泰达图书馆

概述
  〔创先争优和学习型党组织创建〕 2011年，开发区管委会党组继续组织、推动开发区创先争优活动和学习型党组织创建活动。4月，按照滨海新区《关于评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和天津市“十大时代先锋”、优秀党务工作者标兵的通知》，开发区管委会党组组织开展全区范围的评选活动，采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的方式，组织基层党组织和党员参加推荐；根据多数党组织和党员的意见，研究提出推荐对象。最终开发区获奖情况如下：刘晓程获市级“十大时代先锋”提名奖，金桥焊材集团党总支委员会获市级先进党组织称号，王俊明等3人获市级优秀共产党员称号，王维正获市级优秀党务工作者称号;刘晓程、王俊明获滨海新区十大时代先锋称号.城管局党支部等6个基层党组织获滨海新区先进基层党组织称号，庞涛等24人获滨海新区优秀共产党员称号.侯福生等2人获滨海新区优秀党务工作者称号。5月，按照滨海新区区委《关于推荐申报先进学习型党组织和优秀学习型党员的通知》，开发区管委会党组在基层党组织和党员中开展评选先进学习型党组织和优秀学习型党员活动。最终开发区国际学校党支部和大安房地产开发有限公司党总支获滨海新区先进学习型党组织称号；杨雄光等10名同志为滨海新区优秀学习型党员。同月，党组按照滨海新区区委宣传部要求，在泰达图书馆四楼建立学习体验中心。体验中心每天接待32名党员学习体验。
  2011年下半年，开发区管委会党组组织开展“学讲话（胡锦涛总书记七一讲话）、比贡献、创佳绩”活动和在开发区窗口单位和服务行业开展“为民服务创先争优”活动。各基层党组织对活动高度重视、积极响应,并结合各自实际情况召开动员会，落实活动方案，并定期上报活动情况。
  9月，根据滨海新区区委《关于集中开展学习型党组织创建活动的实施意见》，开发区管委会党组组织基层党组织和党员开展该项活动。
  （李诗南 孙晶）
  〔纪念建党90周年系列活动〕 2011年7月1日是中国共产党建党90周年。开发区管委会党组组织开展开发区纪念建党90周年的“九个一”系列活动。
  组织一次隆重的纪念大会和歌咏汇演。6月21日，开发区纪念中国共产党成立90周年大会和歌咏汇演在滨海国际会议中心成功举行，开发区党员代表1500余人参加。
  组织一次延安精神报告会。6月10日，邀请陕西省延安市延安精神研究会主任郝凤年做题为“延安精神永放光芒”的报告会。
  组织一次书画摄影展。6月底至7月初，管委会党组办公室与开发区文联联合举办题为“纪念中国共产党成立90周年书画摄影展”，共有百余幅书画作品和摄影作品参展。
  组织一次隆重的入党宣誓活动。7月19日，组织开发区新党员代表赴河北省乐亭县李大钊纪念馆进行入党宣誓并参观展览。
  组织基层党组织开展一次主题实践活动。七一前，在开发区基层党组织和广大党员中开展“为党旗增辉”主题实践活动。各基层党组织以召开民主生活会、组织座谈会、组织赴革命圣地参观、开展特色党日活动等形式，开展主题实践活动，为党的生日献礼。
  组织观看一批红色影片。2011年5月开始，管委会党组办公室与泰达有线电视网络有限公司联合开展红色经典影片放映活动，在泰达有线电视的《互动体验》专区开设“红色系列影视展播”专栏，共计30余部经典红色影视作品供开发区机关干部职工免费观看。6月22日、23日，组织管委会机关干部职工800余人观看建党90周年献礼片《建党伟业》。
  学唱一首红歌。七一前夕，党组办公室号召并组织基层党组织开展学唱红色歌曲《走向复兴》。
  评选、表彰一批先进党组织和优秀党员。七一前夕，开发区管委会党组表彰人力资源和社会保障局党支部等13个先进党支部，张德洁等100名优秀共产党员，侯福生等24名优秀党务工作者。
