本溪市图书馆

王文臣、岳文举、鄭慶芝
  执行党的集体領导原則，就是要发揮集体的智慧，正确地解决工作、生产中的問題。
  去年10月，第一炼鉄厂二高炉內結瘤，经党委会討论硏究，决定停止生产，炸除炉瘤。但是炸了三天，由于在操作上不一致，因此工人們累得够嗆，炉瘤还只炸掉三分之一。就在这时，行政領导沒有认眞分析原因，也沒有提到党委会討论，就认为这样干下去会拖长时間和发生事故。于是，未采納群众意見，停止了炸瘤工作。这个决定不仅遭到很多职工的反对，同时恢复生产后，还发生炉况不稳，炉瘤迅速上长的严重情况。結果不得不重新采取“洗瘤”的补救办法，但已严重地影响了生鉄产量。
  党委会考虑到，这是种违反集体領导原則而带来的危害。在一次党委会议上就检查了这个問題。会上批評了个人决定重大問題的錯誤思想，进一步明确了在制訂与貫彻党的决议时，在处理日常工作的重大問題时，都要经过党委会的集体討论和硏究。这个会议，統一了委員間的认识。另外，根据存在的問題，又采取了健全党委制和个人分工負責制等措施。
  这以后，集体領导制就有了加强。如去年12月下旬，二高炉洗了两天炉瘤。如果再洗下去就要完不成全年生鉄計划了。可是，行政領导仍坚决主张洗。认为反正迟早总要洗，不如一次洗掉。在这时，党委会就深入群众了解，而群众的意見都不主张继续洗，幷想出很多旣完成任务又稳定炉瘤的好办法。据此，党委就召开委員会议，專門討论了继续洗瘤还是停止洗瘤的問題。会上经过爭论，一致认为还是停止洗瘤的好处多。这样，原先坚决主张洗瘤的委員，一听大伙的意見比自己的主张正确，于是也不再坚持自己的意見。眞是“集体的智慧胜个人。”当党委会的这个决定执行后，就鼓舞了职工群众的积极性，节約了焦炭，超額完成了全年的生鉄任务，幷对防止高炉結瘤問題也积累了一些经验。
  上述事实說明，加强集体領导，重大問題都经过党委会的集体討论，只会給工作和生产带来莫大的好处。