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〔简述〕 2007年，社会保险基金征缴222202万元，同比增长23.8％；社会保险待遇支付37836万元，同比增长20.9％。
  开发区社会保险参保单位3775户，比去年年底纯增305户，参保缴费人数为219138人，比去年年底纯增13339人，人均缴费基数1902.35元，比去年年底纯增207.82元。
  （张战杰）
  〔做大社会保险登记〕 把好登记第一关，将社会保险登记、宣传咨询、登记证发放、表格发放等工作集中管理，切实推行一站式服务，受到企业好评；坚持“企业工商部门注册，社保登记材料宣传跟进；企业工商注册完成，通知和电话跟进；企业办理缴费，绿色通道跟进”，登记后续工作充分持续开展，促进参保成果及时转化；以享受优惠费率政策激励用人单位依法缴费，开展优惠费率企业缴费情况核查，引导企业依法参保缴费，全年核查享受优惠费率参保单位22家，整改1家；采用发信催缴、劳动监察、直接申报、强制征缴等手段，由分管领导亲自带队，开展扩面攻坚，发挥集体作战的工作优势，进一步拓展资金征收渠道。办理企业社会保险登记784户，受理企业办理变更登记户243户，同期工商部门提供的新企业注册登记信息显示为780户，分中心登记率达到100％，共计发放社会保险登记证529户，为288户企业办理换发社会保险登记证，为643户新登记企业办理参保缴费手续，登记参保率达82.02％，新增参保缴费人员7291人。
  （张战杰）
  〔以精细化管理规范工作〕 坚持规范操作、精细管理，强调工作质量。以严细数据库管理为核心，认真做好各项数据信息比对，逝者信息处理率达到100％，离退休人员指纹采集率实现100％，养老金、失业金按时对比实现100％，以精细化管理有效保障各项保险待遇依法安全发放；坚持简便操作、严格审核原则，改进完善工伤工作流程，强调监控关键环节，完善逐级审核制度，完善工伤走访慰问制度，工伤审核进一步科学、规范。
  （张战杰）
  〔以信息技术创新工作方式〕 利用信息技术改进经办方式，提高经办效率和质量。自主开发自助缴费程序，安装自助缴费机，2227家企业可自助缴费，提高征缴效率和质量、方便参保单位缴费；完善24小时工伤网上备案系统，耐心为企业讲解操作步骤，企业网上备案率100％，促进工伤信息化操作进程。
  （张战杰）
  〔以文明服务树立良好形象〕 推动文明经办、限时办结、实行挂牌上岗，经办窗口摆放告示牌，建设标准化服务平台；养成清整办公环境好习惯，统一规划整合办公设施，摆放花盆装饰、风景照片，创造温馨、和谐、美观的工作环境；认真做好企业培训工作，深入西区、微电子工业区等召开多场现场咨询会议和劳务派遣会议，宣传依法缴费申报知识，为企业提供现场服务和即时解答。
  （张战杰）