本溪市图书馆

5月15日，本钢总机械师党委召开了全体干部会议。党委书記李云龙同志就整风問題和召开职工代表大会問題，做了布置。
  关于整风問題，党委认为首先必須学好整风文件，搞通思想。要求干部从現在起重点的学习人民日报社论——“全党必須认眞学习正确处理人民內部的矛盾”和“为什么要整风？”等三个文件。通过这三个文件学习，使干部从思想上領会到如何正确的对待人民內部矛盾問題的方法。
  党委认为，党委所要完成的任务和总机械师体制之間还存在着矛盾。因此，召开职工代表大会只能由所属各单位单独进行，党委派工作組协助。为了对这一工作集中領导力量，和取得经验，会议决定在6月中旬先由第二机械修配厂和机电安装車間分別先行召开。
  会议认为要給整风和开好职工代表大会奠定下稳固的思想基础，党委对广开言路，大胆鳴放也創造了条件。目前正在安派工作組成員，拟定召开技术人員，技术工人，徒工，……等类人員的小型座談会；同时，还要对全系統的人員进行一次民主集中制的敎育，提高全体人員的主人翁責任感，让所有的人員大胆的鳴，大胆的放。
  鋼廠党委已开始行动
  钢厂职工最近几天正滿意地討论房子的分配。这是钢厂党委解决人民內部矛盾的措施之一，是7日召开的党委常委会议确定的。
  在这次常委会上首先傳达了市委对正确处理人民內部矛盾的工作布置，接着分析了本厂存在的內部矛盾問題。討论中提到当前钢厂在充分发揚民主，关心职工生活，轉业軍人的处理，工資奖励，技术人員的使用等方面，都存在迫切需要解决的問題。所以他們确定召开职工代表大会；召开技术人員大会；領导干部參加体力劳动；挤出钱来为职工修建住宅。
  确定的这些措施，最近党委正在努力实現。职工代表大会确定在6月下旬或7月初召开，所以党委現在正进行职工代表大会的宣傳和硏究总結大会資料等准备工作。技术人員大会預定在本月下旬召开，現正組织技术人員反复座談，做好会前酝酿，幷在15日成立了筹委会。此外党委已初步与行政硏究确定从厂的財政开支中挤出二万四千元钱，采取自建公助，群众互助的办法，解决职工住宅約三百余戶。最近两天党委已向群众进行了动員，幷且厂領导干部在上星期日參加体力劳动为修建这批住宅搬运了木料。职工群众在討论中說：“这回可能解决問題，早这么干就好了！”对于加强思想政治工作，加强对职工的共产主义敎育解决存在的矛盾問題，党委正在硏究如何全面的开展起来。
  彩屯煤礦召開干部座談会
  最近，彩屯煤矿召开了干部座談会，以毛主席讲話精神揭发企业內部矛盾。在座談中，大家都无拘束的暢所欲言，揭发了組织机构和生产之間的矛盾。
  有人认为設立区域工程师的目的是为了加强領导，代替矿长执行任务。而实际上区域工程师成了上傳下达的机关，解决問題极不及时，引起段里对工程师不滿。有人說，这是矿里缺乏硏究和放松領导的結果。
  互相协作不好，計划安排不实际，这也是生产中的一个矛盾，但这是矿領导的官僚主义造成的，如科与科，現場与科室行动不一致，而矿里也沒有及时检查糾正。又如溜子事故多，矿里也沒有认眞总結经验敎訓。
  很多人认为矿里的攤子大，单位多，掌子面少，形成生产人員不集中，解决問題不及时。因而有人提议把現有的段变成区，縮小战线，按掌子配人，扩大掌子面。