鞍山市图书馆

無縫鋼管廠党委於1月13、14兩天，在53人的党委擴大会上，傳達了市党代会決議和市委党員幹部会的精神。在党委書記做了報吿並分組討論後，就分組進行人人自我檢討。小組檢討会結束後，大会發言这一天，主要是由各組問題較多、檢討不深刻的党員再做檢討。据說，以後由党委做總結。这就是無縫鋼管廠党委貫徹市党代会決議的第一步。
  市委指示得很明確，貫徹党代会決議主要是在廠礦長和局处長以上幹部中進行，因为这是轉変党的思想作風，保証提前完成五年計劃的關鍵。但是無縫鋼管廠党委並沒有这样做。这从党委書記在党委擴大会議上所做的報吿中也可以看出。報吿着重揭發批判了党內——中層幹部和一般党員存在的驕傲自滿、忽視政治和党的領導、个人主义以及右傾保守思想；对党委存在的問題只做了一般的叙述，党委書記本人的問題更是一筆代过。緊接着，就要求到会幹部「必須虛心檢查自己，澈底淸算自己的資產階級思想」。報吿自始至終沒有把領導問題擺出來，也沒有動員与会同志大胆揭發領導缺點和錯誤，帮助領導轉変思想作風。所以有些同志反映这个報吿不解決問題。
  市委工業部給無縫鋼管廠党委指出貫徹党代会決議沒有着重檢查領導的偏差後，党委書記才於20日在党委委員、少數支部書記等幹部会上進行了檢討。大家提了一些意見後，就覚得和党委書記之間的關係進了一步。可惜这样的感覚只限於少數同志，而無縫鋼管廠的領導幹部仍然沒有決心和勇气讓自己的思想和群众見面。他們的理由是「党委同志了解，下边同志不了解，提不出什麽意見」。应該說，这种認識是不正確的，其思想实質是旣不相信群众，又怕群众揭發自己的缺點和錯誤。党一再敎導我們，要虛心听取群众的意見，因为群众的眼睛是雪亮的，他們不但善於發現缺點，同時还能帮助我們克服缺點。
  無縫廠党委为什麽貫徹党代会決議的第一步就走了弯路呢？主要原因是領導幹部存有驕傲自滿情緖、右傾保守思想，缺乏自我批評的精神。党委書記說，把貫徹的重點放在中、下層的党員幹部中，主要是覚得領導問題不大，報吿中提一下就可以了，而下边問題嚴重。但是就沒有進一步想一想：为什麽下面存有嚴重的問題？市委工業部提出这一問題後，領導上才開始感到「过去只看到下边的問題，看不見自己的缺點；只看到問題的表面，沒有看到問題的本質，更沒有想到应当去挖掘產生問題的根子」。由於存有驕傲自滿情緖，就只看到工作成績，只喜欢讚揚，看不見自己的缺點，即使發現了缺點，也不敢和不願意勇敢地正視它，比如党委書記在報吿中曾經提到：党委政治思想領導薄弱，是由於党委偏於生產業务的領導。很明顯，有關生產業秀的事是行政領導的任务，党委为什麽要去重複或包办代替行政的工作呢？關於这样重要的問題，在報吿中只是提了一下，並沒有作具体的叙述，更沒有具体分析。下边有的支部反映：「为什麽要把一些行政工作提來当党的工作做？幹部的安全鑑定为啥要由支部來搞？」可見類似的問題並不是个別的。像这种嚴重的在党的工作中帶有根本性質的問題，如果不能通过貫徹市党代会決議得到克服和糾正，那末澈底轉変我們党的思想作風又从何談起呢？又如何能实現党对提前完成五年計劃的保証監督作用呢？
  正因为有驕傲自滿情緖，在工作上思想作風上滋長了右傾保守思想，滿足現狀。1955年的生產指标就都是保守的。有的指标計劃半年完成，結果只用了兩个月，为了落得「皆大欢喜」，共至於有意識地把計劃訂得低一些。只看到超額完成任务的一面，看不見由於右傾保守思想給國家造成的損失。市委指示：結合貫徹党代会決議製訂和討論國家計劃，目的就是要求廠礦在批判和克服右傾保守思想的基礎上，製訂出先進而又可靠的生產計劃，無縫廠党委沒有首先在領導幹部中克服这些思想障碍，那未討論製訂先進的可靠的1956年的生產計劃的依据又是什麽呢？顯然，在右傾保守的思想基礎上是製訂不出先進、可靠的生產計劃的。