本溪市图书馆

本溪市、县手工业社（組）的工資調整工作，已在3月末結束。每个社員的工資平均增长了11.6%，应补发的工資也以先后領到手。
  手工业社工資調整工作，是从去年第四季度开始的。经过这次調整，基本上扭轉了手工业社自合作化高潮来存在的工資混乱現象，使全市、县的93.59%社員增加了收入或保持了原来較高的收入。在这次工資調整过程中，很多社重新确定了产量定額、計划单价和改进了考工晋級等制度。如縫紉业社这次根据产品制作技术的繁簡訂出了不同的計件单价后，旣使工資趋于合理，也激发了社員的工作积极性，避免了过去“巧活人人搶，难活都不干”的現象。
  在这次工資調整的同时，还适当的安排了社員的家庭輔助劳动力，以增加困难社員的收入和解决他們的生活困难。如平山区印染小組和溪湖区縫紉社两个单位就先后安排了十六名。此外，有些社还减少过高的积累比重来增加社員收入。
  通过这次工資調整，社員們对合作化的优越性都有了新的认识，提高了生产积极性。如油漆社有些社員过去看到单干戶的收入暫时多了一些，就想退社单干。而現在却不是这样了，社員們工作热情都很高。平山区第三縫紉社黃鵬耀社員不但自己那一份工作做的好，还能主动帮助其他社員工作。
  （方、黃、潘）