泰达图书馆

〔简述〕 开发区住区高校2所，为南开大学泰达学院、天津科技大学；学生20257名，其中，博士生180名，硕士生1215名。教职员工1830人，其中，高级职称515人，博士240人，硕士436人。两校共有博士后流动站4个，博士点16个，硕士点45个；本科开设专业48个。两校开设重点学科11个，其中，国家重点学科2个，省、部重点学科9个。两校科研机构8个，其中，省、部级设置研究院（所、中心）、实验室8个，定期公开出版的专业刊物2种。
  住区职业教育院校3所，为天津开发区职业技术学院，天津生物工程职业技术学院和海运学院。共有学生14265名。共开设39个专业，其中，面向开发区开设的专业达到90％。在校内、外建立实训中心、实训基地139个，实验室57个。
  （文化教育卫生局）
  〔南开大学泰达学院〕 2007年，有教职工96人，其中，专业教师55名，具有正高级职称12人，具有副高级职称15人；在校学生近1500名。学院下设泰达应用物理学院、泰达生物技术学院两个研究型专业学院以及物流管理系和工业工程系，并设有金融数学研究所、微电子研究所和跨国公司研究中心等一批具有国际先进水平的科研机构。
  主要成绩完成本科教学水平评估工作；完成细化教学管理工作，完善相关规章制度，提高办学水平。
  推动泰达应用物理学院和泰达生物技术学院建设。泰达应用物理学院继续实验室建设取得阶段性成果。11月2日，“弱光非线性光子学教育部重点实验室”举行学术委员会扩大会议。专家认为，此重点实验室已达教育部重点实验室的建设要求。至年末，常驻泰达应用物理学院进行科研工作的博、硕士研究生逾80人，一个梯队完善、结构合理的科研团队基本形成。
  2007年，泰达应用物理学院申报成功国家自然科学基金委纵向基金多项，在国内外高水平学术刊物上发表一系列高水平文章，科研成果产业化初见端倪，基本形成较完善的“科学研究——工程技术——产业开发”链条。加强与物理学院教学的协调，实行统一授课、统一教学。聘任RomanoA.Rupp为院长，是为南开大学历史上首位外籍院长。
  2007年，南开大学“分子微生物学与技术教育部重点实验室”建设计划可行性论证会在泰达生物技术学院举行，实验室进入为期2年的建设期。至年末，泰达生物技术学院的博、硕士研究生逾40人。泰达生物技术学院申报国家大型重点项目。全年申报并获得国家863计划2项、国家自然科学基金项目1项，在国内外高水平学术刊物上发表文章，其中，《Nature》1篇，《PNAS》1篇。发表在《PNAS》上的文章被评为教育部本年度十大科技进展之一。
  服务滨海 学院为南开大学和开发区建设搭建学术和人才平台，结合社会需要培养人才，本着理论与实践相结合的原则，注重对本科生实践能力的培养。与天津港集团有限公司、天津交通集团有限公司、天津可口可乐饮料有限公司、天保物流集团有限公司和安得物流公司天津分公司签订长期合作协议，几大公司成为学院本科专业实践教学基地，开展实习、调研活动。
  2007年，学院完成工业工程和物流管理系两个专业招生、课程设置、教学安排等工作。学院物流管理系成功申报国家“十一五”科技支撑计划重点项目《绿色农产品封闭供应链技术集成与产业化示范》。完成第十四届工业工程与工程管理国际学术会议（IE&EM’2007）暨中国机械工程学会第十次工业工程年会承办工作，并主办了国内外知名学者参加的“滨海发展论坛”。
  （南开大学泰达学院）
  〔天津海运职业学院〕 2007年，学院按照“紧紧围绕以加快学院基础设施建设，全面提高学院管理水平与教学质量为中心，抓住三条主线，实施八项工程”的工作思路，加大资金投入力度，建成设施一流的航海类职业教育实训基地，建立适合海运学院自身发展的管理模式，被确定为滨海新区紧缺人才培训基地和天津市首批高等职业教育实训基地建设项目单位，通过国家海事局组织专家进行的设备验收和船员教育与培训质量体系评估。