  （李诗南 孙晶）
  〔干部队伍建设〕2011年，按照管委会党组的部署，开发区人社局着力构建有利于干部成长的发展环境，完善在干中考察、培养、选拔和使用干部的新方法；探索干部分类考核评价体系，尝试将企业作为服务对象的评价打分办法；增强干部培训的针对性和实用性，开展多层次的干部公务员教育培训。通过公正选拔、严格考核和大规模培训，提升干部和公务员队伍的素质。
  加强领导班子和干部队伍建设，努力营造优秀干部脱颖而出的体制机制，激发干部队伍整体活力。区人社局深入贯彻管委会党组指示，以加强领导班子和干部队伍建设为重点，通过抓干部的选拔任用、教育培养、监督考核等关键环节，解决经济和社会发展运行中存在的体制机制问题。
  坚持以“德才兼备，以德为先”的原则严格贯彻落实干部选拔任用四项监督制度，“公开、平等、竞争、择优”选拔干部，提高选人用人公信度。2011年完成41名干部的选拔任用。坚持培养、选拔并重原则，建立后备干部人才库，全年有11名干部进入后备干部人才库，其中4名走上领导岗位。
  坚持以“重品行，重业绩，重能力”为导向，完善领导班子和干部考核评价机制，注重考核结果的有效运用。建立健全以决策目标、执行责任、考核监督为主的干部考核评价体系，加强对工作实绩考核，将服务对象评价引入考核体系。区人社局制定行政部门、事业单位、直属国有企业处级领导班子和干部考核实施办法，初步建立起一套符合开发区特点的分类考核评价体系，并组织完成2010年度干部年度考核工作。考核中，选择区内有代表性的100家企业作为评价者，对管委会相关部门进行服务评价，并将评价结果作为班子考核成绩的参考。
  以“开拓视野，培养能力，学以致用”为原则，结合新形势，新任务开展多层次、广覆盖的干部公务员教育培训。全年培训干部1768人次。成功组织新加坡现代服务业发展促进培训班、德国港口经济发展及临港产业促进培训班、美国“官商学一体”模式促进科技型中小企业发展培训班，参训人员共57人。开办新任职处级干部培训、大型讲座培训班和公务员更新知识培训，提升干部和公务员的党性修养，开拓思路，增长知识。连续两年举办特色英语培训，共培训学员448人次，受到机关干部普遍好评。
  （崔志刚）
  纪检监察
  〔纪检组（监察室）成立〕2011年1月23日，开发区管委会党组下发天津经济技术开发区（南港工业区）管委会机构设置的通知，设立开发区（南港工业区）纪检组（监察室）。1月25日，开发区管委会党组下发通知，任命张泽森为开发区（南港工业区）纪检组副组长、监察室主任。开发区（南港工业区）纪检组和监察室正式成立。3月，党组党群工作部纪检监察科工作职能移交纪检组、监察室。开发区管委会党组副书记、管委会副主任孙胜分管纪检组、监察室工作。
  （王树旺）
  〔何立峰检查惩治和预防腐败体系建设〕2011年1月11日，市委副书记、滨海新区区委书记何立峰率检查组到开发区检查2010年度以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉工作情况。滨海新区区委常委、开发区管委会党组书记、管委会主任何树山向检查组汇报。何立峰查看了开发区惩治和预防腐败体系建设的制度及相关资料后，充分肯定了开发区反腐倡廉建设的成效。指出，开发区始终把反腐倡廉建设摆在重要位置，严格落实党风廉政建设责任制，形成风清气正、干事创业的良好氛围，有力保证了各项工作的顺利开展。2010年，区域开发全面推进，招商引资成效明显，干部队伍综合素质不断提高，取得丰硕成果。滨海新区正处于发展的黄金期，重大项目多、重点工程多、管理资金多，反腐倡廉工作任务艰巨。必须充分认识反腐倡廉工作的长期性、复杂性和艰巨性，保持清醒头脑，加强制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。深入实施“筑堤行动”，在土地交易、财政资金监管、公共资源集中交易等方面，实现阳光作业，确保透明公开。
