泰达图书馆

〔武警〕 2008年，武警天津市总队直属大队（简称“大队”）按照“坚持科学发展，夯实部队基础，严格工作标准，强化争创意识，锤炼过硬作风，铸造铁拳利剑，助推开发开放，争当泰达卫士”的工作思路，开拓发展，不断创新，圆满完成各项任务，实现了“组织建设出经验，政治工作有特色，重大任务完成好，信息化建设有拓展，基层建设上水平，后勤保障出效益”的目标。所属十三中队被总队评为“基层建设一级标兵中队”，十五中队被支队评为“基层建设先进中队”。
  党组织建设 支队在大队进行基层组织建设规范化试点，规范和明确基层“八个会”会务组织、党支部组织生活制度、民主事务“四公开”内容、“三互”活动日常运行机制等。编写《基层组织建设规范册》，刻录《基层“八个会”》光盘，制作民主公开专栏，编印《“三互”活动40招法》画册，实现“党务工作规范、会议程序正规、组织生活扎实”的既定目标，提高党委、支部自建能力。
  思想政治教育 以主题教育为主线，创新教育模式，拓宽教育渠道，增强思想政治教育的主动性、针对性、实效性。开展“坚定理想信念，忠实履行使命，永远做党和人民的忠诚卫士”的主题教育，通过“课堂上精讲、课堂下深辨，请进来辅导、走出去见学、板（小）报上描绘、任务中实践、社区中宣讲”等形式，把主题教育与大队开展的“弘扬团队精神，坚定理想信念，争做党和人民放心的滨海劲旅排头兵”活动相结合，使官兵牢记团队精神，当好滨海巡逻兵，铸牢忠诚意识。结合改革开放三十周年，开展“看变化、谈使命、抒忠诚”活动，增强全体官兵当好“泰达卫士”的责任感、使命感。大队党委副书记张贺东作为党务工作模范代表，被《人民武警报》党员专栏所报道；十三中队政治指导员刘作君因工作成绩突出，荣立二等功。
  执勤处突 落实执勤战备制度，做好处突反恐准备。年内，除完成日常巡逻勤务外，还完成日本首相福田随身警卫、亚洲协会企业年会安全保卫、奥运城市武装巡逻、奥运火种灯保卫、奥运火炬传递现场警卫、夏季达沃斯论坛安全保卫、开发区净水厂守卫、中超联赛安保等重大任务，配合公安局夜查，完成临时性蹲堵、抓捕、看守任务。各级干部靠前指挥，组织勤务，官兵履职尽责，先后协助公安机关抓获不法分子20人，拾获财物10万余元，协助交警处理交通事故35起，为群众办好事160余件。北京奥运会期间，大队被天津政法委评为“奥运安保先进集体”，石林伟、谢照坡、贺振华荣立个人三等功；夏季达沃斯论坛期间，张贺东、赵智勇、和辉、车运通荣立个人三等功，被开发区管委会评为“达沃斯安保先进个人”；大队长张贺东被滨海新区社会治安综合治理委员会评为“2007～2008年度社会治安综合治理先进个人”，其执勤先进事迹多次被《人民武警报》、《城市快报》、《今晚报》、《北方经济时报》、滨海电视台报道。
  双拥共建 大队与开发区所属12家单位、5个社区、6所学校实行稳定的共建关系。全年，义务服务32次，与24家孤寡老人实行结对子帮扶，为地方义务军训2000余人次。地方各级政府给予大队大力支持，开发区管委会为大队装备5台执勤用车，赠送通信指挥车，改建作战指挥室；开发区劳动局免费为全体退伍老兵提供包括叉车、电工、烹饪、计算机在内的职业技能培训，使退伍老兵均获国家认定职业证书。
  信息化建设 以科技强警为牵引，重点开展勤务信息化建设。筹措资金，聚集人才，投资20余万元改建勤务指挥室，装备800兆手持电台；改进勤务管理，由人工查勤变为可视化网络查勤；改进指挥联络，由简单无线通信对讲发展为GPRS卫星定位，实现武装巡逻勤务“静态可视、动态可控”的目标。大队信息化建设走在全武警部队同类单位前列。
  （张贺东 陈国会）
  〔消防〕 2008年，开发区消防支队（简称“支队”）全面落实科学发展观，坚持“一心一意谋发展，脚踏实地干事业”理念，防灭火工作和部队建设取得突出成绩，为区域经济社会发展建设做出贡献。
