河东区图书馆

俗话说，火车跑得快，全靠车头带。一支队伍的发展建设进程，很大程度上取决于它的领导班子。近年来，区综合执法大队迅速成长和发展，不仅成为了城市管理和环境综合整治的主力军，还为河东区经济和社会发展创造了良好的条件、为市民提供和谐的工作和生活环境作出了积极的贡献。这一切成绩的取得自然离不开一个素质高、能力强的领导班子集体。
  在区委、区政府的领导下，区综合执法大队坚持把政治建设放在首位，深化实践以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，全面加强领导班子自身建设，领导班子的执政水平和领导能力得到明显提高。同时，领导班子以科学发展观统领队伍建设，团结带领全队上下，自加压力、奋力拼搏，与时俱进、开拓进取，抢抓机遇、扎实苦干，把加强执政能力建设的重点放在议大事、抓大事上，不断提升城市管理综合执法工作水平，圆满完成了区委、区政府交给的各项执法任务，为建设和谐河东作出了应有的贡献。
  大队党委高度重视政治理论学习，狠抓班子队伍的理论学习，进一步健全完善了考学和考评各项学习制度。坚持中心组学习制度，每周组织1次集中学习活动；坚持利用业余时间进行自学，并要求班子成员每天自学时间不少于1个小时，注重理论联系实际，指导队伍建设。
  党政领导班子配合协作，使工作有序高效进行。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，他们进一步完善了重大事项必须经集体讨论决定的制度规定，坚持和健全了党委集体领导下的领导分工责任制，增强了领导班子的凝聚力。坚持一岗两责、两岗同责，班子成员之间讲学习、讲政治、讲正气，经常沟通思想，集思广益，形成了互相尊重、关心、学习和帮助的良好局面。
  中层干部队伍是大队的中坚力量，在队伍全面建设中发挥着承上启下的作用。因此，大队党委注重在思想上、组织上、作风上加强中层干部队伍建设，保证了中层干部队伍政治上坚定、政令上畅通、作风上过硬。实践证明，大队的中层干部队伍是一支综合素质较高的队伍，是一支经得起各种风浪考验的队伍，是一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，无论是在队伍建设中，还是在完成各种任务中，都发挥了先锋模范作用。
  大队还始终坚持和完善党委领导下首长分工责任制，进一步提高了领导班子的工作效率。大力开展调查研究活动，党委班子撰写的调研文章《关于综合执法工作在构建和谐社会中面临的挑战与对策》被《河东调研》刊用，对指导执法工作发挥了重要的作用。注重联系实际、科学决策，大队党委形成的改进党员发展工作思路和各项议事规则都是在实践中经过反复论证产生的，决策的科学性有力地推动了大队的整体工作。
  在改进了工作作风方面，班子成员认真落实大队党委制定的关于加强和改进党的作风建设的具体措施，每年坚持召开民主生活会，征求基层意见，针对存在的差距，认真抓好整改。在日常工作中，注重面对面的指导，加强与基层干部谈心，基本做到了与中层干部经常谈心，与一般干部定期谈心，每位班子成员坚持每周至少安排一次时间深入基层，加强了对中队解决实际问题的帮助和指导。为进一步改善中队的办公条件，大队党委高度重视，积极开动脑筋、想办法，逐步解决好中队的办公用房，同时积极地想办法提高干部福利待遇，加大干部文娱生活的投入，切实创造好拴心留人的环境。
  几年来，大队共发展党员17名，选拔任用科级领导干部38名，先后有170余人次、10余个集体受到市区的表彰，各中队办公条件得到明显改善，执法车辆和通讯工具得到及时充实，全体执法人员的福利待遇得到不断提高，队伍精神面貌和工作作风得到较大转变，队伍的全面建设取得了长足的进步。大队连续两年被区委评为“十佳”信息单位，先后多次被评为市城市管理统一执法活动月先进集体、市精神文明创建活动先进集体、依法行政先进单位、市治理扬尘污染专项统一执法活动先进集体、市交通安全工作先进单位和市卫生红旗单位等，尤其是在2005年市容环卫系统组织的规范依法行为先进单位评选活动中，大队被评为先进单位并荣获市内六区唯一的优秀组织奖。