西青区图书馆

普通教育
  机构人员概况2012年，西青区教育局内设：党委办公室、行政办公室、人事科、普通教育科、德育科、体卫科、财务基建科、幼教科、法规保卫科、成教职教科、工会、督导室。有工作人员42人，皆为行政编制人员。
  领导班子主要成员：
  党委书记 高向军
  局长 高向军（2012.02免）
  安玉静（2012.02任）
  党委副书记 安玉静（2012.02任）
  杨桂玲
  纪委书记 杨桂玲（兼）
  副局长 牛在景（正处级）
  王福盛（调研员）
  李连军
  教育概况 2012年，西青区有中小学43所，其中中学11所、小学32所，在校学生40792人。其中中学15445人，小学25347人；职专2所，在校学生2352人；幼儿园68所，其中国办幼儿园2所，在园幼儿10170人。以及教师进修学校、启智学校、体育学校。其他还有教育考试中心、劳动基地、老年大学、少年宫、教学装备站、教研室、教研室、校办产业服务中心。全区在岗教职工3939人，其中中学1486人，小学1932人，职专146人，幼儿园93人，其他职工282人。
  教育综述 2012年，西青区教育系统以义务教育学校现代化达标建设8所中小学装备提升工程和“学前教育三年行动计划”17所幼儿园投入使用为契机，启动“西青区教育教学质量推进年”及四个子项目工程，全面推动教育事业硬件水平提升和内涵发展。全区共有义务教育学校41所，2009年至2011年前三批共计33所已完成现代化达标建设工作，2012年最后8所学校全部达标。承办了“天津市教育学会初等教育专业委员会第二届学术年会”。义务教育入学率保持100％，完成率为97.6％；初中阶段年巩固率为99.5％；高中阶段入学率达98.5％。高考本科一次上线率达88％，本科一批、二批上线总人数达884人；600分以上80人，比上年增加45人，当城中学成绩提高明显，普通高中教育教学水平大幅提升。进一步规范义务教育学校办学行为，提升效能。确立20所中小学试点推行服务标准化工作。圆满完成“国培计划”相关培训工作。启动了“幼儿园骨干教师远程培训”和“县级教师培训机构培训者远程培训”两个项目，全区中小学各学科共计169人参加。启动“西青区幼儿园骨干教师远程培训项目”，两所国办幼儿园参训教师55人。完善教育基础设施。对南北口小学和逸夫小学进行改造，新建华旭小学、马家寺小学和王稳庄中心小学。
  教育经费 2012年，西青区教育经费总收入13.33亿余元，比上年增加3.5亿元，增长35.74％，其中财政补助收入12.97亿余元，社会捐赠经费313万元，事业收入3223万元，其他收入24万元。教育经费总支出13.32亿余元，增长36.19％，其中成人高等学校教育经费519万元，中等专业学校教育经费为3083万元，成人中等专业学校教育经费828万元，中学教育经费6.97亿余元，小学教育经费4.75亿余元，特殊教育经费537万元，幼儿教育经费6173万元，其他单位教育经费4790万元。教育经费支出中人员经费7.73亿余元，公用经费5.59亿余元。
  素质教育 2012年，西青区承办了“全国生命教育2012年年会”，展示杨柳青一中“绿色生命教育”学校特色文化。加强中小学心理健康教育工作。召开“西青区心理健康教育指导中心”成立大会，成立区级、校级心理健康教育指导中心。拟定《西青区中小学心理健康教育工作评估方案》，开展中小学心理健康教育先进学校评比，杨柳青第一中学、西青区实验小学、张家窝中学、天津市师范大学第三附属小学经推荐被评为市级心理健康校，同时评出4所区级先进校。召开纪念“五四运动”93周年暨建团90周年表彰大会，开展“从心启程，关爱老人—第13个中国青年志愿者服务日主题志愿服务”、“红领巾心向党－－学先锋，找榜样，争四好”全国统一主题队日活动以及“手拉手”送温暖活动，引导青少年树立崇高理想，端正人生观价值观。广泛开展“体验本土文化，争当红领巾小导游”主题教育实践活动，增强少年儿童爱党、爱家乡、爱社会主义祖国的朴素感情。学生2人当选天津市中小学自强学生标兵。召开西青区中小学阳光体育活动现场会，展示活动成果，推动活动的广泛开展。
  教师队伍建设 2012年，西青区实施“实施干部教师专业能力提升项目”，完成中小学、幼儿园干部教师各级各类业务培训2710人次。落实全市“中小学优秀教学校长培养工程”、“农村义务教育学校校长”培训工程，实施“西青区科教兴区高层次人才培养”和“干部教师专业化发展”项目。举办第七届校长论坛、小学校长继续教育班。校长、副校长共23人分别参加义务教育学校校长培训工程、教学校长培养工程、全国小学校长高级研修班及赴澳大利亚骨干校长培训班等。西青区第一期“265农村骨干教师培养工程”圆满结束，学员取得优异成绩。本期“265”工程由原计划培训教师310人扩充至700余人。完成西青区“265”拓展提高培训工作。完成南开区与西青区“265”对口支援工作。选拔中学青年骨干教师50人赴东北师大集中培训。组织部分拔尖人才、学科带头人到新加坡培训，学习先进的教育教学理念、方法。协助市工程办组织赴江苏学访，学员深入学校观摩，进入课堂听取常态课，与学科教师座谈交流研讨，参与教学展示活动及教学研究活动。
