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建立建筑安全生产长效机制，逐步构建市场诚信体系、推动完善工程担保机制，实现有效治理重大安全生产隐患和预防重大事故。编制《天津经济技术开发区安全生产长效机制指导意见》，实现对重点监督对象的有效管理。
  组织编写《天津经济技术开发区建筑工程施工现场安全标准化手册》，继续加强施工现场文明管理。推行新的招投标管理办法及配套规定，推行《天津经济技术开发区建设工程招投标管理办法》、《天津经济技术开发区公开招标资格审查实施细则》、《天津经济技术开发区建设工程招标评标办法指导意见》，营造诚实信用的建筑市场环境。推行“一办法三手册”考核，依据《天津经济技术开发区建筑业、监理企业综合考评实施细则》对建筑企业、监理单位进行年度考核，规范建筑市场各方主体的标准化现场管理。
  引导企业全面推进安全、文明施工管理，提升建设工程管理水平；落实《批转市建委等六部门关于建立防止建设领域拖欠工程款和农民工工资长效管理机制意见的通知》和市建委《关于在本市建设项目建立农民工工资预储账户制度的通知》精神，开展建立农民工预储账户制度工作，保护农民工权益。
  推动农民工上岗前培训，开发区人才培训中心对所有新开工工程的农民工上岗前开展安全法规及维权等培训活动，根据各施工单位实际需求，增加相关工种类的职业技能培训。年内，开展建筑工人培训36期，每期人数200人，总计培训6677人次，为从源头上遏止各类工伤安全事故和农民工工资纠纷发挥作用。
  加大执法力度，深化隐患排查治理工作，强化安全生产教育。对开发区内所有房屋建筑和市政基础设施建设工程及所涉及的相关企业，累计检查项目151项，其中土建工程108项，约432万平方米。下发“整改通知书”64份，整改内容383条，停工整改15项。
  年内，公开招标项目共458项，在建房屋建筑工程项目251项，约608.7万平方米；市政基础设施工程96项，投资总额10.2亿元。办理施工许可证206项，质量监督、安全备案各206项；建设工程质量总体较好，用户对房屋的质量投诉明显下降，共投诉5起，已结案5起。全年未发生重大质量、安全事故。