河东区图书馆 内容
2004年，全区共创造就业岗位16546个，完成市下达年度计划的137.9％、区内部调整计划的103.4％。其中，安置“4050”人员6973人，完成年度计划的199.2％，实现了新增就业数量大于新增下岗失业人员数量的历史性突破。
在过去的一年里，河东区按照市委、市政府对就业再就业工作的部署和要求，坚持以人为本，在全面做好扩大就业等各项工作的同时，集中精力全面落实再就业优惠政策、积极创造就业岗位，努力开发公益性岗位，千方百计地做好下岗失业人员特别是“4050”人员的再就业工作。
就业岗位开发与就业载体建设相结合
一是围绕经济增长点，开发就业岗位。随着招商引资力度的不断加大，区劳动和社会保障局等有关部门和单位坚持把经济增长点作为扩大就业的着力点，定期参加招商引资协调会、联审会，及时掌握用工信息，主动提供各项服务。去年，先后为嘉华国际城、沃尔玛超市、好又多餐饮等企业配置劳动力资源1500人。按照“一联盟、二对接、三同时”的工作机制，在岗位开发中提前介入，不断加强劳动保障部门与企业的联系与合作，为企业生产经营提供优质的全程服务。去年共为133个单位提供了劳动人事代理服务。二是积极开发公益性就业岗位，安置“4050”人员。通过多种渠道和形式开发公益性就业岗位3987个，安置“4050”人员3987人，占安置“4050”人员总数的57.1％。按照政府组织、市场运作、统一规范、各为法人的原则，创建再就业公益性公司44个，完成年度计划的440％。通过组建公益性再就业公司，形成了帮扶就业困难群体就业的长效机制，使短期就业转化为长期就业，使分散就业转化起来就业，增强了下岗失业人员的依托感、归属感和稳定是积极开发社区就业岗位。通过政策引导、程序规范，大力〓类社区就业载体，扩大安置容量，共发展社区就业劳动组〓，安置1921人，完成年度计划的170％。春华街道在市、区〓心帮助下，通过创建爱心编织站安置200人。四是加大〓服务型企业、商贸企业政策扶持的力度，扩大安置容〓有关部门共认定劳服企业、服务型企业、商贸企业65〓岗失业人员495人，完成年度计划的106.6％；认定再〓户，安置下岗失业人员130人。
优惠政策宣传与政府扶持相结合
一是广泛宣传再就业优惠政策，鼓励下岗失业人员自主创业、自谋职业。河东区先后为4901名下岗失业人员办理了《再就业优惠证》，其中3167名领证人员实现自谋职业。二是资金扶持。向各街道拨付扶持资金1267.34万元，其中，为扶持社区就业劳动组织的发展拨付资金117.43万元（春华爱心编织站40万元）；拨付公益性就业岗位补贴479万元，拨付社区劳动保障协管员工资、工作站经费523.12万元，劳动保障中心人员经费136.8万元，再就业培训经费11万元。
为支持下岗失业人员自主创业，先后为302人办理小额贷款607万元。为356名自谋职业的失业人员一次性发放失业保险金58万元，为419人发放自谋职业补助费124万元。
生活救助与帮助就业相结合
一是建立困难企业大龄人员灵活就业社会保险补贴制度。圆满完成了区属困难企业及“4050”人员认定工作，共认定2家企业281人，并办理了结算手续。2004年以来，区财政共拨付补贴51.49万元。二是做好救助工作。两节期间，共救助困难群众179户，发放困难补助7.51万元。三是失业保险、低保与再就业联动，优先安置困难群众就业。召开了劳动保障中心主任会，研究落实联动机制，优先推荐安置困难群众再就业。由于较好地落实了联动机制，全区已有1113户共3902人注销“低保”；265人被企业录用后，中止享受“失业保险金”。河东区首次实现享受失业保险人员和最低生活保障人员负增长。
搭建平台与提高水平相结合