  全国生命教育年会 2012年4月28日至29日，“全国生命教育2012年年会”在杨柳青第一中学举行。年会由北京师范大学生命教育研究中心与西青区教育局共同主办，杨柳青第一中学承办。各省市教育主管部门、相关机构、全国生命教育实验学校和已进行生命教育校本课程开发的学校领导共700余人出席。年会以“民族文化与个体生命成长”为主题，通过总结、交流国内生命教育经验成果，使生命教育理念深入学校日常教育教学活动。与会代表分别就“基于生命的新课标精神”、“个体生命与民族文化”、“生命教育与民族精神重构的社会维度”等课题作专题报告。杨柳青一中就如何开展生命教育的情况进行介绍。与会代表观摩杨柳青一中心理健康教师盖玉薇、杭州采荷一小特级教师王红的公开课及杨柳青一中紧急疏散演练、阳光长跑等课间学生活动，并与杨柳青一中龙吟斋艺术社团学生进行交流。
  发展学前教育 2012年，西青区落实“天津市学前教育三年行动计划”，实施资源工程建设和软件建设，实现学前教育资源全覆盖。23所新建、改扩建幼儿园投入使用，超额完成6所幼儿园的新建和改扩建任务，共增加8000学位，基本满足全区适龄幼儿就近接受优质学前教育的需求。全区3岁至6岁幼儿入园率达95％。鼓励社会力量以多种形式举办幼儿园，采取以奖代补、国有民办、政府购买服务等方式，引导和支持幼儿园提供普惠性、高质量服务，从根本上削减办园成本，降低园所收费，减轻家长负担。统一要求每个街镇必须拥有1所至2所低收费幼儿园，使“入园贵”问题得到有效解决。
  义务教育建设 2012年，西青区圆满完成义务教育现代化达标建设目标任务。不断巩固义务教育学校现代化建设成果，把握《标准》核心内容，创新学校教学管理、加强教师队伍建设、深化素质教育改革，加强对已达标校的后续管理，促进义务教育学校高水平、均衡化发展。区政府连续3年将此项工作纳入区十项民心工程，不断完善义务教育学校建设规划，区、街镇两级财政共计投入资金9.2亿余元。陆续实施“校园改造提升工程”、“校舍维修加固工程”、“图书配送和仪器设备升级工程”、“校园安全建设工程”，新建学校9所、改扩建学校26所。张家窝中学、杨柳青二中、逸夫小学、华旭小学、王稳庄中心小学、精武镇学府小学、南北口小学、启智学校等8所学校年已全部通过验收。启智学校在全市特殊教育达标检查中获得好成绩。
  启动“教育教学质量推进年” 2012年，西青区确立2012至2013学年为“西青区教育教学质量推进年”，同时陆续实施“中小学现代化达标”、“学校特色文化建设”、“校长队伍建设”与“教师专业水平提升”四个子项目工程，计划用2年至3年时间，使全区教育教学整体水平取得显著提升。为此区教育系统成立“教育教学质量推进年”领导研究委员会，全面领导工作开展。并且制定《西青区“教育教学质量推进年”实施方案》，成立分项领导小组，具体负责四个子项目工程实施。召开“西青区特色学校建设启动会暨杨柳青四中以美育人特色建设展示会”，深入挖掘各中小学办学特色，打造先进校园文化理念，促进学校内涵发展、质量提升。
  创建平安校园 2012年，西青区加强校园安全基础设施建设，强化安全教育和学生日常管理，打造平安校园。建设视频监控网络，投入资金共计1000余万元，在原有1176个点位基础上，增加765个监控点位，并在全区45所公办中小学和幼儿园重要部位全部实现联网。区教育局和公安机关两端进行实时监控，切实增强学校安全防范能力。对全区中小学、幼儿园村厂单位配备的接送学生的机动车进行全面摸底调查，排除隐患。所有学校幼儿园坚持每月消防出水测试日制度，对全系统消防器材设备进行维修保养。
  （程洁）
  天津广播电视大学西青分校
  机构人员概况 2012年，天津广播电视大学西青分校（以下简称西青电大）内设：校长办公室、副校长办公室、学校办公室、教务处、招生办、总务处、文法教研室、数理教研室和财经教研室。有教职工51人，其中专职教师25人。在校学生2367人。
  领导班子主要成员：
  校长 宋福铭（副处级）
  副校长 李光江 李顺田 于绪岭
  教学工作 2012年，西青电大招收电大学员922人。使用三级网络教学平台（中央电大教学平台、天津电大教学平台、西青分校教学平台）；教学做好三个导学（辅导教师导学、指导教师导学、管理人员导学）；以及一个提高（提高学生自主学习能力），加大对辅导教师网上教学管理力度，搞好学生网上学习与管理，强化了形成性考核管理工作，使学生自主学习自觉性不断增强。加强对考试工作的管理，组织各类考试6186人次，平均及格率90.2％。
