抚顺市图书馆

抚矿车辆修配厂党委联系实际学习叶剑英同志在国庆三十周年大会上的讲话，进一步端正思想路线，领会和掌握叶剑英同志关于评价一个单位和一个人，都要以对现代化建设直接或间接作的贡献如何，作为衡量标准的讲话精神，从而把全厂职工的思想和行动统一到四化建设这一中心任务上来。
  这个厂的党委班子成员和厂级领导干部在学习叶剑英同志讲话过程中，组织科报上来一批发展新党员名单，其中有二车间工人高德祥。这个同志工作埋头苦干，思想要求进步，早在一九五八年就积极申请入党，十几年来一直是厂和局里的先进生产者和劳动模范，但因其父亲的严重历史问题，他的入党申请虽经党委多次讨论都未批。这一次，他们认为，看一个人是不是先进，够不够党员标准，首先要看他是不是献身四个现代化，为四化建设作的贡献如何。家庭出身当然要看，但决不能搞唯成份论。因此，全体委员一致同意批准高德祥同志入党。
  这个厂党委在学习叶剑英同志国庆讲话过程中，坚持边学边改，发现问题及时纠正。最近，他们取消一项不合理的奖金分配规定，受到了职工们的欢迎。这个厂一车间是全厂的重点车间，承担全厂车辆修配任务的百分之七十到八十。过去，党委为了照顾这个车间的情绪，规定其他车间任务完成的再好，奖励额也不许高于这个车间，影响了其他车间职工的积极性。这次，厂党委宣布以对四化建设所作的贡献大小作为评价工作、分配奖金的标准，改变了不许突破重点车间的贯例。九月份，二车间和转向架车间生产任务完成的都比一车间好，党委就确定这两个车间比一车间相应的多拿奖金。工人们高兴地说：“取消了重点照顾奖，多劳多得，按劳分配的原则，这回真正在我们厂兑现了。”