泰达图书馆

2010年，泰达市政公司在内部管理上进一步明确各部门职能和各岗位职责，建立和完善员工培训及考核体系，修订人力资源管理制度，规范人事管理工作流程。年初制定年度48.10千瓦时／千立方米的单位能耗指标，比上年度计划指标下降2.04％，比上年度实际完成指标下降0.78％。通过制订三级管理网络、两级目标责任考核体系，圆满完成节能降耗指标。在安全管理上，根据各部门不同工种、岗位，签订《消防安全责任书》、《安全生产责任书》，将安全责任落实到每个岗位、每个环节，安全工作做到制度、检查、监督、责任四落实，确保了全年安全生产无事故。