我国拥有12亿人口,为如此庞大的人口群作好养老准备,其任务之艰巨可想而知。而且,我国的社会保障体系正处于转轨时期。据统计,1995年,我国60岁以上老年人口以占总人口的10%,到2025年,这个比例将增加到22%。
由于社会养老水平很低,企业养老需以职工在企业就业为前提。而在目前许多人不得不面临阶段性失业或暂时性失业的困境,出现生活一时无着的难题。而且,即使一辈子稳定工作后靠退休金生活,也难免会使生活水平有所降低。以北京市为例,两年前该市统计局城市社会经济调查队对500户党政机关、企事业单位的离退休职工家庭进行了抽样调查,其中退休人员85%,离休人员10.4%,退养人员4.6%。过去4年间,这些离退休职工从原单位领取的退休金及其他补贴累计增长32%,年均递增7.2%,实际增长幅度低于在职职工19.9个百分点,实际递增速度低于在职职工3.7个百分点。被调查家庭月均总收入仅相当于全市平均水平的68.7%,低于全市水平31.3个百分点。如果无子女资助,又无个人养老金来源,经济拮据生活困难自然也就在所难免了。因此,趁年轻时收入丰厚或收入稳定时,选择一些合适的养老保险,为以后多做一点准备,无疑是既明智又必须的。