  其他工作 2012年度，西青电大完成各类培训1230人，其中会计电算化中级培训两期共84人，合格率87％；全国会计从业资格考前培训两期共95人；会计专业人员继续教育培训四期共1051人。网络中心在做好电大西青分校的数据导入及平台维护和多媒体教育设备、机房设备的维护保养的同时，承接各类上机考试2001人次。
  （张爽）
  西青区老年大学
  机构人员概况 2012年，西青区老年大学内设：办公室、教务处、总务处。有教职工14人。
  领导班子主要成员：
  校长 宋福铭
  基本情况 2012年，区老年大学有教学班19个，学员总数600人。在教学工作中始终抓管理、抓教学、抓服务。按时上下课，有考勤、有制度，使学员有章可循。聘请有名望的教师担任课程，每学期制定教学计划，严格按照教学计划授课。教职工每天为学员打水，打扫卫生。为加强革命传统教育组织学员到革命老区山东省沂蒙山区参观考察。
  （陈俊亮）
  天津市西青区中等专业学校
  机构人员概况 2012年，天津市西青区中等专业学校（以下简称西青中专）为国家级重点中专学校。学校内设：教务处、德育处、总务处、党政办公室、招生办公室有75个教学班，教职工146人。在校学生2350人。学校开设汽车、数控、电子技术、电子商务、计算机网络等专业。
  领导班子主要成员：
  校长 刘志强
  副校长 于恒彪
  祭翠红（2012.06任，试用期一年）
  教学工作 2012年，西青中专教学中坚持“务实求精、服务创新”的原则，以提高教学质量为目的，以提高课堂效益为中心，以培养学生技能为宗旨，深入开展“我心目中的好老师”评选，校级公开课、学科竞赛、技能比赛等多层次、多形式的教学活动。加强学生职业素养的培养。在一年级学生中继续进行钳工、计算机录入、无线电装接、网页制作的技能训练，并进行校内技能比赛。在二年级学生中进行汽车维修、数控车床、办公自动化等专业技能训练及技能鉴定，涉及10个教学班、4个工种、学生255人。参加各项市级技能比赛，并且取得好成绩。
  德育工作 2012年，西青中专坚持以德育为先导，以整体工作为指导，狠抓行为规范管理，以主题活动为载体，开展行为规范教育、品德教育、法纪教育、安全教育、心理健康教育、职业理想教育等。针对职校学生特点，开展“规范行为——陶冶性情——健全人格”的“成人”教育。建立了完善的德育工作网络，把课堂教学作为德育教育的主渠道，建立20个社会实践基地；举办青春期教育讲座；开展多样的法制安全教育活动。还举办第五届校园体育节和2012年校园艺术节。
  招生与就业 2012年，西青中专重视每年的招生工作和推荐工作，合理编制招生计划，全年学校共录取782人。中考生占90％，生源质量有大幅度提高。学校在探索与市场运作接轨的过程中，为学生架设了多条升学、就业的桥梁。继续落实东西部联合招生工作，与河北省霸州职成教育总校、河北省沧州剑桥学校、陕西洛川职业中专等学校合作，招收高中后学生78人，招收初中后学生27人。与天津冶金职业技术学院联合办学，招收“三、二分段”培养模式学生43人。继续与天津一汽华利汽车有限公司、摩托罗拉（天津）电子有限公司、天津富奥电装空调有限公司、三星通讯技术有限公司以及天津津河电工有限公司等大企业合作，保证了毕业生的就业渠道。推荐率100％，就业率96％。
  总务管理 2012年，西青中专后勤工作以服务学校发展、服务全校师生为宗旨，各项支出精打细算，实行财务公开，接受群众监督，落实“开源、节流、堵漏”方针，真正做到物尽其用。建成1670.25平方米实训车间，安装了汽车专业的全部教学设备及数控专业机床，保证了正常的教育、教学使用。严格校产管理制度，坚持民主理财，健全物品采购、供应、发放、维修手续，处置了多年陈旧的教育教学用品2800余件。
  （李淑芹）
  天津市劳动经济学校
  机构人员概况 2012年，天津市劳动经济学校（以下简称劳动经学校）和天津市人力资源和社会保障局第二职业技术学校隶属天津市人力资源和社会保障局。设有26个行政科室和6个教学部，在校教职工总数为472人。各级各类在校生4278人。拥有文、理、工科三大类共计14个专业55个教学班。
  领导班子主要成员：
  校长 魏贺平
  副校长 兰旭东 冯克岭
  于忠武 张国兴
  示范校创建 2012年，劳经学校成立示范校建设项目工作办公室，做好示范校建设单位申报工作。顺利入选国家级中职示范校建设项目单位。入选国家级示范校建设单位是正式进入国家一流中职学校行列的重要标志之一。在示范校建设期间，学校将充分利用相关政策和建设资金，以加强汽修、机电、会计、计算机网络四个重点专业和心理健康教育、数字化校园两个特色项目的建设为重点，全面提升学校软硬件建设水平，同时以此带动教学改革，使教师队伍乃至学校整体与企业、社会接轨，更进一步推动学校由学科型教育向技能型教育转变。