  （王树旺）〔召开党风廉政建设大会〕 2011年1月27日，开发区（南港工业区）管委会召开党风廉政建设大会。开发区（南港工业区）党组书记、管委会主任何树山讲话。会议回顾了2010年开发区（南港工业区）党风廉政建设和反腐倡廉工作成绩：以思想教育为途径，增强执政为民意识；以“作风建设年”活动为抓手，增强政府服务质量；以加强惩防体系建设为重点，增强廉政建设水平；以制度建设为保障，不断增强行政监察职能作用。何树山强调，要深刻认识开发区党风廉政建设的重要意义，作为系统工程抓紧抓好。要坚持惩防并举，推进党风廉政建设和反腐倡廉工作开创新局面。要抓好三项重点工作，即工程建设重点领域监管工作、政府机关工作廉洁高效、党员干部党风廉政建设。会议传达中纪委十七届六次全会、胡锦涛在中纪委全会上的讲话、市纪委九届九次全会精神。开发区各行政部门主要负责人向管委会党组递交《党员领导干部廉政承诺书》。
  （王树旺）
  〔学习贯彻《廉政准则》〕 2011年2月开始，开发区管委会党组组织党员干部观看《廉政准则》辅导讲座《不可逾越》电教片。党群工作部刻录光盘60余张，下发各基层党组织观看，受教育人数达2000余人次。8月，全区开展党员领导干部贯彻落实《廉政准则》情况满意度调查。调查问卷分为党员领导干部对《廉政准则》关注情况、对贯彻落实《廉政准则》满意度情况、领导干部违反《廉政准则》比较突出的问题、领导干部廉洁从政方面最需要加强的工作是什么四个方面。答卷人有企业管理人员、工人、机关干部、教师和教务管理人员等。调查显示，对开发区党员领导干部关注《廉政准则》情况满意度为100％，对贯彻落实《廉政准则》满意度为97％。对全社会而言，群众对利用职权和职务上的影响谋取不正当利益十分不满。10月，党组组织学习《廉政准则》知识答卷。共有172名副处级以上领导干部参加答卷，平均分数86分。
  （王树旺）
  〔贯彻新区纪委全会精神〕2011年2月13日，开发区（南港工业区）管委会党组召开会议，传达学习滨海新区纪委一届三次全会精神。会议传达区委书记何立峰的讲话和纪委书记霍庆生的工作报告。要求开发区广大党员干部加强党性修养，树立和弘扬良好作风，不断开创反腐倡廉建设新局面，以实际行动确保开发区各项工作落到实处。
  （王树旺）
  〔召开工程建设廉政风险防控工作会议〕 2011年4月21日，开发区召开工程建设廉政风险防控工作会议。开发区（南港工业区）管委会党组副书记、工程建设廉政风险防控工作领导小组组长孙胜讲话，开发区（南港工业区）管委会副主任、工程建设廉政风险防控工作领导小组副组长马玫主持会议。防控工作领导小组成员单位主要负责人和成员学院联络员40余人出席。会议就防控工程建设廉政风险，落实市、区纪委的部署，结合开发区实际，提出7方面要求。即规范工程建设决策行为，杜绝未批先建、违规审批；规范工程建设招标活动，杜绝规避招标、围标串标；规范工程建设资金安全使用，拒绝违规使用资金；规范建设项目管理和质量安全监管，杜绝违法转包分包、偷工减料、监理不严及安全责任不落实；规范工程验收和结算环节管理，杜绝小合同、大结算，套取工程款；加大责任追究和查办案件力度，坚决遏制工程建设领域腐败现象多发易发势头；健全长效机制，从源头上防控工程建设廉政风险。
  （王树旺）
  贯彻滨海新区廉政工作会议精神
  4月25日，开发区管委会召开会议，传达滨海新区政府廉政工作会议精神，管委会主任何树山主持会议，管委会副主任孙胜传达滨海新区政府廉政工作会议精神。管委会领导班子成员及各部门、各单位处级领导干部出席。会议要求，全体参会人员以身作则，带好队伍,重点抓好防控工程项目建设廉政风险、深化改革创新促进政府职能转变、深入落实《廉政准则》进一步加强领导干部廉洁自律、坚持勤俭行政坚决遏制奢侈浪费行为等方面的工作。
