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〔简述〕 2006年，开发区社保中心基金征缴总额实现24.1477亿元，同比增长29.9％。其中，社会保险基金征缴18.2555亿元，同比增长30.4％，住房公积金征缴实现5.8922亿元，同比增长28.3％。全年社会保险支付总金额3.1308亿元，同比增长10.8％。
  （张战杰）
  〔扩大社会保险覆盖面〕 2006年，开发区社保分中心在区行政许可大厅设立社会保险登记窗口，与区工商、税务部门建立实时数据更新制度，做到“四个跟进”：企业工商部门注册，社保登记材料宣传跟进；企业工商注册完成，通知和电话跟进；企业办理社保登记，缴费政策培训跟进；企业办理缴费，绿色通道跟进。全年累计办理企业社会保险登记1262户，其中，工商新注册企业办理社会保险登记325户，共有760户企业办理新参保缴费手续，享受优惠费率24户，累计新增缴费人员8015人，缴费基数1105.14万元。至12月底，开发区社会保险参保单位3470户，比上年年底纯增492户，参保缴费人数为205799人，比上年年底纯增32020人，人均缴费基数1694.53元，比去年年底纯增163.82元。
  （张战杰）
  〔基金征缴〕 加强基数核定，采取小企业预核定、签字、复核一次完成，大型企业严格预核定和签字，复核与VIP资格认定和缴费诚信企业建设同步进行，采取社会公示、上门复核等方式核准基数，建立补充报表制度，随时掌握企业用工变化，通过核定，人均缴费基数比2005年底增长262元，增长幅度为17.21％。规范区域劳务派遣和中介用工行为。7月，社保中心与区劳人局、工商局、公安分局联合开展“优化用工环境、规范用工行为”行动，下发《关于开展对开发区中介机构综合治理保障外来务工人员合法权益的通知》，召开全区推动会，开展检查，对美式家具等企业提交区劳动部门予以劳动监察。8月～9月，增缴费1.1万余人，是年新增参加五险农民工29868人。
  （张战杰）
  〔创新服务举措〕 规范VIP企业管理，重新对VIP企业进行资格审核和确认，增加预约缴费、网上传输、免费服务、绿色通道等服务项目，开通VIP企业邮箱和短信通知服务。推行“非现场缴费”服务，通过协议管理实现企业非现场办理缴费单位200余家，通过“无增减绿色通道”实现半分钟缴费单位达800余家，提高经办效率。开通24小时网上工伤备案系统，社保中心与区劳动人事局网上工伤备案系统实现网上对接，实现参保单位工伤备案信息共享，提高工作效率。
  （张战杰）