  招生与就业 2012年，劳经学校面对严峻的招生形势，及时调整招生政策，拓宽招生思路，加强同青海、河北邯郸市的办学合作，共招收各级各类学生1382人，其中自主招生1059人，成人教育招生323人，进一步稳定学校办学规模。转变思路，选取了20家优秀企业，为学生提供实习岗位，顺利完成10级500余名学生的顶岗实习安置工作，经过努力，工科专业及高级技工班专业对口率达到100％；文科专业对口率达到了50％，整体薪资水平达到2800元。
  教育教学 2012年，劳经学校完成汽车运用与维修和会计专业的市级骨干专业申报评审工作，经过质询和答辩，“汽车运用与维修”专业被确定为继“机电技术与应用”专业之后的第二个市级骨干专业。申报《旅游外语》、《文秘》等新专业。安排2011级电子技术应用与人力资源管理专业学生开展了为期6个月至7个月的工学交替实践活动，促进学生专业技能和职业技能的统一。此外还增加了课程设置的企业岗位任务导向性。在企业技术人员的指导参与下，完成了《气动液压》与《单片机》两门的校本教材编写工作。注重加强师资队伍建设，组织61名教师参加了上级有关部门组织的各种教研培训活动，推荐3名教师参加国家级骨干教师培训；鼓励教师参加各种教学类竞赛，19名教师参加了“示范课”评比、信息化大赛、德育教学技能大赛、校级和国家级说课比赛。此外学校还积极组织汽修、计算机网络、物流、会计等专业的14名教师下企业实践活动，在教学理念和课程开发方面得到了很大启发。
  素质教育 2012年，劳经学校加强学生素质教育开展日常行为规范评比，组织“半军事化”训练等多种手段，进一步规范学生学习生活习惯；加强对后进生的教育转化，针对不同学生特点，因材施教，加大教育力度，进一步降低学生流失率。强化宿舍管理，突出文化氛围。积极开展宿舍棋牌赛和征文等活动，增进学生间的了解，有效及时调解学生矛盾起到了促进作用。加强校园文化与企业文化的融合，开展“优秀企业文化进校园”系列活动，通过企业文化讲座，橱窗展示等方式，使学生对于企业文化有更全面，深刻的认识；安排10级实习学生到一汽华利、三星LED等四家企业进行参观，使学生了解企业情况，树立正确的就业目标，为学生实习就业工作打下基础。还举办校园田径运动会、校园文化节、班级风采大赛等10余项校园活动，丰富了学生课余文化生活，增强了班级凝聚力，营造良好的校园文化氛围。开展“学习雷锋，感动校园”主题教育月活动，弘扬高尚情操，加强素质教育，对学生文明行为习惯的养成起到促进作用。
  其他工作 2012年，劳经学校高度重视培训鉴定工作，充分运用天津市技能职业培训政策，加大宣传力度，与11家企业签订了培训协议；深入农村进行政策宣传，商谈农村富余劳动力培训工作，进一步提升培训资质，扩大培训范围。已完成鉴定人数达2380人次，培训1470人次。学校努力丰富办学模式，通过春季高考、成人高考、高自考、远程教育、电大等办学途径培训学生1193人，组织考试2214人次。今年学校春季高考录取率达95％。加强同国际同类院校间的沟通交流，经过反复沟通协商和认真准备，新加坡工艺教育学院师生共计26人，到学校进行为期14天的交流学访活动，在与学校师生做好专业知识交流的同时，还参观了企业及市容，参加了学校运动会等活动。新加坡工艺教育学院与学校确定了今后长期合作的意愿，进一步提高了学校办学声誉。
  （徐静）
  天津交通职业学院
  机构人员概况 2012年，天津交通职业学院（以下简称学院）内设：物流工程系、汽车工程系、经济管理系、路桥工程系、航运工程系；以及基础教学部、体育工程部和国际交流学院。有教职工512人，其中专任教师352人。在校学生8829人。
  领导班子主要成员：
  院长 吴宗保
  副院长 张泽玲 于静 王璿
  马国栋 梁天宇 辛奕
  专业建设 2012年，学院以物流管理等13个骨干校立项建设专业为重点，组织开展了专业活动，提升了专业带头人把握专业建设内涵的能力。道路桥梁工程技术等2个中央财政支持的“提升专业服务产业发展能力”建设项目，在项目建设方案与任务书获得教育部批准后已启动建设，并纳入骨干校项目办共同实施管理。引入以清华大学工程教学改革专家团队和北京大学教育信息化建设专家团队，开展专业课程调研，专家讲座和直接参与指导专业课程建设等活动，使一线教师零距离地接收到国际、国内先进的教育教学改革方向性的引领和高水平教育改革专家极有针对性的指导，提升了学院整体教研教改水平。同时与高教出版社合作搭建“天津交通职业学院学生自主学习平台”，首期将重点完成44门课程建设，并将在6门核心课程试行混合式教学模式探索。
  技能大赛创建品牌 2012年，学院成功承办2012年全国职业院校技能大赛（高职组）“中诺思”杯现代物流储存与配送作业优化设计和实施赛项及“做一日物流人，快乐每一天”赛场外体验活动。来自全国29个省市（自治区）的58支代表队174名高等职业院校物流专业学生参加比赛。在全国职业院校汽车技能大赛中，汽车检测与维修技术专业参赛选手的3名同学获得汽车电气系统检修和汽车自动变速器拆装与检测赛项三等奖；汽车技术服务与营销专业参赛选手2人获得汽车营销赛项三等奖；“油漆喷涂车模及实车门板”涂装技能作品获得“2012年全国职业院校学生技能作品展洽会优秀学生技能作品（项目）一等奖”。
