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〔简况〕 2012年，系天津滨海航母旅游集团公司（简称滨海航母）成立的开局之年。按照“以创意演艺为引领、娱乐休闲为主导、航母主题为载体、科学技术为支撑，构建多业态融合的国际海洋文化创意旅游领航企业”战略发展定位，经过一年来集团化运作，滨海航母在企业经营、企业管理、市场开拓、文化建设、活动策划、稳定发展等方面成绩显著。全年实现收入12270万元，比上年增长16.6％，净利润1019万元，比上年增长35.3％，净资产收益率1.08％。接待游客120万人次，比上年增长11.1％，实现开发建设零安全事故、园区运营零事故目标。公司综合实力逐渐增强，社会知名度、美誉度不断提高。
  〔市场营销〕 2012年，滨海航母分析旅游市场状况，以航母集团成立为契机，将活动策划与市场拓展相结合，以打造演艺为核心，提倡口碑宣传为着力点，创新经营思路，旅游对接从京津100家旅行社增加至冀、鲁、豫、辽、陕、川6省近500家旅行社，拓宽了客源市场。
  〔创新亮点〕 2012年，滨海航母联动开发周边旅游资源，整合优势资源，推出低空飞行“空中巴士”概念，打造从航母甲板起降“空中看大海”旅游精品航线。挖掘文化内涵，推出升级版“航母风暴”节目，全年成功演出226场次。借助机制创新，对内实施餐饮、导游、购物、娱乐等一体化营销，对外串联新区重点旅游资源，与北塘、东疆港签署战略合作协议，开辟新区精品游、特色游、爱国主义教育游等5条旅游路线。
  〔内部管理〕 滨海航母注重企业文化建设，提倡“诚信、情感、责任、程序”8字管理理念，主张“以人为本，守法诚信”，引导广大员工“以企业为家，共同发展”；加强民主管理，从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手，解决公司经营管理与改革发展等重大问题。完成行政、人事、经营管理等各项制度梳理工作，修订各类制度12项，并以月度为单位，开展专项检查，丰富考核指标，量化考核依据。
  〔安全管理〕 2012年，滨海航母强化全员安全意识，落实“人人都是安全员”工作思路。层层落实安全责任，与所属17个部室（公司），及180余名员工均签订《安全生产责任书》。组织应急救护技能培训、消防设备及应急疏散通道使用培训、新入职员工安全培训等活动，并实行“跟踪复查制”，做到安全隐患不遗留、事故苗头不放过。制定3家子公司安全管理规范。全年进行专项重大安全检查10余次，现场安全检查400余次，重点隐患排查50处，下发安全隐患整改通知书15份，督办提示4份。年内，滨海航母荣获天津市安全文化建设示范企业、2012年青年安全生产示范岗和2011年度天津市工矿商贸系统安全生产优秀班组称号。
  〔品牌建设〕 2012年，滨海航母不断挖掘自身特色，将旅游产业与文化产业有机结合，不断提升品牌知名度和美誉度，通过品牌建设推动旅游事业发展。升级版“航母风暴”精彩上演，形成特色旅游文化品牌，成为拉动滨海新区旅游亮点。央视《五一七天乐》节目航母取景录制、中国乒乓球超级联赛（天津赛区）新闻发布会、搜狐网友节、奥迪新车发布会、滨海国际文化创意展交会等载体进一步扩大滨海航母影响力，使之成为滨海新区和天津市对外宣传的窗口和“名片”。作为天津市文化产业示范基地，滨海航母逐渐成为文化产业先锋。公司董事长刘占中被授予滨海新区文化创意产业十大领军人物称号。
  〔党群工作〕 2012年3月，滨海航母成立党总支。按照泰达控股“围绕中心、融入管理、创新发展”党建工作思路，公司党总支、工会、团总支相互配合，联系企业发展实际和党员干部队伍建设现状，建立健全中心组学习、“三重一大”集体决策、《党风廉政建设责任追究实施细则》等8项制度，完善公司党建工作长效机制。年内，滨海航母检票班组被评为2012年度全国工人先锋号、滨海新区巾帼建功示范岗，窦俊秋获全国五一劳动奖章、刘占中获天津市廉政勤政优秀党员干部称号、王松获天津市五一劳动奖章、公司获天津市滨海新区五一劳动奖状，佟明被授予滨海新区创先争优先进基层党组织优秀共产党员称号。