鞍山市图书馆

本市積極進行工資改革工作。市劳動工資委員会办公室，已从4月下旬起正式办公。4月20日在中共鞍山市委擴大会議上，傳達和硏究了中央工資会議精神，幷在工資改革委員会領導下成立了办公室，具体領導与掌握工資改革工作；同時，確定了工資改革分为三个步驟來進行：第一步編制全市工資方案；第二步做好各項工資改革準备工作；第三步進行工資改革工作。現已根据中央及省頒發的工資标準草案和本市具体情况，拟定了本市各產業工人1956和1957年兩年的工資改革方案，幷分別送省与中央平衡批準。目前正積極進行工資改革的各項準备工作，如建立和健全工資改革机構，訓煉幹部，根据草案進行初少測定工作。
  为了便于將來更好的貫徹新的工資标準，改革那些不合理的工資制度，幷進行了有關今後工資方面的調查硏究工作：首先了解和搜集現行的工資工作中考工評級、貫徹定額等情况和存在的問題的資料以及職工的意見和反映；其次是根据生產發展的需要，硏究現行的津貼、獎勵等制度，以便修改、取消不合理的部分和建立必要的各种制度；再次是硏究和改進職工生活福利工作：通过典型調查了解職工各項開支的比例關係，硏究生活費指數和物價指數：主要的物價和房租水电費、公用事業等價格，分析其中不合理的因素，提出改進措施，督促各企業單位制定技術标準和晋級制度。
  根据國务院决定，新的工資标準不論何時改革完畢，一律从今年4月1日起計算。