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2010年，开发区国税局发挥目标、考核、教育、激励等措施作用，鼓励创先争优，为各项工作开展提供组织保障。一是抓班子建设，增强队伍的向心力。开展“为班子成员提意见”活动，将干部提出的意见归纳整理并逐条讨论，研究改进措施。二是抓基础党建，增强队伍的战斗力。7月，成立党总支，在科所建立7个党支部，各科所负责人任党支部书记。三是抓干部培训，提高业务能力。落实业务培训制度，推进学习型机关建设。“以提升培训质量为着力点，以提高税收管理质量和纳税服务水平为目标”，落实教育培训规划，加大培训力度，提高业务技能。在全市国税系统业务知识竞赛中，列第1名；在全市国税系统所得税业务知识考试中，获第3名。