  建立并通过船员教育与培训质量体系 11月27日，通过天津海事局组织的专家对航海教育和培训项目设备验收。12月23日，通过国家海事局专家组对船员教育和培训质量体系评估。至此，学院拥有航海类高等职业教育的办学资质，并拥有开展市场急需的高级海运人才教育和培训的基础与资质。
  探索招生与就业模式创 新学院新增海事管理、酒店管理（邮轮乘务）、管道工程施工、计算机网络技术等4个专业。率先在航海技术、轮机工程技术、酒店管理（邮轮乘务）3个专业试行自主选拔录取招生，设立包括面试、测试在内的专业考试。根据就业需求，调整相关专业教学计划，将课程设置与实际岗位需求进行对接。开展订单教育和定向委培教育模式探索，先后与多家公司签定委培协议书。针对海运专业人才培养和适任证书考核的需要，成立考证工作领导小组，具体负责协调和指导航海类专业考证工作。
  改革学生管理模式 学院将半军事化管理和礼仪养成教育作为学生管理工作重点，成立海运、成人、经贸、英语、工程及信息等5个专业半军事化管理大队，实行队长（系副主任担任）、辅导员相结合的管理体制。从部队引进8名复员军人担任专职军事管理辅导员，负责学院半军事化管理工作，规范早操、课前站队、内务卫生、仪容风纪。开设礼仪课程，使学生学礼仪、懂礼仪、用礼仪，熟悉常规礼仪规范和社会对从业人员的要求，提高就业竞争力。
  完成351培训工程 2007年，有34319名农民进行培训，超额完成3万人的培训任务。被天津市农村劳动力351培训工程领导小组评为天津市农村劳动力351培训工程先进集体，马魁君、贾辉军、庄新阳3人被评为天津市农村劳动力351培训工程先进工作者。
  〔天津科技大学泰达校区〕 2007年，各主要职能处室完成向泰达校区的搬迁并进行人员调整，形成全方位服务滨海新区创新型办学模式。
  教育教学质量不断提高 出台《关于构建创新教育平台提高本科教学质量的若干措施》，提出以推进教学改革、培育教学名师、加强专业建设、打造精品课程、锤炼精品教材和建设实践教学示范中心为突破口的本科教学质量工程。10项教改课题获市级立项，其中，2项为重点课题。投入近4000万元，重点建设特色优势专业和新办专业，“食品科学与工程专业”被确定为教育部特色专业。食品科学与工程教学团队被评为市级教学团队。2门精品课程入选市级精品课程，1门入选国家级精品课程。投资4500万元，用于实验室及实习基地建设与改造。在2007年数学建模大赛、电子设计大赛、大学生数学竞赛、英语演讲竞赛等赛事中，获奖学生94人。数学建模大赛获奖团队18个，其中，国家级一等奖1项、二等奖5项。为天津赛区获奖等级最高及数量最多高校。8部教材被列入国家级十一五规划教材。培训青年教师人数达300余人。
  学科建设取得新进展 以建设学校“食品科学”市级“重中之重”学科为基础，整合全校资源，科学规划学科发展方案。“发酵工程”学科被教育部批准为国家级重点学科，食品营养与安全学科被确立为市高校服务滨海新区开发开放重点培育发展的16个学科领域之一。食品营养与安全重点实验室和食品科学博士后科研流动站先后获批建设。新增市级重点实验室1个。“十一五”综合投资规划学科建设项目和中央与地方共建高校优势特色学科专业实验室建设项目启动。成功申报6个天津市重点学科。
  科技工作新成果 2007年，学校总科研经费4500万元，新增科研项目245项，其中，“973”计划项目主持1项，参加1项；“863”计划项目主持4项，参加1项；“十一五”国家科技支撑计划重点项目主持1项，参加17项；国家自然科学基金主持13项；国家重点新产品计划项目主持1项；国家软科学研究计划项目主持1项；省部级项目22项。通过省部级鉴定项目8项，通过验收项目42项。全年申请专利97项，获得批准专利34项，获软件著作权1项。151篇学术论文被三大检索收录，其中，SCI收录64篇，EI收录58篇，ISTP收录29篇。学校教育部重点实验室建设获批准。