  师资建设 2012年，学院在骨干教师国家级培训项目一“物流管理”和“汽车检测与维修技术”两个专业培训项目基础上，又与合作企业共同申报了2个骨干教师企业顶岗国家级培训项目。物流管理专业已经培训59人；汽车检测与维修技术专业已培训41人；2个骨干教师企业顶岗培训项目已开始招生。先后选派了40名专业带头人和骨干教师分赴澳大利亚、台湾、香港开展高职教育培训交流，学习先进经验，拓宽国际化视野；并且派出教师203人次参加国内各类专项教育培训交流活动。实施教师企业实践计划，派出教师进行专业实践，加深企业实际工作认知，锻炼教师与企业沟通交流能力。组织了3场院内学习成果交流会，建立网上学习体会交流平台。组建“1+n”课程教学团队工作取得初步成效基础上，逐步将兼职教师承担部分专业课，特别是专业实践课教学工作做到常态化。
  校企合作 2012年，学院多方吸纳办学资金，增强办学实力，实现设备资产增值500万余元；先后与一汽－大众、东风风神、东风本田、江苏金龙等企业达成了合作办学协议，使学院紧密型合作办学单位达到9家。积极搭建实习就业平台，使2010级学生顶岗实习校外实训基地在原有基础上新增66个，基地总数达216个，其中接纳十人以上企业达80个，岗位数达2759个。合作企业提供兼职教师达345人，并为学院97名教师提供了企业实践岗位。搭建校企合作一站式网络服务平台，涉及顶岗实习申报、学生求职、企业招聘、兼职教师申报、培训超市及校友服务系统等六大模块。
  对外交流 2012年，学院接待来访客人28批次共计130余人；中日、中加出国进修学生7人。利用市教委联合海外招生的契机，确立了斯里兰卡紧缺人才培养项目；斯里兰卡科伦坡大学师生互换项目；台湾醒吾科技大学教师互派项目及学生实习项目；中日物流赴日研修项目；日本和阳学院教师实践、学生实习、外教提供、学生奖学金一体化综合基地项目。进一步与斯里兰卡相关教育机构签署了百名紧缺人才培训计划；斯里兰卡科伦坡大学学生语言短期培训计划，并力争引入斯里兰卡长期留学生。
  （胡月梅）
  天津公安警官职业学院
  机构人员概况 2012年，天津公安警官职业学院（以下简称警官职业学院）根据天津市编办的意见，确定18个内设机构：即办公室、政治处、监察室、干部培训处（党校工作部）、教务处、科研处、侦查系、刑事技术系、治安系、电化教学部、工会、法学系、基础理论教研部、警察管理与战术指挥教研部、警务保障处、图书馆、学生处、保卫处。有专任教师244人，其中高级职称教师110人。
  领导班子主要成员：
  院长 杨明光
  副院长 王泽庆 张学才
  教学工作 2012年，警官职业学院组织开展在校生两次期末考试、六次补考（缓考），总计1.7万余人次；英语四六级、AB级考试近2281人次；市公安局正副科级考试3000余人次；全局处级领导竞争上岗资格考试800人次；市公安局处级领导法律常识考试400余人次；市公安局法制员资格考试800余人次。做好2012届学生毕业审核工作。经过对学生学业和思想政治审核，教务处对毕、结业学生的学籍档案进行了规整，按时完成了《学籍表》和《毕业证书》的制作。完成2012级新生注册。为确保新生学籍数据的准确性，教务处对494名新生3952条字段的信息进行了逐一填写，完成学籍电子信息登记工作。深入贯彻落实《天津市中长期教育改革和发展规划纲要（2010至2020年）》和市政府《关于进一步推进职业教育改革创新的意见》精神，正式启动“十二五”期间天津高水平示范校建设和优质特色专业建设项目。
  警务保障 2012年，警官职业学院加强经费管理，贯彻落实《学校卫生工作条例》指示精神，圆满完成预防、控制常见病传染病发生。本着预防为主、及时有效地为全体师生提供医疗保障服务。坚持24小时就诊，全年接诊患者万余人次，实施门诊手术（清创缝合、拔甲术）20多例。免费为干部教师换药100余人次，进行心电图检查50余人次，实施门诊换药10例。出动车辆1500余台（次），为200余名驾驶员办理了审验，总检机动车30余部。维修中心全年累计更换水暖五金配件6275个。确保了日常煤水电气等设备的正常运行；物业中心，承担起学院教学楼、图书馆、礼堂、学生宿舍楼、警体馆等共计24万平方米及学院校区和学生教室的卫生清理。招待所在新生报到期间，为外地学生及家长提供了舒适、干净的住处，共接待300人次。配合培训处全年累计接待各种培训班38次，配备、更换内务用品9大类1万余件。为教工发放服装3060件（套），调换200件（套），量体600人次，为学生发放服装3.89万余件（套），量体1064人次。
  教育经费 2012年，警官职业学院财政拨款5808.6万元（职业教育收入4130.8万元、卫生事业费271.8万元、项目拨款1406万元）；事业收入1504万元，其它收入377.06万元，合计收入7689.66万元。支出6619.02万元（职业教育支出4956.6万元，项目支出1390.62万元，事业单位医疗支出271.8万元）。
