天津图书馆

孫維忠 男 二十七歲 工齡十三年 黨員 大沽化工廠燒鹼車間副主任
  一九五三年天津市勞動模範
  善於依靠羣衆，團結技術人員，克服困難超額完成全年生產計劃。十一月熬固鹼鐵鍋壞了全部的百分之六〇，用電氣焊補無效，將嚴重影響計劃，他硏究提出用硫酸鋇等十種混合物補鍋成功，保證完成計劃百分之百。
  重視合理化建議工作，及時審核與處理，並針對關鍵推廣先進經驗。學習永利沽廠澱粉沉澱法，提高鹽水產量百分之四〇以上。吸取其它單位經驗，「連接舊炭棒二千五百一十根，解决了材料的缺乏困難」，給提高電流增產値三十七億元創造了條件。
  加强車間管理，健全了生產會議等十種制度，充實了流水作業法，提高修槽效率百分之三八。節省炭極七噸，折合二億四千五百萬元。値班小組加强了測定，掌握了技術條件，提高了電流效率，全年省電十二萬八千九百五十度，合一億五千四百七十四萬元。經常進行安全敎育，一年未發生重大事故。
  鄭金聲 男 四十八歲 工齡三十一年 黨員 公私合營永利久大沽廠技術員
  一九五三年市勞動模範
  （一）一年來在他帮助和全體工人努力下，純碱全年生產任務提前二十四天完成，並超額百分之二•五完成第四季度增產節約計劃。
  （二）年初又增加炭酸塔一座，他積極組織工人訂出八塔一組操作法推行，解决了增產的關鍵，提高了產量，預計全年可增產三百七十億元。
  鄭金聲鄭雲慶二人硏究改裝三塔循環管，初步解决三塔純碱結晶小的問題，現正繼續硏究如何增大全部結晶顆粒。
  （三）九月份二塔情况惡化，冷却効率低，當時他聽取並補充了工人意見改進冷却管全用一•二吋的辦法，保證了正常生產。
  （四）依靠羣衆，作風樸實虛心，並經常把技術耐心的傳授給別人，在生產上他很注意安全，全年沒出重大事故。
  馮雲章 男 六十三歲 工齡四十二年 黨員 公私合營永利久大沽廠工程師
  一九五三年市勞動模範
  （一）密切聯系羣衆，一貫的按期和提前完成全年技術措施計劃，保證了全廠增產節約任務的完成。
  （二）帮助工人解决關鍵，在按裝八號乾燥鍋時，他提出先接橫縫然後再合攏起來，焊接豎縫的新操作法，提高了工程質量，延長了設備使用，保證了生產。
  （三）工作認眞負責，防止了施工浪費，二號乾燥鍋大修工程原計劃拆換鍋皮，這種鍋皮價値大他鑑定結果，决定繼績使用，節約工料一億四千萬元，並提前參加了生產。
  （四）依靠羣衆支持工人合理化建議，如新建海水泵房工程原計劃不符合擴建需要，工人提出建議後，他就深入工地調査了解，並積極向廠部反映，實現了工人的建議。又和工人硏究改進深井泵因水源不足，經常打空現象，保證了生產，一年可節約電力六、五三五度。
  （五）愛護和關心靑年的成長，耐心地給暑期實習學生講課，毫無保留的將技術傳授給他人，得到靑年的尊重和敬仰。
  謝光籧 男 四十五歲 工齡二十二年 公私合營永利久大沽廠車間主任
  （一）利用業餘時間鑽硏蘇聯先進製碱理論，開展技術革新，把工人所提將冷凝液加入吸錏塔的辦法，提高到理論上，修改錏滷質量標準，由一比一•〇九改爲一比一•一二，降低了温度，試驗成功，使過去多年沒完成的鹽的消耗定額超額完成，一年可節約五〇億元。
  （二）學習外地利用抗蝕劑淸洗冷却管的先進經驗，實行後，提高了設備利用率也省了人工。
  （三）深入羣衆，作到車間合理化建議不積壓，注意安全，同時針對關鍵組織學習，傳授技術自己也抓緊時間學習先進理論。
  井恩德 男 三十九歲 工齡二十四年 公私合營永利久大沽廠鍛工
  在生產上經常開動腦筋，全年共提出合理化建議及技術改進十二件。