  （王树旺）
  〔开通"廉政短信温馨提示”〕 2011年五一前夕，开发区纪检组监察室开通“廉政短信温馨提示”，以手机短信形式延伸党风廉政教育。手机廉政短信提示有四个特点：一是灵活机动，快捷方便。随时可以发送，点击鼠标瞬间完成，突破时间和地域的限制。二是内容丰富，言简意赅。短信内容包括干部职工的廉政心得、古今中外箴言警句，具有时代特征的俗语、民谚，文字简洁明快、富有哲理、发人深省。三是防微杜渐，警钟长鸣。发送时间选择一般在重大节日、重要会议、突发事件以及需要提醒领导干部的时段，使领导干部时常接受提示，起到防微杜渐、警钟长鸣作用。四是畅通渠道，互动性强。领导干部可以将自己的感受和建议，短信回复至监察室。监察室通过梳理反馈意见，可以掌握领导干部的心理动态。
  3月8日，党组组织189名副处级以上领导干部观看警示教育片《迷途》。
  （王树旺）
  〔开展警示教育活动〕 5月9日，开发区党组组织包括党组管委会领导成员和处以上领导干部观看《暴风雨中的忏悔》警示教育片。该片生动展示天津市委原常委、滨海新区管委会原主任皮黔生的蜕变轨迹，揭示腐败对社会、国家和家庭的巨大危害。
  （王树旺）
  〔工程建设领域专项治理〕 2011年5月27日，开发区召开工程建设领域专项治理工作会议，传达滨海新区纪委《关于做好迎接天津市工程治理检查工作的通知》，并结合开发区实际情况，提出工程建设领域专项治理工作的具体要求。
  8月中旬，开发区开展工程建设领域从业人员警示教育活动。活动采取观看警示教育录像和座谈讨论等形式。大家通过宋勇等利用职务便利插手工程建设项目、为他人和自己谋取利益的典型案例，进一步认识到开展工程建设领域突出问题专项治理的重要性和紧迫性，提高拒腐防变的能力。此活动为期20余天，受教育人数540余人次。8月12日，开发区召开工程建设领域突出问题专项治理协调会议，开发区管委会副主任、工程建设风险防控领导小组副组长马玫讲话。会议分析2010年开发区工程建设项目自查自纠情况，就发现的问题查找原因，提出解决办法。11月30日，开发区召开工程建设领域廉政工作会议。开发区（南港工业区）管委会党组副书记、管委会副主任、工程建设廉政风险防控工作领导小组组长孙胜，开发区（南港工业区）管委会副主任、工程建设廉政风险防控工作领导小组副组长马玫讲话。建交局、基建中心、南港开发公司分别介绍专项治理和廉政风险防控工作经验。孙胜总结工程建设廉政风险防控工作。历时三年的工程建设领域突出问题专项治理工作虽然结束，但工程建设廉政风险防控工作要常抓不懈。马玫总结工程建设领域突出问题专项治理工作。指出，开发区对工程建设领域突出问题专项治理工作高度重视，工作细致，成效显著。三年共排查项目175项，查出手续不完善、勘察及设计未招标的问题38项。这些问题全部整改完毕。
  （王树旺）
  〔召开民主评议政风行风会议〕 2011年9月15日，开发区召开民主评议政风行风专题会议。开发区（南港工业区）党组副书记、管委会副主任孙胜讲话。会议部署开发区2011年民主评议政风行风工作,提出工作任务、评议内容、总体要求和工作目标等。
  天津市和滨海新区2011年民主评议政风行风工作部署后，开发区管委会党组立即成立民主评议政风行风工作领导小组。管委会副主任孙胜为组长。控股公司副总经理王新风为副组长。
  （王树旺）
  〔组织参观《新中国反腐败第一大案展览》和周邓纪念馆〕为提高广大党员干部廉洁自律意识，2011年9月21日，开发区党组组织近50名党员干部参观《新中国反腐败第一大案展览》和周恩来邓颖超纪念馆。通过参观，大家表示，以刘青山、张子善为反面教材，提高拒腐防变能力；以周恩来、邓颖超为楷模，树立勤政廉政形象。
