鞍山市图书馆

目前，我市廣大職工的政治積極性和劳動熱情空前高漲，許多人要求参加共產党和靑年团。据鞍建所屬11个單位的統計，僅工程技術人員和職員要求入党的就有1,642人，占这些單位技職人員總數的34.38%。因此，擺在党組織面前的迫切任务，就是如何加强建党工作，將在高潮中涌現出來的具备入党条件的先進分子吸收到党內來，壯大党的隊伍；对那些尙不具备党員条件的人，給予具体帮助，使他們实現自己入党的願望。
  但是，目前少數單位党組織忽視这个工作。他們說：「現在搞高潮，工作这样緊張，哪有時間搞建党？」这些人把領導高潮和建党工作对立起來，認为搞建党会影响高潮。因而他們就不过問建党工作。高爐工程公司動力工地有40名職工要求入党，可是党支部沒人过問这件事，因此銼伤了这些人的政治積極性。許多單位党組織在工作忙的藉口下，忽視建党工作。在他們看來，建党工作成为可做可不做的事情了。地質公司党委从去年到現在，党委会从來沒有正式討論过建党工作，甚至今年2月份各支部先後通过了12名优秀分子入党，交給党委会討論審批，党委仍一直强調沒有時間，拖延不作处理。第二礦山公司的事实証明：建党工作与領導工業高潮幷不矛盾，相反，由于他們在高潮中注意做好建党工作，及時吸收了18名具备党員条件的職工入党，大大鼓舞了職工的劳動熱情和政治積極性。進一步推動了高潮的發展和鞏固。因此，任何認为搞建党工作会影响高潮領導的論調，都是沒有根据的，因而也是錯誤的。
  我們党是十分重視党的建設工作的，党的隊伍的不断擴大和發展，是革命勝利、完成經济建設任务的根本保証。幾年來，在党中央的正確領導下，我們的建党工作是有一定成績的。保証了鞍山建設任务的完成。但是我們也应該看到，我們这方面工作距党的要求和建設事業需要，相差很远，仍存在許多缺點。党員不僅數量少，同時分布也很不平衡，有的科室、班組根本就沒有党員。我們应該認識到这种情况：我們不僅担負建設鞍山的任务，同時还担負为新的鋼鉄基地培养幹部的任务。幾年來基本建設單位为新的鋼鉄基地輸送出大批領導骨幹和施工骨幹，这些骨幹力量絕大多數是共產党員，这就使我們鞍山基本建設單位的党員力量相对的减少，幷且我們今後將不断地往外地輸送党員幹部和工人，如果我們不積極做好建党工作，就不能很好地完成鞍山的建設任务和輸送幹部和工人的任务。
  应当指出：有許多党組織負責人在党的建設工作方面也存在右傾保守思想，特別是对工程技術人員和職員的入党表現得更加明顯。他們認为技職人員政治經歷和社会關係複雜，因而不願吸收他們入党。的確，少數工程技術人員由于出身于地主、資產階級家庭，政治經歷、社会關係是比較複雜的。但是絕不能因此就不在这些人中發展党員。可以肯定地說，大多數技職人員的政治經歷和社会關係幷不太複雜的，即使有少數人眞是複雜，只要党組織認眞調查分析，也是可以弄淸楚的。因此，問題不在于这些人的政治經歷和社会關係的複雜与否，而在于党組織的工作。許多党組織对这些人的政治經歷、社会關係，不做調查，坐在办公室裏空喊「複雜」。这种官僚主义作風，必須澈底扭轉。
  当然，这幷不是說可以不顧党員标準和降低党員条件，去發展党員。共產党的坚强力量，不僅在于党員的數量，而首先在于党員的質量，在于每个党員的高度共產主义自覚和对待党的事業的無限忠誠。因此，在克服某些右傾保守思想的同時，还必須坚决执行党章規定，对每个要求入党的人的政治面貌和社会關係進行嚴格考查，以防坏分子投机鑽入党內。