  （一）利用舊料製造兩台專門小管車床，創造價値九千餘萬元。並保證了生產。
  （二）用電焊切口方法，解决電碳酸機搶修的重大關鍵，保證了任務提前兩天完成，使純碱增產三十餘噸。
  （三）改進小管車床，提高生產效率百分之二十。
  （四）吸取蘇聯和兄弟廠先進經驗，以3/8鐵棍加熱處理，代替彈簧鋼，保證了生產，克服材料困難。鼓風爐加設隔温水幕和設計風擋等，保證了安全，一年未發生任何事故。
  （五）利用五個多月業餘時間，先後製出卸煤機模型兩台，已提交領導。
  （六）改進管理合理地調配勞動組織和支援其他車間，解决了因計劃不足造成的窩工問題。
  熱心將技術傳授他人，耐心地帮助他人提高技術水平，一貫遵守勞動紀律，出勤率100％。
  程寶山 男 五十七歲 工齡三十八年 黨員 公私合營永利久大沽廠保修車間班長
  一九五一、五三年評爲市勞動模範
  1、 一貫積極參加勞動競賽，全年出勤率百分之百密切聯系羣衆，鑽硏技術，完成了全年計劃。
  二、針對關鍵開展技術革新。
  1、主動和工人硏究，集體提出在再製鹽乾燥工段按裝自動過篩機成功，減輕工人的勞動强度和減少高温炕面工作時間，提高包裝效率，節省包裝人工，並且全部過篩機利用舊廢料製成，節省了五千萬元的原材料。
  2、擴大粉碎機，加粗軸承，改進絞刀，調整轉速，減少了粉塵飛揚保證了工人的健康，減輕了勞動强度，每班減少一個人工，而工作效率提高一倍。
  3、在再製鹽乾燥平炕按裝自動刮板，並爲碳酸鎂平炕設計按裝電力拉板，解决了在高温環境中的强度勞動避免了燙傷事故。
  三、學習先進經驗，自製生鐵考克代替銅插板，每個卽可節約十三萬元，且能經久耐用，爲國家節省銅料。
  四、一貫注意安全生產，全年未出任何事故。
  張文明 男 三十三歲 工齡十五年 黨員 大沽化工廠修製車間副主任
  一九五三年市勞動模範
  超額完成全年檢修計劃，按檢修項目組織「分工包修」，用「異工種混合流水作業法」製作備件，解决了檢修工作的混亂現象，密切配合了生產。
  製配低壓機瓦過去需要二十三小時，現在只用十三小時。
  大力支持工人建議，及時實現車工組創製「車汽缸工具」的建議，保證了檢修輪船任務的完成。深水井「九級水泵」因滾珠磨損停車，造成缺水，局部減産，他提議用「稀油」代替牛油滑潤，解决了全廠缺水的關鍵。
  加强管理，組織技術學習，建立設備原始記錄，使保全工基本掌握起自己的專責設備，檢修工作逐步走向主動。
  一年來注意安全生產，未發生重大責任事故。
  何佩文 男 三十歲 工齡五年 大沽化工廠氯氣車間代理副主任
  一九五三年市勞動模範
  一貫積極負責，深入車間，團結工人，設計改裝吸收塔，解除了本廠跑氯氣的威脅。提出了氯酸鉀減少工序的革新建議，除節省蒸汽外，每年節省人工一千〇九十五個工日。
  在車間依靠黨和工人，加强了車間領導幹部間的團結，合理調整勞動組織。
  堅持交接班制，開好値班主任及同工種等會議，解决了生產上的母液沉澱等關鍵，按月完成液氯生產計劃，使氯化鈣合格率提高百分之一一·三，並使氯酸鉀消耗定額顯著降低，僅氯氣是額卽降低了百分之三•一。
  積極地支持工人合理化建議，其中有「鋼瓶節門」一項完全實現後卽可使價値四億元材料免於積壓。執行七項安全措施，改善了工人勞動條件。
  張玉樹 男 三十九歲 工齡二十一年 黨員 大沽化工廠修製車間鉗工
  積極參加勞動競賽，超額完成全年計劃：五年如一日的遵守勞動紀律，未發生過一件事故，也未損壊過一件細小工具。
