邢台市图书馆

就业培训 1980年11月内丘县劳动服务公司成立，就业培训是其主要职能之一。起初主要安排进城知青就业、待业青年就业培训。随着政府部门职能的转变，劳动服务公司作为政府职能部门唯一合法中介机构，在对劳动力市场加强管理的同时，还承担职业介绍前培训、劳动力输出人员培训等就业培训职能。到2000年底共进行岗前培训、转岗培训20000余人次，指导、推荐农村剩余劳动力向非农产业转移50000余人。同时从1983年开始，每年向原邢台地区劳动技工技校，输送学生20名左右。1994—1995年，每年可输送学生100名左右，输送单位主要有邢台市技校、邢台市第一技校、邢台市棉纺厂技校、沙河二十冶技校等。
  在岗培训 1993—1994年共进行各类在岗专业培训6期，其中，农村电工280人，乡企业电工34人；1996—1999年进行乡镇小煤矿在岗工人安全教育培训16000多人次。
  职业技能鉴定与培训 为落实就业准入、职业资格证书、劳动预备役“三项制度”改革，内丘县国家职业技能鉴定所于2000年7月成立，它的成立标志着县内劳动保障制度的进一步完善，是实现劳动力资源优化配置、高质量就业并以建立市场为导向的培训鉴定就业机构。其人员设置4人。
  社会力量办学培训 社会力量办学培训主要是培训就业人员促进经济、社会发展和劳动就业的重要途径，它是下岗职工、在岗职工、社会待业青年培训上岗的主要渠道，初为教育部门管理，1999年划归人事劳动局管理。到2000年底共审核批准10家技能社会培训机构，分别为服装培训技校5所，电脑培训技校4所，中医疗法技校1所。各类社会力量办学以来共培训各类人才5000多人。
  待业人员技能培训 主要集中在1989—1994年，每年培训非农待业人员100名左右，主要针对待业人员上岗后的应知应会和劳动保障、劳动权益及基本技能知识进行培训。