河东区图书馆

本报讯 河东区劳动和社会保障局在开展先进性教育活动中，紧紧围绕“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求，进一步发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
  精神面貌有了新变化。通过开展先进性教育，区劳动和社会保障局党员干部的精神面貌焕然一新，大家自觉地把践行“三个代表”重要思想落实在日常的具体行动中，讲理想、讲团结、讲奉献。全局党员干部积极参加党员奉献活动，使企业与群众看到了实实在在的效果。6月初，公安系统要为1000多名交通、公安协管员办理招工录入手续，时间紧、工作量大，如不能及时办理就将影响1000多人享受社会保险补贴。对此，局领导带领就业科的9名党员干部放弃了周六、周日的休息时间，简化手续，提档、录用登记同时办理，克服了数据不清或网上数据不全等困难，仅用两天时间就完成了1000余名协管员的招工录入工作，保证了社会保险补贴待遇得到落实。
  工作作风有了新转变。通过开展先进性教育，党员干部尤其是领导干部进一步增强了宗旨意识，为基层、为企业、为群众服务的自觉性提高了，工作作风明显转变，服务质量明显提高。区劳动和社会保障局领导班子成员带领有关科室的党员干部深入联系点了解情况，破解难题，主动服务。为使春华爱心编织站做大做优做强，局领导多次深入春华街，就人员整合、业务经营、政策扶持进行深入的研究，指导企业做大做强。目前春华爱心编织站已完成工商注册登记，发展了5个分站，吸纳2000名员工从事编织业务，对1000多名员工进行了技能培训。
  各项工作有了新进展。通过开展先进性教育，党员干部按照市委提出的“高水平是财富，低水平是包袱”的要求，立足本岗，开拓创新，争创一流业绩的自觉性增强了，高标准地做好再就业、调整劳动关系、维护职工权益等各项工作，千方百计为企业为职工搞好服务，为构建社会主义和谐社会多做贡献。仲裁科积极探索维权的途径与方法，取得维权新成效。在受理劳动争议仲裁案件时，加大调解工作力度，促成争议双方和解，既维护了企业和职工权益，又促进了劳动关系的和谐；监察科认真做好群众举报投诉查处工作，今年以来，立案查处53件，为312名职工追回拖欠的工资15.3万元，押金1.58万元；岗位开发取得新突破，全局在岗位开发中坚持四围绕：一是围绕经济增长点开发就业岗位。二是围绕社会需求开发就业岗位。三是围绕安置困难群体开发公益性岗位。四是围绕择业观念教育推进开发岗位，促进了再就业工作的开展。今年1—5月份全区创造就业岗位8539个，完成全年任务的47.4％，安置“4050”人员4503人。发展劳服企业4家，服务型企业11家，公益性再就业公司9家，发放再就业优惠证1652个，为193名失业人员发放自谋职业补助62.4万元，为115人办理小额贷款251万元，落实扶持资金797万元。