  針對設備檢修關鍵，提出革新建議，解决了本廠運輸船「大軸和發動機不對中線」的關鍵問題，減少震動，加快了速度，適應供銷需要。深入細緻的修好液氯高低壓機，又提出氯酸鉀粉碎機滾軸調整距離的辦法，消滅了斷軸事故，保證了液氯安全生產。提出鍋爐排管墊改用插床製造，提高工作效率三倍。團結其他師傅用插床製造銅卡子，提高效率三倍以上。本廠那個車間設備出故障，只要他一修就好，生產車間的工人稱他爲「機械大夫」。
  熱心傳授徒工技術，一年來培養徒工五名。其中四名成爲三級技術工人，一名由原三級工晉級爲五級技工。
  鄭吉森 男 三十三歲 工齡十九年 黨員 塘沽區市政建設管理處刨土工
  一九五三年天津市勞動模範。
  工作處處搶先，帶動羣衆克服了雨季施工的困難。下鹽溝工程溝底臭泥齊腰那麽深，別人都怕陷下去，他却毫不畏縮搶先下去帶動了其他人。防汛時曾多次冒雨搶救堤埝，免去了水患。
  創造了「循環挖土法」，其性質與蘇聯刨槽流水作業極相似，解决了土方經常完不成計劃的關鍵，使西二、曲阜等下水道工程土方平均超額百分之一六點七，還克服了因刨槽高低不平排水的困難，並防止了場方，保證了質量和安全施工。
  全車間他的工作效率最突出，每天能淸底十八米，比一般人多二——三米，並能保證質量。
  他熱愛勞動，保持了三年全勤，全年未出工傷及責任事故，熱心工會工作，發動羣衆解决了「加速撑板週轉率」的課題，每套撑板由二十天，減至五天週轉一次，避免窩工，使工程能按計劃進度施工。九月份組織突擊組，使該月工程較計劃提高百分之七點八四。
  甯培義 男 二十五歲 工齡十一年 黨員 大沽化工廠材料員
  一年來組織材料組工作，一貫積極認眞負責、嚴格的堅持倉庫管理、驗收制度等，及每週一次業務硏究會，組織大家努力學習「技術供應通訊」，推廣了「瀋化三整三零」的先進經驗，建立了材料保管和供應的指示圖表，解决心中無數、管理混亂的嚴重現象，保證了供應計劃的完成。
  積極組織大家處理漂粉桶等冷料，囘收廢電線，火燒後，得銅絲三•〇七噸，滿足車間需要。除給國家減少流動資金十億餘元外，並節約資金一億三千八百萬元。
  響應愛國衞生號召，搞好環境衞生，曾獲得「衞生模範」單位的光榮稱號。
  趙連城 男 二十七歲 工齡八年 黨員 大沽化工廠食堂採購員
  工作認眞負責，能吃苦耐勞，克服困難，購買新鮮、多樣、便宜、營養多的主、副食，如到天津購買熟肉，雖冬夜站排等候六小時，也不抱怨，而價錢便宜三分之一，僅兩個月就節約了成本費二千四百萬元，獲得職工好評。
  針對食堂工作忙亂現象，他建議改成「洋灰鍋蒸汽法」做飯，節省了人工，提高了效率，不但解决了食堂工作的關鍵，且每年節省了煤一百三十二噸，劈柴五萬八千斤，折合人民幣二千六百四十一萬元。
  積極參加政治、文化學習，按期聽衞生課，嚴格遵守勞動紀律，出勤率全年百分之百。
  周正修 男 二十九歲 工齡八年 團員 大沽化工廠成本會計員
  一九五三年市級勞動模範。
  一貫積極參加勞動競賽，團結全科人員，改進業務，發揮了指導生產的作用。
  五四年被派往化工局學習班組核算經驗，認眞鑽硏，成績優良，受到局的表揚。囘廠後積極將經驗介紹全科，並和技術人員深入六六六車間，通過算細賬方法貫徹了班組核算。提出「當班出付」方法，解决了連續生產計量不準的困難。帮助工人建立六種表格，改進一種表格，建立了交接班等各項制度，加强了管理，使工人掌握了成本核算，推動了競賽，降低了成本。該車間一到十月未完成計劃，每月平均差百分之五·一一，合八億餘元，十一月推廣班組核算後，不但完成成本計劃，而且較國家計劃降低了百分之〇•三七。