河东区图书馆

现年37岁的霍峰可以用“年轻有为”四字来形容。他1997年参与创办大通建设公司，并开始从事房地产开发经营；2001年组建大通建设集团。几年来，大通建设集团在天津市已颇具规模，2000～2002年连续三年获得“天津市百强私营企业”称号。该企业系2001年度河东区城建系统纳税先进单位，2001年、2002年“河东区光彩之星”，还是河东区重点保护单位和河东区劳动再就业十佳企业。
  霍峰所带领的团队——天津市大通建设集团，已发展成为天津市房地产开发企业20强之一，且具有房地产开发二级资质。大通建设集团于2001年8月正式组建，是以房地产开发为主业，其紧密层系横向发展与主业相关的建筑环境设计、装饰工程、商业地产经营、住宅产业化系统研发等产业，并介入了预期10年后的朝阳行业，为企业今后的长期可持续发展预留了“管线”。
  几年来，霍峰带领大通建设集团的员工成功地开发了大通大厦、大通时尚花园、大通绿岛家园、大通商贸广场、大通公寓等数个住宅小区、民用、商住公寓和公共建筑体，总开发规模近百万平方米，同时以上乘的产品、全新的居住理念、建筑和住宅文化在天津市场上形成了名闻遐迩的“大通建设品牌”。大通建设集团在进行住宅产品开发的同时，又相继开发了大通商贸广场和蓟县湖地山庄两个项目，使大通建设集团在商业地产开发经营，旅游度假地产等方面的开发也取得了极大成功。
  大通建设集团是由大通租赁分公司、具有二级建筑装饰工程资质的大通装饰工程公司、具有二级资质的大通物业管理公司、大通置业公司、具有设计甲级资格的艺豪环境设计公司、艺新达钢结构公司、怡通清洁公司、大通会馆酒店公司、会园宾馆等9家企业组成的，已成为具有多项高等级资质的专业集团；是一家以资产为纽带，实行经营一体化的有限责任公司。大通建设集团自成立以来在短短的几年里，从小变大，创造了民营企业快速发展的样板，奠定了成就更大辉煌的坚实基础，而这些成绩的取得是伴随着霍峰的心血和汗水。
  海尔集团老总张瑞敏有句名言：“海尔人永远都是战战兢兢，永远都是如履薄冰。”大通建设集团从1997年开始初创到现在，从做地产项目到今天，可以说发展高速。但在发展过程中也遇到过很多问题，交了不少“学费”。霍峰总是说：“大通建设集团发展如此高速，没有什么秘诀。要说有的话，就是踏踏实实做事，老老实实做人。”这么多年来，“客户最大化”一直是大通建设集团孜孜以求的目标；“持续不懈地努力”、“客户价值最大化，崇尚生命与自然的和谐”是大通建设集团的产品理念。产品是企业发展的“基础线”，制度是推动企业发展的“保障线”，品牌是企业可持续发展的“支撑线”，企业核心文化与理论是企业发展的“生命线”。大通建设集团在做产品时，是用思想打先锋，用系统的专业力量来整合规划设计产品，以高效、高素质的队伍进行贯彻落实，用人性的心理服务体系来赢得客户的认可，从而体现产品的价值。大通建设集团是一个专业的房地产开发企业，是天津住宅文化的积极倡导者之一，它以其独具特色的产品文化跻身天津房地产开发领域前列。大通建设集团2000年、2001年、2002年连续三年进入“天津市100强私营企业”前20强，2002年被《今晚报》评选为房地产十大明星企业。2003年被行业协会——天津市房地产开发企业协会评定为天津市房地产开发企业20强。
  霍峰是一个被朋友们期待打100分、却总是要求自己先打满60分的人；一个首战告捷屡战屡胜、却给企业提出“先求生存、后求发展”口号的房地产开发公司老总。在他的带领下，大通建设集团取得了骄人的成绩。2001年、2002年大通建设集团共上缴税收1435万元，提供就业岗位千余个。在20世纪90年代因国有企业改制，一时间社会上出现了很多下岗失业人员，霍峰急政府之所急，想政府之所想，努力创造条件和就业岗位，组织大通建设集团旗下的怡通清洁公司积极拓展业务领域，广泛吸纳下岗职工和失业人员，成立至今累计提供就业岗位300余个，在清洁服务领域获得好评和广泛赞誉。霍峰经常对员工说：“企业是社会的。”他非常关心和支持社区的工作，组织促成物业公司成立党团工会组织，积极参与向阳楼街组织的各项活动，2003年支持非典疫情防治救助捐款10000元。
  作为集团总裁的霍峰，深知知识积累是企业发展的必经阶段，必须扎扎实实地做好每一个发展阶段的工作，循序渐进。他将大通建设集团未来的发展目标设定为扩大资本积累，进一步完善法人治理结构，主动拓展相关业态，全面启动商业地产经营和管理，按照国际操作模式，逐步介入资本市场。目前，大通建设集团本着“诚信、服务、务实、创新”的精神，锲而不舍，励精图治，全心投入，鼎力打造大通建设专业化地产公司的品牌。