  培养青年教师 2012年，警官职业学院制定施行《青年教师培养管理办法》，明确了青年教师业务培养的范围、目标、内容以及考核方法，组织开展拜师“结对子”活动。在青年教师业务培养工程实施过程中，为每位青年教师配备一名经验丰富、治学严谨的骨干教师，进行跟踪指导。拜师“结对子”活动实施以来，一批德才兼备、成绩斐然的骨干教师，尽心尽力，毫无保留的亲传、指导，新老教师通过一起学习、互相听课等形式，共同探讨教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，帮助青年教师总结教学经验并升华为教学理论，形成自己的教学风格。组织开展青年教师业务比武活动。在活动中，专门成立了由资深教师组成的评委会，通过基本教学文件展示和公开课的形式进行评比。展现了青年教师的教学水平和资深教师的业务风范。
  学生管理 2012年，警官职业学院关注重要事件、重要时间节点促稳定。建立健全群体性事件防范监控体系，对学生可能引发的事件，做到早发现、早报告、早控制、早解决。深入持久地开展“安全文明校园”活动，进一步夯实安全基础，重点抓好严重影响学生安全的盗窃、火灾等预防工作，强化值班制度，强调不能空岗、漏岗，以便及时发现不安全因素。将监督检查学生执行早操、集合、点名、讲评、列队和就寝的情况贯穿于工作始终。下发《关于进一步加强警务督察工作的通知》，各学生大队成立了警务督察分队，有效地解决了学生督察队的“特殊化”问题。组织了开学典礼和会操表演。提高日常事务性工作的质量促稳定，圆满完成2009年级74名学生组织发展工作；完成2009年级毕业生档案整理和学生离校工作；完成了2012年级新生入校、制证、投保、落户等一系列工作。继续完善学生账户数据库，为各级各项奖助资金安全及时学生手中做准备。通过“校园在线”网站和“警院在线”广播站及时发布各类通知和工作活动进度等信息，针对敏感问题第一时间发出“官方”声音，避免了因猜疑、谣言等引发的不稳定因素。以安全教育为主题开展了系列活动，宣传违禁用品的危害和食品安全，并观看了相关视频，充分利用板报、橱窗、广播等宣传教育阵地搭建与学生之间的情感桥梁，在宣传党和国家的大政方针的同时，重点将视点投向学生生活，关注校内的好人好事、慈心善举，积极营造和谐校园和温馨校园的浓郁氛围。
  民警培训 2012年，警官职业学院承担市公安局新民警、军队转业干部、警司晋升警督警衔培训等多项内容。完成各级各类培训12期，累计培训学员1310人。其中包括司晋督警衔晋升培训7期，学员905人；军转干部培训班1期，学员57人；新警培训2期，学员224人；宁夏新警培训1期，99人；新疆和田地区新警1期，25人。此外，还承担2010、2011级共474名公安基层体制改革试点班学员的管理工作。
  （马世君）
  杨柳青第一中学
  机构人员概况 杨柳青第一中学（以下简称杨柳青一中）是一所市级重点高中学校。2012年内设：人事处、教务处、德育处、总务处、教研处、团委6个处室。共有在岗教职工170人：其中专业技术人员157人（高级教师72人，中级教师72人，初级教师13人，其中特级教师4人），教学管理岗位4人，工勤岗位9人。
  领导班子主要成员：
  校长 安玉静（2012.02免）
  副校长 韦芳（2012.12起主持工作）
  边明武
  方恩亮（2012.06任，试用期一年）
  王佩海（2012.06任，试用期一年）
  办学特色2012年，杨柳青一中以“绿色生命教育”为学校办学特色，承办北京师范大学主办的全国生命教育年会，来自全国各地的与会代表500余人参加年会。年会以“民族文化与个体生命成长”为主题，以“倡导和宣传生命教育”为理念，总结、交流国内生命教育的经验与成果，使“生命教育”深入发展到学校教育教学活动中，潜移默化地渗透到中小学校园课堂中。会上，北京师范大学生命教育专家作专题报告，杨柳青第一中学以及来自其他省市的八所中小学校长作了典型发言，交流生命教育研究和实践经验。杨柳青第一中学课间长跑活动、校本课程“幸福人生课”、社团合唱、“龙吟斋”美术社团学生活动在年会上作了展示交流，受到与会代表及专家的好评。
  教学工作 2012年，杨柳青一中深化课堂教学改革，打造高效绿色生命课堂。绿色生命课堂以师生发展为本，将生命教育理念与学科教学紧密结合，注重师生合作、情感体验，关注学生个体发展，挖掘学生潜能，努力使课堂成为师生心灵对话、体现生命力量的地方，让师生在课堂中感受成功、感受幸福、共同成长、共享快乐。制定了《杨柳青第一中学生命课堂评价标准》，基本形成“四五四”绿色生命课堂教学有效机制。“四五四”的主要内容为：有效教学课前“四问”、有效教学课堂五个环节、有效教学评价四个特征。各学科基本形成典型课型的教学模式，生命课堂有效性的研究也逐渐深入。在高考中，二本工作线以上人数589人，择校生二本以上上线率比2011年提高13个百分点，高考分数在600分以上学生74人，500分以上学生393人。
