本溪市图书馆

当前，在整編工作中，遇到这样一个問題，就是有的領导者不愿把本单位的干部下放，充实基层；有些干部不愿意到基层去，不愿做更具体更接近群众的工作。这应当被认为是一种不正常的現象。
  党提出的精简上层，充实基层，加强基层的工作这一方針是完全正确的，任何借口而不加强基层工作，或不愿到基层去的思想，都必須克服。什么是基层呢？这就是工厂、矿山、商店、学校，总之逐級类推的下級工作（生产）单位就叫基层。俗語說：“万丈高楼从地起”。要把我們的事业办好，就必須把基层工作做好。因为基层是与群众接触机会最多、影响最大，最能直接推动工作的地方。基层工作做好了，一切工作就有了坚实的根基，所以，基层是整个工作的基础。对被分配到基层去的干部来說，到基层去，一方面充实了基层干部力量的不足，另一方面，也可以使自己在具体实践中，受到更多的鍛炼，不断地提高政治思想水平。
  有的上层領导单位，强調本单位的任务重要，不肯或不准备下放干部。領导机关为了硏究情况，掌握政策，需要一定的骨干力量。但也决不能据此而不下放充实基层，当然不严肃的考虑領导机关的工作而盲目下放，使工作受到損失，也是不对的。充实基层的最終目的，也是为了使党的政策、領导的意图更好的貫彻，推动整个社会主义建設事业前进。正确的原則应該是：下放决心要大，步子要稳。
  在整編过程中，有些人調进来，又有些人調出去；有些人原地未动，有些人調动了，这本是正常現象。可是，有些人就认为調动了的就是“編余干部”，这种认识是不对的。組织上分配一个干部到这个岗位或那个岗位，动和不动，都是根据实际工作的需要，根本談不上什么“編余”之类。在整編期間，对于存在这些錯誤思想的干部，領导干部应亲自动手进行思想敎育使他們愉快地走上新的工作岗位。到基层去，打基础，这是一項艰巨而又光荣的任务，我們热誠地希望在整編之后被分配到基层去的同志們，都这样想。