鞍山市图书馆

「当个工長，生產要指揮，技術要領導，那顧得上做思想工作。再說，那也不是我們行政幹部的事」。沒做思想工作以前，我總这样想。
  在工業高潮中，党組織吿訴我，用說服敎育的办法領導工人，是行政幹部搞好生產的重要手段。咋一開始，我眞有點不相信。
  那時候，正赶上別的班生產都比我們好。我們班有時候一月要出半點鐘到一點鐘的事故時間。不是翻爐，就是煉爐，再不就是待熱。我眞不知道想啥办法好。反正是，見了李玉庫下鉄不及時，就嚷嚷：「你这样幹不行呀！」見袁志道裝料不及時，就批評：「你的工作为啥抓不緊。」結果問題沒解决，同志們背後說我「官僚」。这回我們班党員分头摸了群众的思想，在党小組会大伙兒仔細一分析，我才知道，凡是活幹得不好的人，都有原因。由我負責帮助的石宝珠就是。党小組会分析，他不好好幹，原因是他家庭富裕，不指望工資生活，掙錢光零花。头年丢了一塊手錶，回家賣了一口肥猪，又買了一塊。大伙兒都說，主要得帮助他提高工人的責任心。起初，我找他談，他不啃气。有一次，他翻爐不及時，影响了半點鐘，这半點鐘，就給國家少軋一百四五十根鋼材。在行政会上，我对他進行了嚴格的批評，会後，緊跟着就找他談話。他明白了因为自己的大意，給國家造成了这样大的損失，心裏也难过。往後，我再帮助他，就入門了。翻爐時間少了，一有空，还到爐前去帮着拉鉄皮、淸扫。还抽空把推料减速机擦得凈亮。这样，我才了解到思想工作的重要，注意了做思想工作。
  根据这一段的思想工作，我認識到，过去强調沒時間，那純是个藉口。要是眞正重視思想工作，在党小組的帮助下，誰都应該做而且有時間做的。業餘時間可以做不說。就拿工作時間來說吧，換套輥、軋輥、調整質量的当間，常有十分廿分的閑空工夫。再是，我体会，一个行政幹部，凡事都用說服敎育的办法去做，確实很重要。有一回压延換輥，要求加熱爐在兩小時內把鉄皮打凈。可是加熱爐工人不够，得找人帮忙。这工夫，鋼坯工人已經下班，正在休息室裏唱戲。要是过去，我去就下命令。能不能都來，那当然是問題。这回我進屋就說：「同志們，咱大伙來唱个群英会吧。」大家都楞住了。我又說：「为了不影响压延生產，要大家帮助加熱爐挖鉄皮。咱到那去比賽誰挖的快吧！」沒等我說完，就都一窩蜂上去了，都幹得很欢。