鞍山市图书馆

郊區各高級農業生產合作社，普遍存在着非生產人員过多現象，很多社的主任、委員、隊長等領導幹部，不参加生產，而且也不檢查生產。三區大紅旗鄕紅旗社共225戶，275名劳動力中，不参加生產的幹部就有8名，其中有正、副主任4名，会計3名，采買1名。除正主任確定脫產，会計需要管理業务外，其他人只在社里作一些零碎活，而在晚上，却記上10.5分的工；2名会計足够了，却非要3名不可。有些社幹部，連社內生產定額存在很多問題都不了解。沙河鄕东联社不但4名主任、財务、監委各1名不参加生產，6名隊長也不参加生產。因此，引起社員的不滿，群众反映說：「都是大幹部，都脫產，就得咱們給背苦！」
  当然，許多社剛轉入高級社，社大、人多，生產領導水平赶不上去，缺乏領導大社經驗等等，都存在或多或少的困难；但主要的还是領導分工不明確，沒有建立必要的制度所造成的。
  因此，各級党組織应帮助各社建立明確分工的制度，减少非生產性人員。