  （王树旺）
  〔召开纪检监察联络员会议〕2011年7月14日，开发区党组召开纪检监察联络员会议。开发区行政、事业单位和国有企业的50余名纪检监察员参加。会议对纪检监察员提出提交对纪检监察工作认识、增强责任意识、及时反映情况、当好纪检监察部门领导的参谋和助手等五项要求。
  12月8日，开发区再次召开纪检监察联络员会议，总结2011年纪检监察联络工作，并以座谈会形式交流经验体会，为今后工作献计献策。
  （王树旺）
  机关党委
  〔组织建设〕2011年4月～5月，开发区管委会机关党委采取理论自学、邀请党校教授讲党课、赴周邓纪念馆参观学习和观看党史教育片等形式，对32名入党积极分子进行培训，并进行结业考试。2011年，机关党委共发展32名入党积极分子为预备党员，为29名预备党员办理转正手续。
  2011年初，由于管委会机构调整，机关部分基层党组织的书记、委员发生变动。机关党委按照民主集中制的原则及各单位行政一把手兼任党支部书记的要求，组织支部改选，调整19个基层党支部支委会，并批准建立科技集团党总支和开发区地税局党总支、监察室党支部和开发区国税局第八党支部。
  2011年开发区机关及部分事业单位进行职工工资调整，机关党委会同基层党组织，对党员支部的党费缴纳数额进行核定，并从4月1日起按额定数额收缴。
  （李诗南 孙晶）
  〔党务干部培训〕2011年4月7日，开发区管委会机关党委围绕“怎样当好组织委员”专题，对50余名组织委员进行党的组织工作培训，重新强调党员发展流程，布置2011年“为党旗增辉”主题党日活动等。
  9月28日、29日，机关党委举办机关党建联络员学习班。学习《发展党员工作手册》、《关于在开发区窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的实施方案》和《关于集中开展学习型党组织创建活动的实施意见》等文件。
  （李诗南 孙晶）
  〔党内民主生活会〕2011年，开发区管委会机关党委所属的32个县处级领导班子中30个按时召开民主生活会（开发区国税局、安全局党支部随市局召开民主生活会）。召开民主生活会的各基层党支部均进行集中学习、征求群众意见并制定整改措施，共有128人进行廉政承诺，141人撰写发言稿。开展谈心活动536人次。管委会党组书记何树山、副书记孙胜等主动参加所在党支部的生活会，认真剖析自身工作的不足，在党员中引起强烈反响。机关广大党员的精神面貌、工作纪律、工作作风明显转变。
  （李诗南 孙晶）
  文教卫党委
  〔基层组织建设〕2011年，开发区文教卫党委完成开发区职业技术学院、泰达国际心血管病医院党委增补委员工作。成立泰达枫叶国际学校党支部、开发区幼儿教育联合党支部、开发区社区卫生服务中心党支部。文教卫党委各基层党组织在完成入党积极分子培训基础上，严格按照组织程序和党员标准，做好入党积极分子谈话、党内外征求意见、政治审查等工作，召开支部大会表决并公示支部表决结果。全年发展党员117人。
  （郭昶旭）
  〔评选表彰活动〕 2011年，文教卫党委按照开发区党组的统一部署，开展纪念中国共产党成立90周年系列活动。各基层单位配合提供演员、编导与技术指导，参与演出人员500人以上。“永恒的旗帜”大型演唱会取得圆满成功。“七一”前夕，党委对2010～2011年度先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员进行表彰。开发区卫生防病站等5个支部被评为先进党支部，邹燕军等7人被评为优秀党务工作者，刘云鹏等41人被评为优秀共产党员。党委对受表彰的先进党支部图书活动室建设给予支持，分别奖励图书上百册，掀起建设学习型党支部热潮。2011年，基层单位邓春姊等4人被评为滨海新区优秀党员，开发区卫生防病站等2个支部被评为滨海新区先进基层党组织，刘晓程被评为滨海新区“十大时代先锋”候选人。