  教育科研2012年，在学校主导课题“高中生命课堂运行机制的研究”引领下，共计19个课题在天津市教育科学学会、天津市教育学会、全国创造教育学会课题批准立项。参与课题研究人数达到130余人，初步形成了一个科研型的教师群体。生物学科基本完成市科委科普特色校建设项目“杨柳青第一中学园林设计与操作”，出版了《杨柳青第一中学园林设计与操作》校本教材，生物科技活动在天津市青少年科学探索实践活动中进行了展示。收集教学反思140篇，近80篇论文在市区及全国级论文评比中获奖。
  教师队伍建设2012年，杨柳青一中继续开展“名师培养工程”。建立名师工作室，发挥名教师的示范引领作用，组成骨干教师“专业发展委员会”和青年教师“专业发展研究沙龙”，搭建教师专业发展的平台。将日常教育教学工作、自主研修学习、同伴互助研讨、教育科学研究有效结合。课改大讲堂每周都有教学展示，每周都有教学研讨，每月进行一次青年教师校本培训，每学期举办一次专家讲座。完成课改大讲堂展示课共计45节，研究课30节。35岁以下青年教师全员参与说课、做课、评课等活动。
  德育工作 2012年，杨柳青第一中学德育工作以“绿色生命教育”为主线，认真开展学生的思想政治教育、品德教育、行为习惯养成教育、法制教育、安全教育、民族精神教育。学校还成功举办了校园文化艺术节。注重班主任队伍的建设。成功举办了学校第七届班主任论坛。由于德育工作成绩斐然，先后多次获奖。
  （盖玉薇）
  区教育招生考试中心
  机构人员概况根据天津市西青区编制委员会津西编字【1993】3号文件，设西青区教育招生考试中心，考试中心为西青区教育局所属全民副处级事业单位。核定事业编制人员9人。
  2000年12月，考试中心由杨柳青镇光明路（今柳口路）28号区教育局内迁址到西青道329号广播电视大学院内正式对外办公至今。内设：办公室、高招办、会考办、自考办、成招办、社考办、中招办、春季办，有工作人员10人。
  领导班子主要成员：
  主任 任兆刚（副处级）
  概况 2012年，西青区进行了普通高考、中考、春季高考、专升本考试、自学考试、成考、高中学业考试、社会考试共9类考试。还完成一年两次的全国少儿剑桥英语、全国计算机等级、全国英语等级和全国计算机应用技术证书考试的组织工作。
  各类高考2012年，普通高等学校考试报名人数为2080人。其中理工类1122人，共设两个考点38个考场，其中杨柳青二中有20个考场；杨柳青三中18个考场。文史类958人，考点安排在杨柳青一中有32个考场。高职升本科报名人数541人，有19个考场，考点设在杨柳青一中。春季普通高等学校考试，报名人数611人，有21考场，考点设在杨柳青二中。
  各类中考 2012年，普通中等学校考试八年级考查报名人数3470人（含九年级考生报八年级科目197人），九年级考查及学业考试报名人数3116人，体育测试报名人数2995人。学业考查及学业考试共设4个考点，分别是杨柳青三中、杨柳青四中、张家窝中学、大寺中学，体育测试考点设在当城中学。高中学业考试，高一年级全区报名人数3743人，高二年级全区报名人数3727人，高三年级全区报名人数1861人。
  自学与成人考试 2012年，自学考试为4次报名，总人次9565，科次24521，新生2255人，毕业审核一年进行两次，分别为每年6月份和12月份。毕业审核是自考生出口环节，按照市考试院毕业审核相关政策严把出口关，共毕业645人。成人考试一年两次，预考设杨柳青一中，考点33个考场。高中起点升本专理工类共21个考场，614人。专科起点升本科考试共12个考场，333人。正式考试报名人数1203人，其中高中起点本、专科报名人数761人，专科起点升本科报名人数442人。
  科技
  机构人员概况 2012年，西青区科学技术委员会（以下简称区科委）内设：办公室、工业科、农业与社会发展科、科企科、知识产权科、科普综合科。有工作人员11人，其中行政编制人员10人、工勤人员1人。
  领导班子主要成员：
  主任毛玉虎
  副主任何有才陈彬刘焱
  另外，区科委加挂知识产权局牌子，无人员编制。
  局长毛玉虎（兼）
  副局长何有才（兼）
  陈彬（兼）（2012.11任）
  区科委下属事业单位：西青区科技开发咨询服务中心，有事业编制人员3人。
  西青区科学技术协会
  西青区科学技术协会有事业编制人员6人。
  主席何有才
  科技型中小企业2012年，西青区科技型中小企业群体不断壮大总数已达到2308家。科技“小巨人”企业达到221家。其中瑞能电气等9家企业获评全市“优秀科技小巨人企业”。高新企业新增31家，累计达到82家。大桥焊材、捷威动力2家企业获批组建市级重点实验室。
