鞍山市图书馆

【新華社北京5日消息】中華全國總工会最近〓工会各級組織發了一个關于工資改革工作的指示。
  这个指示在闡釋國务院關于工資改革决定的原則和意义之後說：工資改革是当前的一項重要任务，是關系生產發展和每个職工切身利益的一件大事情。因此，工会各級組織必須十分重視这件工作，發動和敎育群众，監督行政正確地执行國务院有關工資改革的各項規定。同時，在这次工資改革中，要求对職工群众廣泛深入地進行工資政策的敎育，提高職工群众的社会主义覚悟，進一步鼓舞職工群众建設社会主义的積極性。
  指示說：工会各級組織要在党委統一領導下切实地做好以下幾項工作：
  第一，对職工群众進行廣泛深入的宣傳敎育工作。着重宣傳工資改革的意义和原則，使職工群众懂得生產提高和工資增加的關系，懂得什麽叫做按劳取酬。
  第二，發動職工群众積極参加工資改革工作，支持工資改革的各項措施，監督行政正確地执行國务院「關于工資改革的决定」。工会基層組織要組織群众認眞討論工資改革方案，学習新的技術等級标準。
  工会基層組織在工資改革的过程中，还要切实地把群众監督制度建立起來。
  第三，在工資改革工作中，必須充分發揮工会的組織作用，幷且發揮各工作委員会特別是工資工作委員会的作用，防止少數脫產幹部單幹。在工資改革工作中，工会基層組織应該設立接待室（站），由工資委員会委員在業餘時間輪流値班，接待群众，听取群众的意見和要求，解答群众的疑問。
  第四，工会各級組織应該認識到这次工資改革只是合理地改革工人的工資等級制度和職員的工資制度，要澈底实現按劳取酬的原則和最大限度地發揮工資的物質鼓勵作用，还有賴于廣泛实行計件工資制度和建立獎勵工資制度。
  此外，工会組織必須加强对工資政策执行情况的檢查和監督，發現問題，及時提出改進的意見。幷且，要加强对生活必需品供应的監督，積極地帮助行政解决有關職工的生活福利問題，以保証職工实际收入的增加和生活的改善。
  这次工資改革增加工資較多，國家財政支出加大，因此，工会組織要發動和敎育職工更加努力提高生產，以保証今年提高劳動生產率計劃、降低成本計劃和上繳利潤計劃的完成。