一是加强区劳动保障服务中心建设。一方面认真做好区劳动保障服务中心建设的前期准备工作，委托建委进行工程设计；另一方面按照市局统一要求完成了金保二期工程，通过试运行效果较好。二是加强街道劳动保障服务中心建设。认真宣传贯彻了市劳动保障局和区委办公室、区政府办公室《关于加强街道社区劳动保障服务机构职能建设的指导意见》，进一步明确了街道劳动保障服务中心劳动力资源管理、职业介绍、社区就业岗位开发等七大项工作职能，同时规范了各项管理工作流程。三是加强社区劳动保障工作站建设。强化社区劳动保障工作站的管理，规范劳动保障协管员的工作，制定了《社区劳动保障工作站工作职责》等规定。对协管员进行了培训、考核，进一步提高了协管员素质。工作中劳动保障工作站充分发挥了政策宣传、技能培训、就业服务、资源管理、信访接待五个作用。做到了政策送到家、岗位送到人、服务送上门。四是区、街、社区相结合，做好就业服务工作。建立职企联盟，及时为用工单位提供全程服务。区劳动保障服务中心与166个单位建立了职企联盟，各街劳动保障服务中心与社区劳动保障工作站主动走访用工单位，与用工单位建立了联系，当企业有用工需求时优先安置区内符合条件的下岗失业人员。
2004年以来，河东区共为8128名下岗失业人员办理了招工录用手续，比去年同期增长72.9％。搞好职业介绍。区劳动保障服务中心举办免费招聘专场43场，1600个单位进场招聘，25000人次进场洽谈，提供就业岗位12000余个。组织用工单位深入社区举办招聘活动，组织4次协管员回报社会，采集信息免费招聘活动。区、街、社区积极开展“一对一”职业介绍和就业指导，帮助8576名下岗失业人员实现再就业。搞好再就业培训，提高下岗失业人员就业技能和就业竞争力，举办计算机、花卉、烹饪、面点、家政等专业的免费再就业培训班46个，培训下岗失业人员2229人，完成年度计划的111.5％。37名同志参加市劳动和社会保障局举办的首届下岗失业人员职业技能大赛。其中22名失业人员参加中式烹饪比赛，17人进入决赛，占全市进入决赛人数的43％。卢春海荣获第一名，并破格晋升高级烹饪职业资格；梁捷荣获第六名；童立华荣获第十名；八名失业人员获得晋升中级烹饪职业资格。接续社会保险关系，解除下岗失业人员后顾之忧。为10907名失业人员办理了接续养老保险，为586名劳动保障协管员办理了养老保险补贴。为1783名失业人员办理了医疗保险，其中825名参保人员退休后享受医疗保险待遇，为220人次参保失业人员办理了住院手续，为56人办理了特殊病门诊报销手续。通讯员郑淑芬
在过去的一年里，河东区按照市委、市政府对就业再就业工作的部署和要求，坚持以人为本，在全面做好扩大就业等各项工作的同时，集中精力全面落实再就业优惠政策、积极创造就业岗位，努力开发公益性岗位，千方百计地做好下岗失业人员特别是“4050”人员的再就业工作。
就业岗位开发与就业载体建设相结合
一是围绕经济增长点，开发就业岗位。随着招商引资力度的不断加大，区劳动和社会保障局等有关部门和单位坚持把经济增长点作为扩大就业的着力点，定期参加招商引资协调会、联审会，及时掌握用工信息，主动提供各项服务。去年，先后为嘉华国际城、沃尔玛超市、好又多餐饮等企业配置劳动力资源1500人。按照“一联盟、二对接、三同时”的工作机制，在岗位开发中提前介入，不断加强劳动保障部门与企业的联系与合作，为企业生产经营提供优质的全程服务。去年共为133个单位提供了劳动人事代理服务。二是积极开发公益性就业岗位，安置“4050”人员。通过多种渠道和形式开发公益性就业岗位3987个，安置“4050”人员3987人，占安置“4050”人员总数的57.1％。按照政府组织、市场运作、统一规范、各为法人的原则，创建再就业公益性公司44个，完成年度计划的440％。通过组建公益性再就业公司，形成了帮扶就业困难群体就业的长效机制，使短期就业转化为长期就业，使分散就业转化起来就业，增强了下岗失业人员的依托感、归属感和稳定是积极开发社区就业岗位。通过政策引导、程序规范，大力〓类社区就业载体，扩大安置容量，共发展社区就业劳动组〓，安置1921人，完成年度计划的170％。春华街道在市、区〓心帮助下，通过创建爱心编织站安置200人。四是加大〓服务型企业、商贸企业政策扶持的力度，扩大安置容〓有关部门共认定劳服企业、服务型企业、商贸企业65〓岗失业人员495人，完成年度计划的106.6％；认定再〓户，安置下岗失业人员130人。
