河东区图书馆

面向家庭，大力开展新型生育文化建设。坚持把计划生育人口理论、人口国情、法律法规和生殖健康科普知识纳入到党校、市民学校、人口学校的教育教学计划。各局、街道、公司普遍开展了形式多样的基层师资“小课堂”讲课评比活动，推出一批基层师资骨干。开展“婚育新风进万家、共创文明新社区”主题活动。在社区先后开展了楼门栋工程、计划生育六进家庭、社区文化艺术节、新生育文化家庭联谊会、新生育文化家庭教育指导站等五大特色系列活动，真正把“婚育新风进万家”落到了实处。评选表彰计划生育家庭示范户，这一活动已坚持了五年，共评出72户区级计划生育家庭示范户。2002年以来，在示范户的辐射带动下，全区建立了30个“社区家庭教育指导站”。通过“指导站”的形式，发挥志愿者特长，针对社区居民不同的需求分类指导，指导一个，提高一个，带动一片，满足群众多层次、多侧面的生育文化建设需求，得到了越来越多群众的认可。2004年仅区人口计生委就印刷发放宣传册、宣传单25万份，有力地提高了育龄群众对计划生育政策法规、避孕节育知识的知晓率。
  依托社区、共驻共建，深入推进现居住地管理。一是加大了对居住地管理“盲区”控制、监督和排查力度。发动居委会对各社区管辖的楼门院落、住宅底商、自由市场、建筑工地进行摸底造册，实行动态管理，将居住地管理“盲区”控制在最低点。为落实居住地管理服务到位率，在街道开展了以“如何做好居住地动态管理工作”为主题的学习观摩活动，156个社区居委会计生主任参加了学习交流。二是探索建立楼门院长激励机制，2002年全区开展评选“千名优秀楼门（院）长”活动，12个街道组织了楼门（院）长座谈会。2003年由12名优秀楼门（院）长组成演讲团，在社区居委会进行巡回演讲，极大地激发了社区志愿者协助政府做好人口与计划生育工作的信心和热情。三是积极推进企事业单位属地管理。2002年开展了辖区各类企事业单位基本情况调查，规范了分级负责与双重负责的职责范围。重新拟订了《计划生育属地化管理与服务协议书》和《社区计划生育工作共建协议书》，制定了“建立完善社区计划生育工作新机制”的实施方案。各街采取主动上门的方式，与辖区内各类企事业单位协商签订《协议书》，签协议率达93％以上。2003年区人口计生委以大王庄街道、大直沽街道、春华街道为重点，积极探索“属地管理、单位负责”的管理机制，在常州道街探索了民营、私企建立计划生育协会的途径。四是开展了评选“参与社区计划生育工作优秀单位”活动。48个驻区单位分别被评选为区级、街级“参与社区计划生育工作”优秀单位。五是强化流动人口“档案化”规范管理。对流动人口实行同宣传、同服务、同管理、同考核。各街道严把人口流出、流入关。充分利用“流动人口之家”开展特色活动，组织流动人口进行法律知识培训和青春期保健、生殖健康、避孕节育、预防性病、艾滋病等知识教育，通过召开座谈会、研讨会、知识问答、生殖健康查体、游艺活动等，加强与他们的交流，为居住地流动人口解决“生产、生活、生育”实际困难。在百人以上流动人口聚集地南方灯具城建立了流动人口计划生育协会，设立了宣传牌、药具自取箱，为顾客提供生殖健康、避孕节育知情选择、政策法规等针对性的服务，使居住在河东区的流动人口与户籍人口一样享受到计划生育各种服务。