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〔简况〕 2012年，滨海新区第四地方税务分局（开发区地税局）完成税收收入105.1亿元，比上年增加18.12亿元，增长20.83％。比年初市局下达的税收收入任务超收2.6亿元。税收总量突破100亿元，实现三年收入任务翻一番的跨越。
  （王蓓）
  〔重点税源调研〕 地税局开展“走企业、送服务、促收入”活动，走访调研重点税源，摸清税源结构和底数。先后到重点税源企业、新兴行业中的代表企业以及在建重大招商引资企业进行调研，走访占全局税源40％的43户重点税源企业。对企业生产流程、内控机制、利润收入等情况进行全面调查，逐户写出包括增收措施的调研报告。
  （王蓓）
  〔税收分析预测〕 地税局建立行业专业化分析体系，编写出《重点税源户分析预测模版》。包括统一重点税源企业分析预测口径，其涵盖管户情况、整体税收情况、分行业税收情况、其他因素及税收预测等多项指标。
  （王蓓）
  〔收入目标责任制〕 2012年，地税局合理分解目标任务，落实收入目标责任制，结合行业、重点税源、大项目和大工程落地情况，将全年任务指标科学分解，下达到所，责任落实到人。坚持定期征收，加强收入进度监控，先后实现“首月开门红”、“首季开门红”、“上半年时间任务双过半”等阶段性目标。
  （王蓓）
  〔企业所得税大幅增长〕 2012年，地税局落实自行制定的《企业所得税事前和后续管理暂行办法》，对重点税源企业涉及有所得税事前扣除备案项目的进行逐户认定和审核，并形成专项报告。以汇算清缴为抓手，促进企业所得税大幅增长。全年组织企业所得税入库9.61亿元，比上年增加2.68亿元，增长38.63％。
  （王蓓）
  〔个人所得税下降趋势遏制〕 2012年，地税局以加强限售股解禁管理为契机，遏制实行新政策造成的个人所得税下降趋势。实行个人所得税新政策后，每月减少税收4000万元，将会出现全年近4亿元税收缺口的紧迫问题。为此，地税局制定《限售股解禁税源管理暂行办法》，明确纳税人清算管理制度，规范清算流程、资料审核等环节。是年，个人所得税收入不降反升，实现税收24.36亿元，比上年增长7.33％，其中限售股征收个人所得税组织入库1.75亿元。
  （王蓓）
  〔股权转让所得税管理长效机制建立〕 地税局以审核涉税资料为重点，建立股权转让所得税管理长效机制。针对纳税人股权转让行为具有偶发性和隐蔽性、转让价格具有主观性和可操作性、转让方式具有多样性和复杂性等特点，建立企业、个人股权变更电子台账，准确记录每户企业本次股权转让明细信息，实行动态跟踪管理；加强涉税资料审核，综合判定交易行为的合理性。至年末，受理股权变更登记监控352户，征收企业所得款3256万元和个人所得税2088万元。
  （王蓓）
  〔房地两税再创新高〕 2012年，地税局自行开发“房地两税税源监控软件”，进行纵横数据比对；从房管和土地部门调取近3年的非住宅交易信息和土地出让、转让信息，结合房地两税纳税基础信息、财务报表数据（无形资产）以及其他税种（租金营业税）纳税情况认真分析；逐户核查零申报企业和纳税额偏低企业的房产土地信息。全年组织房、地两税入库7.37亿元，比上年增长16.99％。
  （王蓓）
  〔新增大项目征管〕 2012年，地税局重点对新增大项目进行摸底调研，开展纳税辅导，解决企业涉税问题，重大项目数量由最初74个增至113个，绑定合同4255份，关联相关企业102户。其中，按照大项目管理要求，对MSD的施工单位承包合同在津税系统中进行捆绑，捆绑合同258份，要求建设单位在支付工程款过程中严把发票审核关，保证项目所产生税收全额留存在开发区。是年，进驻商户产生各项地税税收25624万元。
  （王蓓）
  〔加强对政府融资平台类企业的征管〕 2012年，地税局确定税收政策依据，规范和加强对政府融资平台类企业的管理。此类企业实现税收12.16亿元，抵消上年同期一次性因素的不利影响，足额完成税收任务。
  （王蓓）
  〔股权私募基金类企业征管〕 2012年，地税局开展调研，了解股权私募基金类企业资金募集、投入和退出管理过程、核算特点以及经营运作过程中存在的风险点，在市局相关处室指导下，形成专题调研报告，逐步对其加强征管。
  （王蓓）
  〔制度建设〕 2012年，地税局完善《天津经济技术开发区地方税务局征管工作规程》，规范各项审批事项和业务流程：制定《大企业税收专业化管理实施方案》，重点税源得到有效控管；制定《私募股权基金个人所得税征管办法》，使新兴业态征管有章可循；制定《外地进津建筑安装企业个人所得税征收方式认定工作流程》，从源头上强化外地进津个人所得税管理；制定《先办后审工作流程》，明确各部门相关审批职责，简化审批程序，重申重点审核内容；制定《12366涉税检举事项管理规程》，梳理涉税举报工作流程，规范相关工作要求和工作时限。
  （王蓓）
  〔税收执法督察〕 2012年，地税局制定《2012年税收执法督察工作方案》，分为自查、重点检查和总结整改3个阶段开展税收执法督查，完善税收征管基础，促进征管质量提升。
  （王蓓）
  〔税收检查〕 2012年，开发区158户企业进行税收自查，地税局对其进行税收检查。实现各项稽查收入2481万元。其中，132户自查企业，补缴各类税款2024万元。
  （王蓓）
  〔纳税服务〕 2012年，地税局完善为纳税人服务措施，提高纳税服务水平。其措施有：1．推动“先办后审”工作。制作《纳税人业务告知书》、《先办后审工作流程图》、《先办后审工作明细表》，对全体人员进行培训。4月1日，“先办后审”正式启动，上线18项征管类项目，受理先办后审事项832项。2．开展办税服务厅标准化建设。按照相关要求，在各涉税窗口设立风格统一的文字标识，适时更新公告栏涉税通告、宣传品、有关文件；抽调专人归纳整理，制作160余种涉税事项一次性告知书和填表说明，基本涵盖全部业务种类；在标准化建设中广开言路，注重听取社会各界意见让纳税人满意。5月，召开特邀监察员会议，重新聘请16名特邀监察员。3．优化纳税服务举措。推进“纳税服务热线”建设，全年呼出电话6470通，接听电话15787通；优化“一窗式”工作，重新梳理40余个涉税事项的一次性告知书，对全部涉税事项使用“受理回执”；扩大远程申报规模，网上申报率达到98％，网上申报用户发展到9942户。
  （王蓓）
  〔队伍建设〕 2012年初，经开发区机关党委批准，地税局党支部改建为党总支，下设4个党支部。以增强党员纯洁性为主题，召开局领导班子和各支部民主生活会，查找班子和个人存在的突出问题。是年，发展新党员2名，预备党员转正2名。地税局征收所党支部被机关党委授予优秀党支部称号，5名党员被评为优秀共产党员。推行竞争性选拔干部机制，1名正科级干部通过市局组织的竞争上岗，走上副处级领导干部岗位；通过推荐和竞争上岗，2名副科级干部和5名一般干部分别走上正、副科级领导岗位。加强干部培训，选派5名科级干部参加市局举办的培训班；制订《团员青年税收知识竞赛暨岗位练兵培训计划》；在近两年市局组织的人才库选拔考试中，有8名干部进入市局人才库。
  （王蓓）