泰达图书馆

2005年，经市人事局批准，开发区开展工程技术机械、电子、汽车专业正高级和高级职称水平评价工作，建立由重点产业的大型跨国公司和高新技术产业中选拔技术带头人、行业专家等组成评价委员会专家库，其中享受国务院特贴专家3人，天津市政府授衔专家1人，国际知名跨国公司主管技术的副总经理4人，高新技术企业总工2人。评聘中，进行创新尝试：首先要求参评人员所在单位或领导出具对申报人员的推荐意见，掌握专业技术人员现实工作情况，使单位负责人尤其是外方“老板”能了解评审制度，推动评审工作在外资企业中开展；要求参评正高级和高级工程师人员采取现场考试和答辩相结合的形式，使有真才实学的技术人才脱颖而出。通过创新方式，选拔出一批既有真才实学，又适应产业需求的人才。此次参评人员共计111人，其中正高级3人，通过2人，通过率为66.7％；高级职称参评30人，通过21人，通过率为70％；中级参评人员65人，通过59人，通过率为90.7％；初级审定人员13人，通过13人，通过率为100％。