  获天津市科学技术进步奖二等奖1项，三等奖3项。甾体药物中间体高浓度生物转化技术通过在天津津津药业有限公司的生产应用，替代了药物中间体雄烯二酮（简称4-AD）的化学合成生产工艺，使4-AD的原料成本由914元／公斤下降到809元／公斤，下降幅度达11.5％，有效降低了下游系列产品的生产成本。2006年下半年和2007年上半年，4-AD累计产量为21676公斤，产值2227万元，新增利润227.4万元。利用高新技术改造传统的酱油酿造工艺为酱油的酿造生产提供有力技术支持，此技术的推广使用将使国家酱油产品质量达到国外同类产品水平，增强酱油的出口创汇能力和国际贸易中的竞争力，具有巨大的社会效益。先后向石家庄酿造集团、天津利民酿造集团等相关企业提供酿造菌种及生产工艺。高活力高碱性蛋白酶发酵和酶制剂开发项目在山东生产运行10个月，技术应用效果良好，单罐规模达15吨，发酵活力达3.4万单位／毫升以上，发酵缩短到30小时，共产活力单位为35万单位／毫升的液体浓缩碱性蛋白酶50吨，新增利润253.5万元，新增税收156.08万元。分离提取工艺由连续离心替代传统的硅藻土和纸板过滤，减少过滤介质污染，缩短提取时间，达到节能减排。此成果可改变国外液体碱性蛋白酶在国内市场的垄断地位，推动国内洗涤剂行业向绿色、安全、环保的方向发展；活性速溶骨（骨之素）制备技术及开发成果在抚顺市独风轩食品有限公司应用后，解决了关键技术问题，生产的活性速溶骨钙粉、骨味素等系列产品投放市场后反应良好，使公司骨渣利用做到“吃干榨尽”，利用率达100％，增加利润904万元，增加税收469万元。
  化工学院研究开发的棉秆双螺旋挤压法制浆造纸新技术以磨浆浓度高、吨浆能耗低、适用经济规模灵活、投资少、废水浓度低并可实现循环回用等优势，对解决三农问题起到一定作用。采用20～75％的棉秆浆与废纸浆配合，可以分别生产A级及B级瓦楞和箱板，改善纸张性能，改善包装纸组成结构，减少对国外高强包装纸的进口。
  人才工作新成效 通过建设重点学科、重点项目、重点课程、重点基地等载体，以“天津市特聘教授”、“海河学者”等学科带头人、学术带头人为核心，实施“学科带头人＋创新团队”模式，构建人才体系。全年引进专任教师近90名，其中，博士占36％，具有高级专业技术职务的占10％。1人获全国优秀教师荣誉称号，1人入选教育部“新世纪百千万人才工程”国家级第一层次人选，1人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”范围，1人被聘为第五批天津市特聘教授，2人获第九届青年科技奖荣誉称号，3人获天津市优秀教师，1人获天津市优秀教育工作者。申请并获得控制科学与工程和海洋科学2个学科的副教授评审权。
  招生和就业服务体系不断完善 面向全国30个省、市、自治区招收本科新生4472人，其中，艺术类专业392人，普通类专业4078人，港澳台学生2名。在全国理科录取最低分平均超出当地本二线42.6分，文科录取最低分平均超出当地本二线37.8分。定向招收海南省少数民族学生，人数扩大到25人，专业增加到8个，均为海南省经济发展急需专业。在教育部举办的“2007年全国普通高校招生网上咨询周”活动中，继续保持天津市高校中考生咨询量第一，获优秀奖。
  健全毕业生就业服务体系，建立毕业生远程面试、就业信息查询、就业咨询系统，着力培育滨海新区就业市场，鼓励和引导毕业生面向基层就业，建立困难生就业推荐制度。毕业生一次就业率达89.15％。
