开发区工会

知识类型: 析出资源
查看原文
内容出处: 《天津经济技术开发区(南港工业区)年鉴.2011》 图书
唯一号: 020220020230005949
颗粒名称: 开发区工会
分类号: D412.6
页数: 2
页码: 82-83
摘要: 本文记述了2010年,开发区工会在基层工会建设、稳定劳动关系、培训和文体活动、维护特殊群体利益和建功立业活动等方面进行了多项工作。他们通过感受工会活动和联系服务企业制度,建立了82家基层工会并发展了10072名会员。他们还加强了劳动关系的预警和调处机制,解决了劳资矛盾,建立了劳动争议调解委员会。此外,他们还开展了培训讲座、文化体育节、助学活动等,为员工提供了多样化的活动形式。他们还积极帮助困难员工,发放了帮扶金和奖学金。开发区工会还推动了岗位技能大赛和建功立业活动,推崇知识型、创造型技能人才。他们还进行了调查研究工作,解决了职工关注的问题。
关键词: 天津市 开发区 工会

内容

〔基层工会建设〕
  2010年,开发区工会坚持以服务促建会的工作理念,在尚未建会的企业中开展“感受工会”活动,建立“联系服务企业制度”,同时派专人进驻企业帮助指导建会。先后建立逸仙园工业区、微电子工业区等区域性工会联合会和公寓工会联合会,并给予其人力和财力支持,扩大工会组织覆盖面,延伸工会组织影响力。全年建立基层工会82家,发展会员10072人。30个基层工会组织、100名基层工会干部获区级以上荣誉称号。开发区工会在原有表彰项目的基础上,增加表彰一批不断探索有效工作方法的创新型基层工会和为稳定劳动关系做出突出贡献的基层工会和个人。
  (张春梅)
  〔稳定劳动关系〕
  2010年,国内部分地区出现劳资关系紧张状况。对此,开发区工会与区内300余家重点企业及企业工会建立信息通报制度,以多种形式及时通报劳动关系动态。特别对电子、汽车行业进行重点跟踪,形成工会内部双向劳动关系信息网络。
  区工会建立每周劳动关系隐患排查分析会、企业劳动关系档案、稳定劳动关系建议书等制度,主动捕捉分析劳动关系不稳定因素,及时指导基层排除矛盾隐患。形成“事前预警—快速调处—跟踪反馈—分析评估”四步劳动争议调处机制,将劳资矛盾化解在源头,有效防止矛盾扩大和升级。扩大基层劳动争议调解组织,在81家企业建立劳动争议调解委员会,开展矛盾排查,构筑化解劳动争议第一道防线。全年接待员工劳动争议来电来访2670件,涉及6885人次,其中5人以上集体争议30件,涉及职工3761名。经过区工会及时解答政策、介入调解,100%得到解决,为员工争取经济权益318万余元。区工会获2010年度“天津市劳动争议调解先进集体”荣誉称号。
  发布《天津开发区工会构建和谐劳动关系指引》,指导基层工会协调劳动关系,调处劳资矛盾。与滨海新区功能审判区法院建立“讲案例、说法律、促和谐”联合培训机制,对劳动争议的热点、焦点及典型案例进行专题讲座。
  在基层工会推行“听一次员工意见、与行政进行一次沟通对话、建立一项改善劳动关系制度”的“三个一”行动。153家企业开展此项活动,共建立改善劳动关系制度591项。
  采用小范围、面对面辅导方式,连续召开20次企业人事经理、工会主席会议,落实工资集体协商制度。至年末,建立工资集体协商机制企业达305家,覆盖员工近12万余人。A级以上劳动关系和谐企业160余家。
  (张春梅)
  〔培训和文体活动〕
  2010年,开发区工会根据公寓员工特点,为外来工提供菜单式培训。编印图文并茂、便于携带的“口袋培训教材”。向各公寓、企业员工发放学习资料7000余册。各级工会举办各种培训讲座96场,培训员工6.1万人次。
  区工会扶持帮助38家基层单位建立“职工书屋”,配备图书6万余册。针对区内企业外来工多、重点建设项目多的特点,设立“流动图书室”,深入工地、企业,为员工送书上门40余次。
  9月18日,举办开发区第9届运动会。9月28日—12月6日,举办首届公寓文化体育节,开发区东区、西区、三小区员工公寓,企业公寓及南港工业区、西区重点建筑工地等4万余人参加音乐达人秀、挑战黄崖关、公寓之间篮球赛、演讲比赛、读书活动、流动舞台、流动课堂、金秋电影放映、趣味运动会等9个子项活动,用文化体育活动营造公寓健康和谐氛围。举办以“友爱、和谐、发展”为主题的庆祝三八国际劳动妇女节100周年中外妇女系列活动。同时,各企业、公寓组织开展体育活动159场次,举办文艺演出38场,近4万名员工参加企业工会组织的职工运动会、体育文化节、“家庭日”等活动,展示多彩企业文化,增强工会组织凝聚力。
  (张春梅)
  〔维护特殊群体利益〕 开发区工会2010年帮扶困难员工166人次,发放帮扶金近20万元。金秋助学活动为19名困难员工子女发放助学金和奖学金。春节期间到特困员工家慰问,将党和政府的温暖送到家。开展以“情系外来工”为主题的农民工送温暖系列活动,惠及5万名员工。“流动影院”到建设工地,为工人送去150多场经典电影。泰达职工艺术团到公寓、工地演出14场次。
  (张春梅)
  〔开展建功立业活动〕 2010年,开发区工会在全区企业员工中开展“万名职工岗位技能大赛”和“解难题、我建议”活动,引导员工争做知识型、创造型技能人才。70余家企业参与组织,6万余名员工参加,共提合理化建议97044件,创经济效益1.32亿元。企业共拿出135个岗位开展岗位技能竞赛。区工会还举办叉车、英语和日语比赛等。
  完成开发区2009年度“建功立业奖”、“社会责任贡献奖”的评选和表彰,并进行广泛宣传和报道。完成滨海新区十大战役模范集体和先进个人、天津市总工会“五一劳动奖”、全国劳动模范等各类先进集体和个人的推荐工作。2010年,开发区受到区级以上表彰的先进个人有187名,先进集体27个。全年慰问市级以上劳动模范55人次,发放慰问金6万余元。开展两次劳动模范疗养和健康体检。对60名劳动模范档案进行收集和整理,宣传先进事迹,弘扬模范精神。
  (张春梅)
  〔调查研究〕 2010年,围绕职工反映强烈、企业密切关注的劳动关系问题,区工会及时深入基层,特别是中小企业,开展调研,破解难题。成立“天津市工人运动理论研究会天津开发区分会”,广泛收集调研成果,不断提升理论研究水平,总结好经验、好做法,指导实际工作。
  (张春梅)

知识出处

天津经济技术开发区(南港工业区)年鉴.2011

《天津经济技术开发区(南港工业区)年鉴.2011》

出版者:中华书局

本年鉴记叙了2010年天津经济技术开发区经济和社会发展的全貌,内容有:特载、大事记、文献、天津经济技术开发区管理委员会、人民团体、政法、城区规划与建设、综合经济管理等。

阅读

相关机构

天津开发区工会
相关机构

相关地名

天津市
相关地名