  服务滨海新区建设 针对新建项目多、工期紧等情况，设立“快速通道”，出台《关于对部分消防行政许可项目实施简易程序的规定》。通过“一对一”现场服务和“一对多”网络在线技术服务等方式，项目扩初设计、基础审批、主体审批到竣工验收均责成专人跟踪服务，帮助企业解决技术问题。年内为186个项目办理“快速审批”，为运载火箭产业化基地、金耀生物园等国家及市重点工程现场服务86次，帮助企业解决各类问题260件，提出合理化意见和建议1666条，为企业节约资金投入2250万元、缩短施工时间135天。以“便民、高效、廉洁、规范”为目标，设立消防行政许可窗口，为群众提供电脑自动查询设备、各类申报表范本和不同度数老花镜等。增强窗口审批有效性，减少办事环节，简化办事手续，提高办事质量，一次性告知审批过程中存在的问题，减轻企事业单位负担。年内，支队行政中心消防窗口现场审批项目109件，为企事业单位提出合理化建议263条，节省工期196天，降低企事业单位建筑工程投入成本，提高窗口服务水平和行政工作能力。普洛斯（天津）置业有限公司领导，将写有“心系企业构建和谐”的锦旗送到支队，对消防窗口服务过程中体现出的执法服务水平和审批效率表示感谢，并表示积极配合消防执法工作。与招商办、建发局等部门建立联动服务机制，及时了解新建项目基本情况，在工程方案设计阶段提前介入、提早服务，为新入区企业把好消防设计关，避免在施工图纸设计阶段出现颠覆性意见，缩短消防行政审批时限，加快施工进度。
  完成重大消防保卫任务 完成赴川抗震救灾、奥运会火炬传递、夏季达沃斯论坛等重大消防保卫任务45次。按照总队命令派出抢险救援小分队赴川执行任务，参战官兵克服余震不断、水土不服、水源食物缺乏等困难，搜救遇险群众、抢救粮食和药品等被困物资，完成抗震救援任务。精心研究，具体部署，并召开奥运火炬传递和夏季达沃斯论坛消防保卫誓师会，对奥运火炬传递沿线48家重点单位、165家非重点单位和13家夏季达沃斯论坛涉会场所及周边97家重点单位修订、完善预案，实地熟悉检查128家，熟悉演练130次。召开全区单位动员会，签订责任书。实行火灾隐患大排查，落实消防安全责任制，督促整改火灾隐患205件。从7月26日开始，支队全体官兵执行消防部队进入一、二级战备的命令及总队消防保卫工作的各项部署，全警动员，全员上岗，24小时盯守，被市政府授予“2008天津夏季达沃斯论坛筹备工作先进集体”称号，被滨海委授予“‘三迎’工作先进单位”称号，被市局授予“达沃斯论坛保卫先进单位”称号。
  火灾隐患排查 以火灾隐患排查为主线，采取普遍治理和重点治理相结合，对人员密集场所、建筑施工工地、易燃易爆单位、高层建筑和未经审核验收擅自施工、使用场所等实行消防专项治理20余次。针对建筑工地易发生火灾事故的问题，先后与建管中心通过召开现场会、消防演习、联合执法检查等形式共检查建筑工地134家，督促隐患整改75件，建筑工地火灾与同期相比下降95％；加大重大火灾隐患督改力度，采取坚决措施，在奥运会开幕前解决了通亚酒店、水牛石西餐厅、泰达足球场、九洲宾馆等4项重大火灾隐患。年内，共检查单位501家，发现火灾隐患613件，整改火灾隐患456件，实施消防处罚18起，罚款金额18.46万元。吸取中央电视台新址附属文化中心在建大楼火灾事故教训，根据建筑工地消防水源不到位情况及北方气候特点，提出设置简易干式消火栓系统的建议，得到管委会肯定。
  落实消防安全责任制 年内，管委会召开消防联席会议、安全工作例会15次，管委会党组书记李勇，管委会主任何树山，副主任张军、倪祥玉、艾亚民等多次对消防安全工作做出重要指示，并带队进行消防安全检查；安监局、建发局、文教卫生局等，对所属648家单位开展检查，督促整改隐患396处，对19家单位违反安全管理行为实施行政处罚。与商会精心组织，由摩托罗拉电子有限公司、一汽丰田汽车有限公司、三星电子有限公司等企业向全区企业发出“人人关注消防共筑平安泰达”的倡议，呼吁各单位开展火灾隐患自查自改工作。联合安监局、文教卫生局、建管中心等部门，根据不同重点时期，多次召开公共娱乐、建筑施工工地消防安全工作会，督促各场所加强消防安全管理，逐级落实消防安全责任制。