  国际交流与合作不断扩大 举办14场中日友好交流系列讲座。日本福山大学、日本长崎大学、澳大利亚皇家墨尔本理工大学、美国佐治亚西南州立大学等10余个代表团先后来访。校代表团相继访问美国福特海斯州立大学、日本京都计算机学院、澳大利亚南十字星大学等高校。12月，学校与加拿大联合举办“加拿大数字动画创意产业文化交流周”活动，促进了中、加文化交流，为今后进一步合作奠定基础。
  2007年，学校留学生196人，比上年度增加61％，来自韩国、越南、马来西亚、芬兰等17个国家，形成从短期语言培训到本科生、博士研究生培养等多层次、多形式的留学生培养格局。学校荣获天津市扩大外国留学生规模先进集体奖。
  学生教育和管理工作不断创新 通过文明修身教育、法制安全教育、人文素质教育等多种形式，提高学生教育工作效果。学生志愿者、各社团踊跃参加全国开发区首届运动会、千人健步行等庆典、公益和志愿活动。加强学风建设，严格早操早自习制度，制订困难生扶助办法，形成学习、生活、心理三个层次的资助体系。制定《天津科技大学辅导员队伍建设实施意见》。在“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中代表天津市参加全国作品竞赛，获一等奖。国防生培养工作成效显著，成功举办首届国防生赴井冈山毕业教育活动。
  和谐校园建设取得进展 提出“三个一”的投资与筹资目标，即投资1000万元用于教学设备的更新；投资1000万元对校园进行维修和设施改造；筹资1000万元用于提高教职员工的福利待遇。开工建设建筑面积22166平方米的泰达校区研究生公寓及单身教师宿舍工程，建设建筑面积10451平方米泰达校区三期学生公寓工程；泰达校区校园总体规划基本完成；升级网络主干、中心机房服务器群汇聚交换等设备，优化校园网网络环境，提高网络运行和服务质量。开展平安校院创建活动，学校获天津市“平安高校”建设达标单位称号。完善后勤管理体制改革，实现后勤管理数字化、食堂经营法人化、经营服务规范化、管理经营法人化。开通两校区公交专线，改善班车条件，建教师候车室；在泰达校区开设超市、邮局、招待所、健身房等设施。
  （天津科技大学泰达校区）
  〔天津开发区职业技术学院〕 2007年，面向全国17个省市招收新生1911人，在校高职生6361人。学院下设经贸学院、工学院、应用文科学院、继续教育学院以及基础课部。
  图文信息中心投入使用 10月，学院图文信息中心大楼竣工投入使用。建筑面积13989平方米，包括局部7层的图书馆、局部5层的办公区域、可容纳千人的报告厅和讲座厅。中心建成后，学院建筑面积达15.27万平方米，新院区一期工程基本完工。
  师资队伍建设 学院专任教师203人，国家政策允许聘任的兼课教师106人，教师配置达国家规定的师生比例，教师年龄、学历和职称结构均达到教育部评估要求。教师均具有大学本科及以上学历，其中，享受国务院特殊津贴的专家3人，具有研究生学历或硕士学位74人（含在读），占教师总数36.5％；副高级以上职称82人，占教师总数40.39％;45岁以下中青年教师162人，占教师总数79.8％，师资队伍形成合理梯次结构，适应学院规模发展。
  教学为区域经济服务 强化服务意识，主动服务企业、服务社会、服务滨海新区建设发展，形成鲜明办学特色。两个新专业对外招生：根据滨海新区发展现代服务业的要求开设的“会展策划与服务”专业面向全国招生；根据移动通信手机经营和售后服务开设的“移动通信运营与服务”专业作为全国首家专业正式开办。根据滨海新区高新技术产业和外资企业密集，科技成果生长快，中介服务最活跃、最密集，中介服务人才需求最迫切的现状，学院申报“科技成果中介服务”专业获批准，即将对外招生。着眼于移动通信专业群的建设；经贸学院研究设计更具特色的物流管理专业方向；会计系与计算机系、英语系携手改革会计专业方向，向英语会计专业过渡。
