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本报评论员
  抢抓机遇，跨越式发展，这是时代的要求，人民的愿望，战略的选择。实现跨越式发展，不仅是一个重大的经济问题，也是一个严肃的政治问题。市委七届七次全会指出，实现跨越式发展，最终取决于各级领导干部的认识水平和领导水平。能不能做到速度快，水平高，这是对各级领导班子、领导干部能否承担起跨越式发展历史重任的现实检验，也是考核各级领导班子和领导干部政绩的重要依据。
  要承担起跨越式发展的重任，就必须认清形势，振奋精神，切实增强跨越式发展的紧迫感和责任感。发展是硬道理，发展是各项工作的主题，是解决一切问题的关键。当今形势和环境，经济快速增长，竞争日益激烈，给各行各业带来了新的发展机遇和严峻的挑战。全国各地区、全市各区县都在抢抓机遇，竞相加快发展，你追我赶形势逼人。我们在发展，别人也在发展，只有抢占经济发展的制高点，使自己发展得更快更好，才能缩小与先进地区的差距，缩小与同行业之间的差距。按照跨越式发展的总要求，速度慢了不行，低速度就等于停滞不前；水平低了更不行，速度要靠水平来保证。各级领导班子、领导干部必须清醒的认识形势，深刻理解跨越式发展的科学内涵，增强发展的紧迫感，下大决心抢抓机遇，追赶先进。无功便是过，平庸就是错。各级领导班子、领导干部还要牢固树立“为官一任，促一方发展”的责任感，紧跟形势发展的需要，创造性地开展工作，干出成果，干出业绩。
  要承担起跨越式发展的重任，就必须刻苦学习，勇于实践，切实提高驾驭跨越式发展的能力。主动适应变化了的环境，尽快提高驾驭跨越式发展的水平和能力，这是当前各级领导班子、领导干部面临解决的一个紧迫课题，也是关系到能否实现跨越式发展的大问题。各级领导班子、领导干部要始终坚持用邓小平理论武装头脑，自觉地以“三个代表”重要思想为指导，进一步提高思想政治素质，拓宽加快发展的战略眼光，提高超前思维和统揽全局的能力。要不断用市场经济知识、现代科学知识和先进管理知识丰富自己，开阔视野，把握规律，彻底突破一切阻碍前进发展的旧思想、旧观念、旧框框的束缚，切实增强机遇意识、竞争意识、创新意识、发展意识和大局意识，大胆探索，勇于实践，用发展的观点看待条件，用创新的精神破解各种难题，用全面上水平的标准组织和推动各项工作，切实承担起跨越式发展的重任。
  要承担起跨越式发展的重任，就必须率先垂范，真抓实干，切实把跨越式发展的目标落到实处。定一个拼一拼、跳一跳才能够得着的目标，还是定一个保平求稳、轻而易举就能实现的目标，反映了各级领导班子、领导干部的工作标准，也体现了各级领导班子、领导干部能否领导实现跨越式发展的魄力和胆识。实现跨越式发展，就必须制定好跨越式发展的目标，落实好跨越式发展的举措。各级领导班子、领导干部在跨越式发展的实践中要肩负起重任，就必须在思维方式、精神状态和工作作风上有一个新的大的变化，脚踏实地，真抓实干，重实际，务实事，求实效；就必须率先垂范，以身作则，想在前，干在先，切实把经济和社会各项事业跨越式发展的目标落到实处，真正成为能够带领职工群众实现跨越式发展奋斗目标，经受住各种考验的坚强集体和组织者、指挥者。