  加强消防宣传 与中国最大的数字化传媒集团——分众传媒联手，利用其下属商业楼宇视频媒体、卖场终端视频等媒体网络在滨海新区范围内400余个楼宇站点开展消防安全宣传；通过www.Teda119.com网页与各大中学校网站链接，使消防网络宣传进入网上“虚拟校园”，拓展消防宣传广度；深入社区、学校、建筑工地组织大型消防演习20余次。加强与主流媒体合作，在《北方经济时报》整版刊登《成长中的开发消防支队》；在119消防日期间，与泰达电视台专栏频道制作《消防月访谈》节目；在全国性栏目《走近中国消防》播出落实消防安全责任制、集中检查、夏季达沃斯安保等消防工作动态40余条。举办集灭火救生演习、抗震救灾图片展等宣传为一体的“119”消防宣传日活动，营造良好的消防安全氛围。以队站开放为龙头、以119宣传为契机，开展社会消防宣传。年内，开放队站92次，接待各界群众12000人，发放各类消防宣传材料10万余份，培训社会各类人员3000余人；继续保持连续十余年未发生重特大火灾和群死群伤火灾事故的记录。
  开展全员岗位练兵活动 把全员岗位练兵活动作为提高官兵技战术水平的重要途径，广泛动员、层层发动、全员参与，掀起大练兵高潮。年内，采取业务比武、专项集训、理论研讨、案例战评等形式，相继开展新兵专训、迎五四业务比武、体能专训、冬季练兵等活动，收到较好效果。在总队全员岗位练兵比武活动中，4个项目取得前6名，1人获得业务标兵称号，7人获得业务能手称号。
  加强灭火实战演练 坚持“首战用我、用我必胜”思想，重点加强预案修订和熟悉演练工作，年内对426家单位进行熟悉演练，组织19次化工、高层等不同类型单位的灭火实战演习，夜间拉动4次，提高部队实战能力。年内，共接处警348起，出动车辆663辆，出动警力4671人，抢救被困人员59人，疏散被困人员87人，抢救财产价值1598万元，最大限度减少财产损失和人员伤亡。
  营造和谐稳定的内部环境 年内，结合总队开展“大学习、大讨论”和“深入学习实践科学发展观活动”，采取巡回授课、主题演讲、召开辩论会、座谈会等方式，狠抓官兵思想教育。坚持打管理牌，注重加强队伍正规化管理。建立支队领导包部门及中队、部门领导包干部、中队干部包班长、中队班长包战士的立体化责任体系。开展逐级谈心活动，及时化解矛盾，堵塞漏洞，解决官兵后顾之忧，确保部队高度稳定。学习贯彻党的十七届三中全会精神，开展学习实践科学发展观活动，利用集中学习、讨论交流、调研培训、指导员巡回授课、“走出去，请进来”等形式，进行战斗精神、历史使命、理想信念教育。针对年内到期老战士多的特点，坚持以人为本理念，以情带兵，想方设法使到期老战士学到一技之长。支队党委专人负责，协调劳人局，建立以五星级泰达中心酒店为平台的厨师、营养师培训基地，以开发区滨海职业培训中心为基地的叉车、电焊工培训基地，集中一个月时间对64名到期老战士进行叉车、电焊工、厨师等培训，取得天津市统一颁发的初级职业资格证书。在老兵复转期间，开展“我为中队建设进一言”、“游滨海美景，谈发展变化，增工作豪情”和党委成员与老战士谈一次心、合一张影等“六个一”活动。
  提升部队后勤保障水平 11月9日，化工区消防站揭牌执勤。该站占地8000平方米、投资6200万元。支队二级消防指挥中心和太湖西路消防站，完成主体施工，正进行内部装修，占地6351平方米，建筑面积7977平方米。筹划西区第二消防站建设的规划、立项和前期准备。后勤保障实现“三新”，在争取地方资金上有新突破。经多次协调，2008年地方业务费比2007年度增加30％；协调相关部门，争取营房设施改造和修缮专项资金30万元，争取基层装备配备建设资金400万元。营区工作生活环境有新改善。争取地方资金30万元，自筹资金60万元，维修更新34、42、52队营房和硬件。建设营区文化设施，重点为特勤五队文化长廊建设，集中文化、休息、景观于一体，提升消防警营文化层次和品味。装备水平有新提升。为61中队配备执勤车辆11部、286种4198件器材。为其他4个中队按装备标准配齐全部器材。增配防爆服、进口泡沫管枪、雷达生命探测仪、独管破拆器材、V囊泡沫灭火剂等特种器材238件，全面提升扑救特殊火灾装备水平。
  三基工程建设 召开三基工程决战誓师大会，制定决战方案，成立领导小组，签订责任状，完善党委成员三基工程建设联系点制度，进行27次督导检查，组织12次推动指导会，利用专题简报和各种宣传阵地宣传，掀起决战高潮，全面攻坚克难。针对5个中队高度分散，3个中队网络没有开通且单独铺设线路花费巨资的问题，与管委会协调，与电视台合作，投资38万元租用其经营的100M光纤线路，使支队三级网络、视频监控系统、视频会议系统和网络教育系统全部开通。
  （王敏）