  校企结合的办学特色 摩托罗拉（中国）电子有限公司授权的手机维修企业飞鸿达利公司和天津港集团公司最大的劳务公司——益港劳务有限公司考察学院办学实力和教学资源后，与学院签订合作办学协议，成为学院新的校外实训基地。全院各专业都有自己联合办学企业，都在探索校企联合携手育人。
  合作办学企业与学院共建实训基地，共同安排学生实习，共同制定教学计划，努力向专业人才培养全过程的方向发展。摩托罗拉、飞鸿达利、益港公司等企业高层亲临学院，与学生恳谈，讲解产业技术发展趋势、社会就业形势和企业岗位对员工的要求，提高学生的就业竞争意识。合作办学企业还热心参与教学计划修订、教材整合、学生实训实习安排以及就业教育、毕业论文指导。摩托罗拉专门派出工程师到校指导实训，对74名毕业生进行毕业论文指导，根据几年的合作实践，与学院共同设立《校企联办移动通信技术专业，工学交替班的研究与实践》研究课题，市教委批准立项。
  学院培养学生直接为企业所用，节省了岗前培训环节，缩短招聘周期。摩托罗拉（中国）电子有限公司人员招聘培训周期由原来的45天缩短为5天。学院全年共安排6250名学生到企业顶岗实习，参与企业生产，缓解企业生产旺季人力不足；摩托罗拉公司和三洋公司两个实训基地经市教委专家检查验收，列入市高职院校首批校外实训基地。
  突破专科办学模式 坚持以就业为导向，以能力为本位，加强与企业合作，坚持产教结合，校企联合。移动通信技术专业与摩托罗拉（中国）电子有限公司、美国FEI准讯（天津）电子有限公司联合办学，移动通信运营与服务专业是与中国移动通讯天津公司联合办学，物流专业与天保物流、振华物流等全市10家著名物流企业联合办学，汽车类专业与一汽丰田、天大机械学院等单位联合办学。全年在39家企业建立校外实训基地。安排5000余名学生到摩托罗拉（中国）电子有限公司生产一线顶岗实习。
  （天津开发区职业技术学院）
  〔天津生物工程职业技术学院〕 天津生物工程职业技术学院是经天津市人民政府批准、国家教育部备案的、具有生物技术及现代医药特色的高等职业院校。培养懂理论、重实践、会做人、专业能力强、综合素质高的医药技能型高级蓝领专业人才。学生毕业后颁发双证：高等职业学院大专学历证书和职业资格证书。面向全国招生。生物学院具备两个显著特点：行业好——医药、生物专业是永恒的朝阳产业；就业好——生物学院是不竭的人才摇篮。
  学院坐落天津开发区。占地面积300亩，规模设计可供在校生5000人使用。一期工程2006年8月底竣工，建成14个栋号的建筑，建筑面积达45644.16平方米，2007年2月核发规划验收合格证，一期项目总投资约为12470万元。二期项目包括2007年开始实施一期结转的11-5学生宿舍和阶梯教室两个项目，2007年8月底竣工，通过主体验收，两个项目建筑面积共计8747.74平方米，合同额为1363.22万元。系多功能、现代化的高等职业技术学院，设有教学区、生态种植区、学生宿舍区、体育运动区、生活服务区、标本馆、图书馆、实训车间等教育硬件资源。现有无机实验室、有机实验室、分析实验室、药化实验室、药分实验室、微生物实验室、制剂实验室、生化实验室、中草药化学实验室和精密仪器室等19个实验室，开放率达89.5％，实验室、实训基地能够满足学生的实验和实习需求。计算机房、语音室、多媒体设备、图书等设施的配备数量充足，能够满足学生的正常学习需求，保证学生动手实践能力的培养。
  学校师资力量雄厚，有教职工265人，其中，专职教师197人，占教职工总数的74％；包括正教授2人、副教授72人；专职教师中16％具有研究生学历。学院骨干教师在教学一线起到传、帮、带作用，新、老教师取长补短，教研活动蓬勃开展。