优惠政策宣传与政府扶持相结合
一是广泛宣传再就业优惠政策，鼓励下岗失业人员自主创业、自谋职业。河东区先后为4901名下岗失业人员办理了《再就业优惠证》，其中3167名领证人员实现自谋职业。二是资金扶持。向各街道拨付扶持资金1267.34万元，其中，为扶持社区就业劳动组织的发展拨付资金117.43万元（春华爱心编织站40万元）；拨付公益性就业岗位补贴479万元，拨付社区劳动保障协管员工资、工作站经费523.12万元，劳动保障中心人员经费136.8万元，再就业培训经费11万元。
为支持下岗失业人员自主创业，先后为302人办理小额贷款607万元。为356名自谋职业的失业人员一次性发放失业保险金58万元，为419人发放自谋职业补助费124万元。
生活救助与帮助就业相结合
一是建立困难企业大龄人员灵活就业社会保险补贴制度。圆满完成了区属困难企业及“4050”人员认定工作，共认定2家企业281人，并办理了结算手续。2004年以来，区财政共拨付补贴51.49万元。二是做好救助工作。两节期间，共救助困难群众179户，发放困难补助7.51万元。三是失业保险、低保与再就业联动，优先安置困难群众就业。召开了劳动保障中心主任会，研究落实联动机制，优先推荐安置困难群众再就业。由于较好地落实了联动机制，全区已有1113户共3902人注销“低保”；265人被企业录用后，中止享受“失业保险金”。河东区首次实现享受失业保险人员和最低生活保障人员负增长。
搭建平台与提高水平相结合
一是加强区劳动保障服务中心建设。一方面认真做好区劳动保障服务中心建设的前期准备工作，委托建委进行工程设计；另一方面按照市局统一要求完成了金保二期工程，通过试运行效果较好。二是加强街道劳动保障服务中心建设。认真宣传贯彻了市劳动保障局和区委办公室、区政府办公室《关于加强街道社区劳动保障服务机构职能建设的指导意见》，进一步明确了街道劳动保障服务中心劳动力资源管理、职业介绍、社区就业岗位开发等七大项工作职能，同时规范了各项管理工作流程。三是加强社区劳动保障工作站建设。强化社区劳动保障工作站的管理，规范劳动保障协管员的工作，制定了《社区劳动保障工作站工作职责》等规定。对协管员进行了培训、考核，进一步提高了协管员素质。工作中劳动保障工作站充分发挥了政策宣传、技能培训、就业服务、资源管理、信访接待五个作用。做到了政策送到家、岗位送到人、服务送上门。四是区、街、社区相结合，做好就业服务工作。建立职企联盟，及时为用工单位提供全程服务。区劳动保障服务中心与166个单位建立了职企联盟，各街劳动保障服务中心与社区劳动保障工作站主动走访用工单位，与用工单位建立了联系，当企业有用工需求时优先安置区内符合条件的下岗失业人员。
2004年以来，河东区共为8128名下岗失业人员办理了招工录用手续，比去年同期增长72.9％。搞好职业介绍。区劳动保障服务中心举办免费招聘专场43场，1600个单位进场招聘，25000人次进场洽谈，提供就业岗位12000余个。组织用工单位深入社区举办招聘活动，组织4次协管员回报社会，采集信息免费招聘活动。区、街、社区积极开展“一对一”职业介绍和就业指导，帮助8576名下岗失业人员实现再就业。搞好再就业培训，提高下岗失业人员就业技能和就业竞争力，举办计算机、花卉、烹饪、面点、家政等专业的免费再就业培训班46个，培训下岗失业人员2229人，完成年度计划的111.5％。37名同志参加市劳动和社会保障局举办的首届下岗失业人员职业技能大赛。其中22名失业人员参加中式烹饪比赛，17人进入决赛，占全市进入决赛人数的43％。卢春海荣获第一名，并破格晋升高级烹饪职业资格；梁捷荣获第六名；童立华荣获第十名；八名失业人员获得晋升中级烹饪职业资格。接续社会保险关系，解除下岗失业人员后顾之忧。为10907名失业人员办理了接续养老保险，为586名劳动保障协管员办理了养老保险补贴。为1783名失业人员办理了医疗保险，其中825名参保人员退休后享受医疗保险待遇，为220人次参保失业人员办理了住院手续，为56人办理了特殊病门诊报销手续。通讯员郑淑芬
