河东区图书馆

两年来，河东区市政园林局坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，不断推进市政园林各项事业的快速发展，尤其在精神文明创建活动中取得了明显成果。2003年2月，被市委、市政府授予“天津市文明行业标兵”的称号。此外，我局还一直保持市级“窗口”先进集体、“十五”立功先进集体、综治工作先进集体以及“天津市绿化先进区”、市政设施养护“优胜单位”等称号。8个基层单位均保持市、区级文明单位和各类先进荣誉。
  一、推动市政园林各项事业实现跨越发展。2004年我局各项指标均超额完成。特别是绿地建设，全年共完成90万平方米，为计划的150％，同时还完成了45片旧楼区改造等重大工作任务。新工建设中突出一个“争”字，养护管理突出一个“精”字，工程质量再上新水平，道路优质率达100％；排水畅通率达100％；绿化覆盖率达35.3％，并再次夺得“护绿杯”。
  二、大力开展宣传工作，干部职工思想政治素质明显提高。在加强理论基础学习上，进一步深入开展“三个代表”重要思想和市、区委全会精神的学习，共有12篇专题经验体会文章在天津市各类媒体和会议上发表、交流。
  三、认真落实纲要，思想道德建设明显加强。为进一步贯彻落实《纲要》精神，完善职工道德规范，我局把《纲要》和《规范》印成小册子，发放到职工手中，使之深入人心，同时我局还开展了“争做社会好公民、单位好职工、家庭好成员”的活动，努力推出新内容。
  四、不断加大工作力度，推动创建活动再上新水平。区市政园林局党委积极开展了创建“文明单位”和“文明行业”的活动，并取得突出成果，全局8个基层单位继续保持了市、区级“文明单位”称号（6个市级、2个区级）。在创建“文明行业”上，努力做到坚持高标准、高水平，在保持市级文明行业的基础上，又被评为标兵单位，标志着区市政园林局创建活动再上新水平。
  五、不断加强文化建设，丰富了职工文化生活，提高了职工文化品位。组织职工以身边先进典型为素材自编自演文艺节目，小品《竞选》在首届中国职工艺术节上勇夺金奖。今秋，我局还开展了歌咏比赛、京剧票友赛和秋季运动会等一系列有声有色的文体活动，有力地团结了职工、凝聚了力量。
  六、大力弘扬先进．在抓典型上狠下功夫。在开展评选先进班组、先进职工活动基础上，又在全局一线班组、一线职工中开展了争创“十大文明班组”、“十大文明职工”的活动，并通过召开表彰会、“双十”事迹报告会以及各种形式深入宣传“双十”先进事迹，在全局营造了弘扬先进、学习先进、争做先进的浓厚氛围。
  七、不断加强和改进思想政治工作，做到了贴近职工、贴近生活、贴近实际。我局一线班组实行“三本帐”制度（政治学习、思想工作、家庭情况），同时坚持与为职工办实事结合起来，每年都确定并做好为职工办五件实事。按照“三本帐”反映出个别困难职工的情况，有针对性地解决他们的困难。
  八、立足行业，服务人民、奉献社会。2004年．为改造社区环境建设，区市政园林局新建绿地近10万平方米，完成硬铺装34.4万平方米以及大批排水设施。全局各行业职工积极为群众办好事、解难题，共为中小学校、企事业单位和全区群众办好事200多件。我局排水所信守“零跑冒、零投诉、零曝光”的承诺，被市城建工委授予“情系百姓排水尖兵”称号。在“双拥”活动中，以军民共建为载体，实实在在为驻区部队办好事，为争创“双拥模范区”，推动精神文明创建活动再上一层楼做出了应有的贡献。