  学院设6个系：化学制药系、生物制药系、药品经营与管理系、药物制剂系、中药制药系、药品检验技术系。设化学制药技术、生物制药技术、药品经营与管理、药物制剂技术、中药制药技术、药品检测技术等13个专业，在校生人数达4039人。招生对象为应届高中毕业生和中职毕业生，经参加全国统一考试录取入学，学制3年，培养适应生产、经营、管理等一线需要，德、智、体、美全面发展的医药高等技术应用型人才。
  2006年，根据企业人才需求，在广泛调研和校内外专家充分论证基础上，增设药品质量检测技术专业，并通过市教委审批。此专业培养从事药品开发、生产、贮藏、销售、使用过程中质量检测和药品质量管理的技术应用型专门人才。学生毕业后可以从事药品生产、经营企业、各级药品监督管理机构，从事药品开发、生产、贮藏、销售、使用过程中质量检测和质量管理等工作。2007年，药品质量检测技术专业招生98人。
  学院在中新药业股份有限公司、金耀集团有限公司、天士力股份有限公司、力生制药厂、华力达制药厂、生物化学制药厂等多家企业建有100余个长期稳定的、实践教学效果显著的校外实习、实训基地。各实训单位分别接收学院不同专业的学生实训。
  （赵书霞吴跃玲）
  〔天津泰达足球职业学校〕 2007年，有运动员91人，专职教练13人，兼职文化教师15人，队医2人，正校长，常务副校长各1人，工作人员4人，会计财务人员2人。89-90年龄组进入泰达预备队19人，92年龄组入选国家少年足球队2人。学校继续以“办一流足球学校，出一流足球人才”为宗旨，不断为天津泰达一线队、预备队、国家各级别队伍培养优秀的足球专业人才。
  继续与四川明宇足球俱乐部、沈阳高丰文足球学校进行合作，并对本市河东、河西、河北、南开、东丽、红桥等地区由体育局和教育局开办的足球学校及体校进行走访和考察，得到各区的支持与合作承诺。建立点校5所，其中，河西区2所、河北区1所、南开区1所、大港区1所。合作单位若有优秀适龄队员，学校有优先挑选权、培养权、所有权和输送权。学校和天津师范大学达成协议，泰达所属各队优秀队员将以特招的形式进入其校进行深造；与天津科技大学的合作正在洽谈中。
  1月，学校、教练员及全体队员完成中国足球协会注册。天津泰达U-19(89～90年龄组）获中国足球协会U-19“阿迪达斯”杯赛亚军。天津泰达U-17队（91～92年龄组）在广东清远参加中国足球协会青少年冬季训练营和中国足球协会U-17“阿迪达斯”杯赛。2月，天津泰达U-15(93～94年龄组）队赴广西梧州参加中国足球协会冬季训练营和中国足球协会U-15杯赛。4月24日至5月5日，天津泰达U-19队赴河北秦皇岛参加全国U-19“阿迪达斯”足球联赛第一阶段比赛。5月13日至28日，天津泰达U-17队（91组和92组）分别赴在山东青岛和湖北宜昌参加全国U-17“阿迪达斯”足球联赛第一阶段比赛。2007年5月27日至6月12日天津泰达U-15队赴在湖北黄石参加全国U-15“阿迪达斯”足球联赛第一阶段比赛。2007年7月13日至24日，天津泰达U-15队赴河北秦皇岛参加全国十八城市青少年足球邀请赛获亚军。8月1日至12日，天津泰达U-17队赴河南平顶山参加全国U-17“阿迪达斯”足球联赛决赛阶段比赛。8月20日至29日，天津泰达U-15队赴四川成都参加全国U-15足球联赛决赛阶段的比赛，获第六名。9月1日至12日，天津泰达U-19队赴河南平顶山参加全国U-19“阿迪达斯”足球联赛决赛阶段的比赛，获第八名。10月30日至11月12日，天津泰达U-19队赴贵州省贵阳市参加全国青年足球锦标赛，获第五名。
  （天津泰达足球职业学校）