西青区图书馆 工资收入分配
| 内容出处： | 《西青年鉴2012》 图书 |
| 唯一号： | 020620020230004407 |
| 颗粒名称： | 工资收入分配 |
| 分类号： | F244.2 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 264 |
| 摘要： | 本文记述了西青区人力资源和社会保障局2011年完善职工工资增长机制，为机关单位公务员晋升工资，为事业单位人员调整工资，并加强对企业工资分配的监督检查，促进良好分配秩序和关系的建立。 |
| 关键词： | 西青区 人力资源 工资收入 |
内容
2011年，区人力社保局全面贯彻落实市区年度增收目标要求，进一步完善职工工资正常增长、协商共决和督导检查工作机制。为全区机关单位321名公务员完成了五年级别晋升，为102名公务员晋升了工资档次，为事业单位6520人晋升了薪级工资，为暂未实行绩效工资的事业单位205人调整了工作津贴。加强对企业执行最低工资标准、工资指导线、工资分配增长和福利待遇发放规定的监督检查工作，促进了良好分配秩序和合理分配关系的建立。
知识出处
《西青年鉴2012》
本年鉴包括区情要览、特载、西青区人民政府、政协·民主党派·工商联、政法·军事等类目，重点记述了2011年天津市西青区政治建设、经济发展、社会生活等方面的基本情况及最新变化。
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