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2011年，天津公安边防总队党委提出“大学习、大培训、大考核、大评比”工作目标。建立军事业务岗位技能等专项题库，坚持周小考、月中考、季大考、半年综合考制度。科学制定练兵考核方案和奖惩措施。围绕警务实战、岗位实用和基层需要，组织部队开展不同形式的练兵。海警支队从海上实战出发，加强小艇、登船等课目训练，加强海上武器使用训练，开展海上搜索、拦截、检查、靠帮等训练，提高海上实战本领。边防支队以公安业务知识为主要培训内容，开展擒敌、搜查、抓捕和警械使用等实战技能练兵活动。教导大队组织两栖特勤队开展以妥善处置群体性突发事件和快速处置劫持人质为假想背景的演练，提升部队快速机动能力和反恐处突能力。