  （郭昶旭）
  〔开展学习科学发展观“三进一体现”活动〕 2011年，开发区文教卫党委按照滨海新区区委部署，推动学习科学发展观“三进一体现”（科学发展观进社区、进学校、进课堂、体现在实际工作中）新“三字经”进校园活动。文教卫党委举办辅导讲座，全系统各中小学幼儿园的支部书记、团委书记、大队辅导员、德育主任、政治老师近40人参加培训。
  （郭昶旭）
  〔组织特色活动〕 2011年，文教卫党委按照相关标准，对生老病死婚职工及亲属进行慰问。“三八”妇女节期间，举办女职工趣味运动会，10多个单位百余人参加。儿童节前夕，为职工子女发放节日礼物。6月，为全系统职工发放生日礼物。年末，制作2012年文教卫系统台历，发放给全系统职工。春节前夕，走访慰问困难职工。中秋节前夕，慰问退休职工。
  （郭昶旭）
  企业党委
  〔基层党组织建设〕 2011年，开发区企业党委以地域相临、行业相近原则，采取独立组建、联合组建、体外循环等方式，新组建党组织19个，基本实现党的组织和工作对有条件组建党组织企业的全覆盖。完成驻区4900余家非公企业的基本情况核查。协助中组部做中组部联系点——天津膜天膜科技有限公司党支部的党建工作调研。推进党委所属国有企业党组织开展党务公开、民主管理工作。组织泰达发展公司、泰达有线电视网络公司、逸仙园、微电子区、汉沽现代产业区等5家开发区管委会直属企业党组织召开领导班子民主生活会。迎接市委组织部和市非公企业工委联合检查组对开发区非公企业党组织组建工作的检查指导。
  （刘征）
  〔创先争优活动〕 2011年，开发区企业党委所属各企业党组织负责人在创先争优活动中采取集中点评、个别点评、现场点评等方式，对党员落实公开承诺、存在不足和努力方向等进行领导点评；党委对各企业党组织在创先争优活动中发挥作用，开展公开承诺、促进企业发展、为职工服务情况进行点评。1月12日，滨海新区区委常委、区委统战部部长石凤妍深入到金桥焊材集团有限公司，进行领导点评。
  3月召开的滨海新区非公有制经济组织创先争优活动工作交流会上，开发区企业党委做专题汇报，通用半导体、永正制衣公司党支部做经验交流。6月召开的开发区企业党委系统创先争优活动交流推动会上，摩托罗拉移动技术公司党委、金桥焊材集团党总支、大陆汽车系统公司党支部的负责人和优秀党员代表介绍经验，企业党委领导进行现场点评。7月，党委组织部分非公企业党组织负责人参加滨海新区非公企业创先争优大讲坛活动。10月，开展窗口服务行业“学、比、创”主题实践活动。召开企业党委系统窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”活动交流推动会，中国电信滨海分公司、泰达国际养老院、惠中酒店3家企业做经验介绍。企业党委撰写“创先争优活动长效机制研究”调研报告，上报区委组织部。
  （刘征）
  〔纪念建党90周年系列活动〕 2011年，开发区企业党委组织摩托罗拉公司党委、飞思卡尔公司党委、顶益公司党委、华润万家公司党委、律师联合党总支以及大陆汽车电子、哈娜好、泰达药业、泰达工程设计、比欧西、中集北洋公司等企业党组织的党员3000余人开展纪念建党90周年“我为党旗添光彩”主题党日活动。
  “七一”前夕，开发区企业党委召开纪念建党90周年表彰大会’全区240余家企业党组织代表和优秀党员代表参加，会议对全区新经济组织评选出的81家先进企业党组织和485名优秀共产党员给予表彰。
  （刘征）