  科技成果与项目2012年，西青区新开发市级科技成果85项，6个项目经鉴定达到国内领先以上水平，其中天津诺康动物药业有限公司完成的“柴葛解肌颗粒生产工艺与质量控制技术”项目达到国际先进水平。有两项科技成果获评2011年度天津市科技进步科技型中小企业创新工程奖。技术交易日益活跃，全年技术合同登记额达到8519.3万元。有135个科技项目列入市级以上科技计划。其中国家级18个、市级117个。共为企业争取市级以上科技扶持资金8688万元。
  知识产权保护 2012年，西青区专利申请量达到3000件。其中科技型中小企业申请2208件，占全区专利申请量的73.6％。专利授权量达到1200件。市级专利试点企业新增5家，区级专利试点企业新增28家，总数达到92家。
  载体平台建设 2012年，西青区中北汽车示范园被正式认定为首批天津市四个专利试点工业园区之一。全区新通过市级认定生产力促进中心的有5家，总数达到18家。其中天科孚和建朋2家生产力促进中心通过市级示范认定。两家孵化器通过市级科技企业孵化器资格认定，至此全区通过资格认定的科技企业孵化器达到3家。京万红中药外用药技术工程中心通过市科委验收，成为西青区首个市级工程中心。
  政策金融人才扶持 2012年，区科委制定西青区创新引导资金、科技项目贷款贴息、产学研合作3个扶持政策，进一步完善了西青区科技型中小企业政策体系。召开了两次区级政策兑现大会，对233家企业集中兑现了扶持资金。对16家列入市级中小创项目、5个授权发明专利实施转化项目和10家开展专利战略研究的企业给予政策支持。累计兑现扶持资金6919万元。共为企业争取科技金融贷款5.61亿元，其中专利权质押贷款取得新突破，达到1亿元。积极开发科技人才，威尔朗科技总经理王军祥等4名高层次人才获得资助。与天津大学、天津工业大学签署了区校全面合作框架协议。组织中北镇与军交学院专用汽车技术工程中心签订了战略合作协议。推动72家企业与高校、院所开展科技项目合作。
  科普项目与活动 2012年，西青区杨柳青镇英伦名苑社区入选中国科协科普益民计划项目和“华硕科普图书室”项目，获“全国科普示范社区”称号。曙光沙窝萝卜协会和大寺镇韩克志、王稳庄镇陈少文两名科普带头人入选市科普惠农兴村计划。组织实施了16项区级科普项目。举办了第二十六届西青区科技周活动。开展联合宣传大行动，以及四大系列活动，邀请天津市科协有关负责人到西青区作题为“振兴科技走创新道路”为主题的科普报告会。并且开展以“食品安全与公众健康”为主题的全国科普日和社区主题科普月活动，积极组织食品安全科普知识竞赛，在杨柳青镇英伦名苑和莱茵小镇两个社区举办健康科普讲座。会同区教育局分别在张家窝中学和杨柳青实验小学组织了两场大型科普健康讲座。组织开展了区青少年科技创新大赛、无线电竞赛，并选拔优秀选手参加了市级青少年科普竞赛，百余名学生获奖。
  （马佩瑶）
  气象测报
  机构人员概况2012年，西青区气象局内设：办公室、气象测报业务科，气象科技服务科。有工作人员11人，皆为专业技术人员。
  领导班子主要成员：
  局长张建国
  副局长韩玉臻
  气象业务2012年，区气象局作为国家基本观测站观测的气象数据，定时向中央气象台编报发送，参加全球气象数据的交换，为制作天气预报提供天气实况依据。观测时次为每小时一次，并在02、08、14、20时进行四次基本定时报的发送，在05、11、17、23时四个时次进行四次补充报的发送。观测项目包括气温（最高、最低气温）、气压、湿度、风向、风速、降水量、日照、蒸发、能见度、云量、云状、地面温度、5至20厘米浅层地温、40至320厘米深层地温和天气现象等多种要素。全区已建成9个自动气象站，完成自动监测、自动传输气象要素的功能，为天气预报的精细化提供更详尽的气象数据。
  气象服务 2012年，区气象局以多渠道、多手段（包括传真、区自动办公网络、电话咨询、现场答疑、手机短信以及电视、报刊媒体等）为全区的工农业生产、人民生活和防汛抗旱工作提供气象保障，特别是7月下旬至8月上旬出现的几次大暴雨天气过程，做到准确预报、及时预警、周密服务。
  服务内容包括气候预测、中长期天气预报（周预报、旬预报、月预报）、短期预报（24小时至5天）、短时预报、超短时预报以及天气预警、极端天气过程的应急处置、灾情调查汇总、突发公共事件现场气象保障等，并提供土壤墒情、雨情公报、气象情报、气象证明、气象资料查询、环境评价等内容的咨询服务。同时，还组织防雷安全检查，以及雷电防御的安全管理。进行防雷安全知识普及。
  气候概况 2012年，西青区平均气温为12.5摄氏度，比历年平均值偏低0.1摄氏度，年极端最高气温37.6摄氏度，出现在7月3日；年极端最低气温零下13.3摄氏度，出现在1月23日；年总降水量755.3毫米，比历年平均值505.6毫米多249.7毫米，年日照时数2174.4小时，较历年平均少240.7小时。年内出现大雾日数23天，雷暴日数27天，霾的日数91天，扬沙日数1天。无霜期229天。
  （杨洋）