人保开发区公司

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《天津经济技术开发区(南港工业区)年鉴2012》 图书
唯一号: 020220020230007358
颗粒名称: 人保开发区公司
分类号: F842.3
页数: 1
页码: 185
摘要: 本文记述了人保开发区公司2011年收入保费1.06亿元,稳居滨海新区财产保险市场份额第一,专营财产险、责任险等业务,以非车险为主,与众多企业保持良好合作关系。公司秉持“专家治司、技能制胜”人才兴司战略,员工综合素质高,注重关爱员工,引导年轻员工学习发展。
关键词: 天津经济技术开发区 保险 人保

内容

2011年,中国人民财产保险股份有限公司天津经济技术开发区支公司(简称人保开发区公司)面对复杂多变的市场形势,秉承“以人为本、诚信服务、价值至上、永续经营”理念,弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”企业精神,恪守“人民保险,造福于民”企业使命,以市场为导向,以客户为中心,履行优秀企业公民责任,引领中国非寿险市场发展,以金牌服务回报客户。
  2011年,人保开发区公司收入保费1.06亿元,继续稳居滨海新区财产保险市场份额第一。专营业务包括财产险、责任险、石油险、船舶险、工程险、货运险、信用险等财产类保险业务,以非车险业务为主,占据滨海新区非车险市场主导地位。得到客户摩托罗拉、施耐德、诺和诺德、SEW、中海油渤海油田、天津港(集团)公司、美克美家、中交一航局、港海船务等众多企业的认可,保持良好稳固的合作关系。公司抓大不放小,为不同客户提供全方位服务。针对不同客户要求,按照渠道、险种等划分成立专业团队,发挥专营业务优势,对大型项目业务极具优势。
  人保开发区公司秉持“专家治司、技能制胜”人才兴司战略,重视和加强人才培训,精心打造掌握非寿险业核心技能的专业化员工队伍。公司现有职工46人,平均年龄36岁。其中女性27人,占58%;66%以上为本科学历,其中研究生1名;中共党员13人,占28%;领导班子成员5人,平均年龄35岁,全部为大本以上学历。员工综合素质较高,在外语、法律、财务等方面独具优势。公司注重关爱员工,为员工庆祝生日、慰问离休老员工等活动已成惯例。公司引导年轻员工开展各种学习,把员工个人发展看作企业发展的动力。

知识出处

天津经济技术开发区(南港工业区)年鉴2012

《天津经济技术开发区(南港工业区)年鉴2012》

出版者:中华书局

本年鉴记叙了2012年天津经济技术开发区经济和社会发展的全貌,内容有:特载、大事记、文献、天津经济技术开发区管理委员会、人民团体、政法、城区规划与建设、综合经济管理等。

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