  〔摩托罗拉等企业党组织隶属关系接转〕 2010年12月，滨海新区区委组织部决定，摩托罗拉公司、顶益国际食品公司、华润万家公司和飞思卡尔公司等4家企业的党组织工作由开发区企业党委管理。2011年2月，企业党委组织上述4家企业党委负责人召开会议，具体落实企业党员组织关系接转工作。企业党委领导带队深入到摩托罗拉公司和顶益公司党委，开展专题调研，帮助企业解决实际困难，促进企业发展和稳定。
  （刘征）
  〔党员队伍建设〕 2011年，开发区企业党委举办年度党委系统入党积极分子培训班，130余名入党积极分子参加培训学习，并进行党的基础知识测试；全年共发展新党员91人，转正218人。组织企业党员参观“学习型党组织体验中心”，组织零散党员500余人到于家堡金融区、响螺湾商务区、临港经济区、南港工业区和天津港东疆港区参观学习，走进滨海新区十大战役建设现场，感受新区建设发展面貌。组织部分先进企业党组织负责人40余名赴西北革命传统教育基地——红军西路军纪念馆参观学习，并召开企业党建工作交流和研讨会。组织调查生活困难党员情况，春节前夕，企业党委领导和有关企业负责人到3名困难党员家中进行慰问帮扶。
  （刘征）
  〔非公企业党建工作研究〕 2011年，开发区企业党委《以加强企业党员有效管理为抓手，不断提升非公党建工作水平》调研报告上报国家商务部。参与滨海新区区委组织部《关于滨海新区加强新经济组织新社会组织党建工作实施意见》调研及起草工作。撰写《关于党员队伍建设有关问题的调研报告》、《建立创先争优活动长效机制研究》、《企业党委发展党员工作汇报》等调研文章，其中《非公有制企业党组织功能定位研究——天津开发区的探索与实践》获滨海新区2011年度组织工作优秀调研成果奖。
  （刘征）
  城管党委
  〔庆祝建党90周年〕 2011年，开发区城管党委庆祝建党90周年活动扎实有效。举行党建工作知识竞赛。城管党委组织出题，全体社区党务工作者参加，竞赛内容包括党史、党建、党章知识等。对竞赛优胜者给予奖励。组织“优秀党建书籍读书心得”征文活动。经过层层筛选，有23篇征文获得优秀奖。开展明史励志教育活动。组织全体党员参观周邓纪念馆、平津战役纪念馆等教育基地。组织全体党员重温入党誓词。组织书画摄影展。开展先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评比、表彰、宣传活动。评选出康翠社区党支部、雅园社区党支部2个先进党支部，刘红霞等14名优秀党务工作者,许娟等44名优秀共产党员。聘请市委党校教授为社区党员干部讲党课。广泛开展“大干三百天”主题实践活动，清整环境卫生。在党员和工作人员中开展对党忠诚教育，解决部分党员党性观念淡薄、党员意识弱化、责任感和使命感不强等问题。
  （张巧华）
  〔社区创先争优活动〕2011年，开发区城管党委按照“统一思想认识、解决突出问题、提升服务水平、建设和谐社区”的总体要求，组织各个社区党支部和党员开展创先争优活动。开展“为党旗增辉”主题实践活动。各社区党支部为群众办实事、办好事，如清整环境卫生、义务巡逻、困难帮扶等近百件。各社区党支部开展党员讲党课活动，共讲党课30余次。社区党组织划分党员责任区，设立党员示范岗，签订党组织承诺书7份，签订党员承诺书500余份。翠亨社区党支部开展“一个党员一面旗”党员事迹展。雅园社区党支部开辟创先争优活动阵地，把示范岗党员的照片、公开承诺书以及活动内容、标准要求在各个小区宣传栏公示。示范岗党员以“有困难找示范岗党员，有时间做示范岗党员”为口号，认领环境保护、治安防范、关爱服务、心理疏导、法律援助、矛盾调解等服务岗位，示范岗党员每周尽义务16小时。该党支部动员社区党员与困难群众开展“一帮一”活动，共结对子10对。组织人大代表、党代表、居民群众在内的163人对创先争优活动进行评议，评议结果较好的占97％。
  2011年，雅园社区党支部获滨海新区优秀党支部称号。康翠社区党建工作的做法，在全国做好新形势下群众工作会议上介绍。
  （张巧华）